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基建的区1周前
明日方舟终末地干员履历墙#明日方舟终末地 #明日方舟 #空间站 #终末地公测
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朱染夜宴5天前
终末地行动手册任务 编辑干员履历墙 怎么完成？ #终末地公测#明日方舟终末地#终末地公测前瞻#终末地攻略#明日方舟
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初七-5天前
终末地：帝江号编辑一次干员履历墙 #终末地公测#明日方舟终末地#洁尔佩塔#莱万汀#伊冯
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无恋6天前
#终末地公测 #明日方舟终末地 在帝江号会客室中，编辑1次干员履历墙 位置教程
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冄-_6天前
节点任务编辑1次干员履历墙，找不到在哪里？ #终末地公测 #明日方舟终末地 #终末地攻略
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终末地小助手4天前
终末地节点四丨干员履历墙，但凡加一个黄点都不会找那么久#终末地公测 #明日方舟终末地
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米胖大魔王5天前
终末地攻略：干员履历墙#明日方舟终末地 #明日方舟终末地攻略 #创作者扶持计划 #游戏 #玩游戏我是认真的
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BIG路嘴大王666天前
这神人引导气笑了#终末地 仓库在哪？干员履历墙在哪里？根本没引导 #伊冯 #莱万汀 #终末地公测 #明日方舟终末地
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乱码Ranma1周前
【终末地】公测开荒配队一图流！全干员就业指南 #终末地 #终末地公测
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霸王龙重工6天前
【明日方舟终末地】抽到的干员怎么用？法伤队输出逻辑保姆教程！ #明日方舟终末地 #终末地公测 #终末地 #终末地配队 #抄作业 视频数据基于三测 本视频承接开服配队系列视频，本期主要讲解法伤配队输出循环和细节 物理队伍输出循环以及开荒建议等内容请移步主页查看 感谢各位观看本视频！
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好累啊！6天前
终末地策划你是尔多隆还是盐津瞎：给终末地策划的几点建议 #明日方舟终末地 #建议#锐评 #听劝
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只鱼🐟5天前
终末地如何编辑干员履历#终末地公测 #明日方舟终末地
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小辉6天前
分享明日方舟终末地，在帝江号会客室中，编辑1次千员履历墙的地图位置#终末地公测 #明日方舟终末地
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soyo5天前
鹰角小巧思：编辑履历墙 #明日方舟终末地 #拉电线
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猎头卡卡纪4周前
面试中跨行业的履历表达，不应该是你的包袱，而是你的亮点！学会公式化描述，才是正确的方式！#求职 #找工作 #职场 #面试 #干货分享
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小曾学姐1月前
0履历冲大厂实习，这三步就够了 #大厂实习 #求职干货 #寒假实习 #大学生#大学生实习
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老袁创业记1月前
职场思考逻辑力，90%的人都忽略了这个核心能力！🔥 快来提升您的思维高度，成为职场赢家吧！#职场提升 #思考逻辑 #发个作品上热门🔥 #商业认知与思维 #老袁创业记
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不取4天前
投100份简历都没面试，很可能是你简历一眼就被判“没价值” 投了很多简历没回音，很可能是简历的写法有问题。两分钟给你大厂写法：3个原则 + 1条万能公式，直接照抄改提升通过率#职业规划 #个人成长 #简历
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夒贝月天1周前
s8赛季干员洗牌大调整#三角洲行动 #三角洲行动攻略
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代制作简历1周前
还在为简历平淡无奇发愁？专业代写团队为你量身打造求职利器！精准提炼职业亮点，优化履历表述逻辑，适配不同行业招聘偏好。无论是应届生初入职场，还是职场人跳槽转型，都能写出吸睛简历，让HR眼前一亮，大大提升面试邀约率，求职之路快人一步！#简历#简历修改 #简历如何写 #简历制作 #简历整容 #简历优化
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职场教练张剑夫2月前
求职面试写简历的底层逻辑#面试 #面试技巧 #找工作 #求职 #简历
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凌海丿丶6天前
恭喜YY！出道之初无人问，2模一出天下知【隐德来希设计评测】 方舟里面有这么一名干员，她在登岛之时被嘲笑为新一代YY干员。并且2个生存天赋似乎也让她没有了翻身的可能性。然而就在最近，该干员的2模一出便直接惊艳众人。万万没想到一个生存天赋居然能将其强化到如此地步。那么这名干员的设计到底强在哪里？今天，就让我凌海来为各位博士从设计层面全方位的解析下隐德来希的真正实力吧！#明日方舟#明日方舟雅赛努斯复仇记#明日方舟攻略 #明日方舟干员 #明日方舟隐德来希
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乔伊Joy1月前
