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🔥🔥郑州富士康 A事业群 火热招募中 📣1/25(周日)内部渠道政策📣 [红包][红包]求职者政策 [玫瑰]一、模式一:一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) ==== ==== ==== ==== = [玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 【制造部门-关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/5/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准) 2.满期津贴(仅模式二享有) [烟花][烟花]津贴标准:1,000元/人(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 ==== ==== ==== ==== [玫瑰]四、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== = [红包][红包]推荐人奖金 一、一次性稳岗奖金模式: [烟花]300元/人(含税) 1.求职者在职满30天(每月最后一个自然日核算) 2.随薪资发放,发放时推荐人需在职 二、同工同酬+分期稳岗奖金模式: [烟花]1元/ H(含税) 1.以求职者实际结算分期稳岗奖金时数核算 2.随薪资发放,发放时推荐人需在职
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