之所以是面试，面的就是你的表达能力，逻辑思维，总结能力，临场发挥等等。 #面试 #求职 #职场
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ERP 实施老周1月前
如何快速理解业务逻辑 #ERP实施顾问 #管理咨询 #财务 #大学生 #会计
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三角洲行动10月前
【干员周报】黑鹰有感&喝饮料活动上线！ 干员朋友们好，本期由蜂医来值班！ 回放逻辑优化、干员武器平衡调整正在路上、收藏室已新建文件夹，喝饮料活动上线，祝大家周末快乐！ #三角洲行动 #三角洲黑鹰坠落上线
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北辰遴选1周前
怎么让普通工作不普通 #遴选备考 #遴选面试 #遴选考试
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老王@胡说2周前
逻辑、思考、信用：比履历更硬的三张牌 #个人成长 #工作能力 #深度思考
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我和AI的日常4周前
简历过不了？邪修一招搞定 #简历 #简历优化 #简历模板 #ai
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妮蔻学姐7月前
让HR一眼心动的求职简历 究竟如何制作！ #知识分享 #简历 #求职 #简历如何写 #每天跟我涨知识
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内蒙古光华教育6月前
2025呼铁局面试～搞定自我介绍是关键！#呼铁局招聘 #考公那些事儿 #呼铁局资格复审 #呼铁局面试 #内蒙古光华教育
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人事档案整理及数字化服务机构1月前
干部人事档案整理3大规范流程，高效避坑不返工！ #人事档案 #档案整理 #档案管理 #档案存放 #抖音精选 @湖北人力资源中心
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游游水豚1周前
给干员设计打分——百炼嘉维尔 #明日方舟 #明日方舟雅赛努斯复仇记 #手游
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疯疯很颠颠啊8月前
从月薪一千到年薪百万，生涯规划底层逻辑与实操指南！快来围观！ #生涯规划 #职场干货 #应届生#职场人生 #年薪百万
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小橙子说职称9月前
职称申报避坑指南：工作经历的填写 #职称申报 #职称评审 #中级工程师 #高级工程师 #工程师
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南童解说（三角洲行动）1周前
s8赛季干员大调整！#三角洲行动#三角洲行动攻略
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雨姐不秃头3月前
既往工作履历短，怎么办？ #面试技巧 #职场那些事
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商业地产insider2月前
如何穿透履历识别商业好时代里惯坏的“老手” “过时”是商业人最要不得的标签#商业地产#商业运营#购物中心#城市更新#非标#存量#商业资产#商业人#索珊观点
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钮祜禄西西·周一不打工6月前
#找工作技巧 #怎么写简历 #面试技巧 #打工人 #我要找工作 找工作之简历应该怎么写✍️才更容易被老板/人事约面试，祝愿大家都找到满意的工作～ 有任何问题可以留言或私信↘️
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华耀康乾志6天前
招聘不看学历只看履历，马斯克的用人逻辑绝了#马斯克 #spacex星舰 #商业思维 #用人之道
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李熬鱼6月前
履历藏玄机 信息差破局 摸清老板偏好，升职加薪原来这么简单！ #职场生存法则#原创剧情#脉脉#职场智慧
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阅读人生1周前
招聘不看学历只看履历，马斯克的用人逻辑绝了 #马斯克 #spacex星舰 #商业思维 #用人之道
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格尔之光庞咪6月前
岗位竞聘如何说的出彩、专科护士如何汇报？给大家分享一个超棒的star法则#岗位 #岗位职责 #护士懂护士 #格尔之光 #格尔之光庞咪
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一亦秋1周前
招聘只看履历不看学历，马斯克的用人逻辑有多绝？看看这些你就明白，这才是他成功的底层逻辑！#第一性原理 #思维认知 #马斯克 #商业思维 #企业家
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学富五车1周前
招聘只看履历不看学历，马斯克的用人逻辑有多绝？看看这些你就明白，这才是他成功的底层逻辑！#第一性原理 #思维认知 #马斯克 #商业思维 #企业家
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美迪是个宝藏HR6月前
8年HR告诉你，这样包装简历行不行？有没有什么潜在风险？ #找工作 #求职招聘抖起来
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淇匀聊养生1周前
招聘不看学历只看履历，马斯克的用人逻辑厉害！！#马斯克 #星舰 #用人之道 #思维
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山哥认知圈1年前
分享一个提升赚钱能力的免费神器 调查公司背景，调查法人履历，看全国招标采购中标项目，深度理解事件底层逻辑的好工具#商业认知#独立思考#底层逻辑#一分钟干货教学 #核心竞争力
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蓝色铜锣烧1月前
怎么能让别人一眼就觉得你工作能力强？3招搞定#职场 #职场干货 #工作能力 #职场汇报 #高效工作
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一亦秋1周前
招聘只看履历不看学历，马斯克的用人逻辑有多绝？看看这些你就明白，这才是他成功的底层逻辑！#第一性原理 #思维认知 #马斯克 #商业思维 #企业家
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签证咨询小助手7月前
入管局原始履歴如何调取 💥入管局对于过往在留记录是有详细档案的，也就是所谓的「原始履历」。如果你这次提交的履历和过去不一致（比如改了学历、工作经历时间等），入管局很容易就能查出来，结果可能是： ⚠申报不一致 ⚠被怀疑造假 ⚠直接拒签！ ________________________________________ 那么，原始履历要怎么调取呢？ ✅ 本人在日本： 可以自己带好身份证明，直接去入管局窗口申请，或者用邮寄方式也可以。 ✅ 不在日本： 可以委托行政书士代为申请，一般只需提供委任状和护照复印件等材料。 📅处理时间：大概1个月左右。 #日本签证
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云南刑事律师郝一达律师（检转律）7月前
纪委监委在初核阶段会做哪些事？该怎么应对？#抖来普法2025#昆明刑事律师郝一达#纪委监委#职务犯罪#谈话
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守护骡博9月前
我个人猜测的一套拉特兰主机运算逻辑，如有不同想法，各位博士可以指出并讨论交流。#明日方舟离解复合 #明日方舟 #明日方舟攻略 #明日方舟拉特兰 #明日方舟干员
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牛马龙1周前
#真实生活分享计划 面试官说你履历普通咋回答？#情商 #就想说点大实话 #独立思考 #禁止废话#省流#冷知识#科普#dou是知识点
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美迪是个宝藏HR8月前
HR揭秘：到底什么样的简历会被企业质疑稳定性呢？ #找工作 #就业
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一亦秋1周前
招聘只看履历不看学历，马斯克的用人逻辑有多绝？看看这些你就明白，这才是他成功的底层逻辑！#第一性原理 #思维认知 #马斯克 #商业思维 #企业家
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科普知识点1周前
招聘只看履历不看学历，马斯克的用人逻辑有多绝？看看这些你就明白，这才是他成功的底层逻辑！#第一性原理 #思维认知 #马斯克 #商业思维 #企业家
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科普知识点1周前
招聘只看履历不看学历，马斯克的用人逻辑有多绝？看看这些你就明白，这才是他成功的底层逻辑！#第一性原理 #思维认知 #马斯克 #商业思维 #企业家
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水哥说校招7月前
你经历过背调吗？了解这些背调的逻辑，对你应该会有帮助 朋友们，你们接触过背调没，是不是听到背调两个字都心一抖。 别被背调吓破胆，首先不是每个公司都有背调，其次公司规模不同，背调套路完全不一样。 校招和社招大厂，大公司基本上是直接砸钱请专业背调机构，几百上千的费用全砸进去，恨不得把你从入职到离职的每个细节扒得底朝天，学历、工作经历都是基础，连竞业协议、金融信用都要查，没写在名单里的前同事都可能被联系，主打一个 “掘地三尺”。 100至200 人的中型企业，背调基本上是交给自家 HR，他们靠经验和人脉核实信息，更关注岗位核心内容，流程没那么死板，而且有的时候也会摸鱼，不调查。 实习岗就轻松多了，企业急着要能干活的新鲜血液，背调走个过场甚至直接省掉。小公司更直接，人力成本有限，哪有功夫搞背调，能马上到岗才是王道。 搞清楚这些，面试背调都不用慌。评论区说说，你遇到过最离谱的背调是啥样？ #背调 #背景调查 #校招 #大学生就业
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保研机构测评琳琳7月前
选保研机构一定要看导师的实战履历！ #保研 #考研 #家长必读 #保研机构 #26保研
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职场之道3周前
应届毕业生勇闯深圳，第二十七集： 毕业两三年的求职者，简历怎么写？ #工作履历 #求职 #个人提升#管理#高薪
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跨爷带你进藤校3月前
90% 申请者栽在 活动堆履历没主线冲藤难 没申请主线再优秀也难爬藤，用“学术兴趣+爱好+独特性实践+社会价值+匹配”公式找主线，让活动有逻辑、有价值，才是打动顶尖校的关键。 今天复盘案例，见计算机兴趣学生（竞赛、开发App、公益编程）活动零散没主线，只录UCSD；而中餐馆背景学生围绕“数据科学解决现实问题”主线，建预测模型帮37家餐馆减浪费，写《收银机里的移民经济密码》文书，最终录芝大等顶尖校，还学到藤校主线公式。 可惜前者有实力却因没主线错失更好机会，认同后者用主线让普通经历发光，也懂很多申请者用“清单思维”堆活动的误区，想帮他们避开这个坑。 藤校拒的不是优秀，是“无主线的零散”。主线不是堆硬成果，是展现发现问题、尝试解决的主动与思考，按公式找对主线，结合成绩专业，才能在竞争中脱颖而出，比盲目做活动更有用。#留学 #美本 #爬藤 #藤校 #学霸
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高薪简历撰写辅导-伍老师1周前
45岁求职项目经理，简历这么写没面试机会！ #面试 #简历 #求职 #求职简历 #简历怎么写
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