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【睡前读书会207】美国人竟不想退休!? 第二部分 工作生活 上 退而不休的老人 今天,在美国有500万名65岁或超过65岁的劳动力,几乎是20世纪80年代初的两倍,而且这个数字还在膨胀。 一些人过了65岁还工作,是因为医疗保险的费用不断上升,而社会保险支付不足以支付他们的花费;更大原因是这样一个事实,即美国人热爱工作。工作环境的现代化使这些愿望成为可能。在更多的工作需要体力的时候,受过伤痛的老年人或许不占优势。但在信息时代,还是老家伙们比其他人拥有更多的信息。 相关意义: 挤占年轻雇员的机会,较有进取心的潜在领导人就会挣脱这种束缚,开创他们自己的事业; 高收入的老年雇员往往会成为顾问或者独立的承包人; 雇主制定一揽子福利计划的时候,要考虑年老雇员的“冬假”和处方药报销范围等问题; 那些脾气不好的老男人继续工作,不会根据一些文化问题投出他们自己的选票; 其他诸如年龄歧视、家庭生活、公共卫生、对社会保险的预测、工作老人的寿命、家庭关系等。 上班太远的人 几年前,有一些研究报告说人们不能容忍超过45分钟的上班路程。我们现在平均是25分钟,比1980年提高了几乎20%。2005年商业周刊报告,1990年在全部工人中,只有24%离开他们的家乡去上班。现在,50%的新工人这样做。越来越多的人为上班付出了代价,结果在2000年,几乎有1000万美国人上班需要花一个小时以上——而在10年前还不到700万人。 为什么要到离家那么远的地方去上班呢?对大多数人来说,住得太远的人是住不起公司附近的房子;其他一些是为了提高生活质量;随着夫妻都上班的家庭的增加,一方或双方将需要跑很远的路上班的机会也增加了。 相关影响: 他们对汽油价格非常关心;开车狂躁等行为以及肥胖等健康问题冒更大的风险;通勤时的餐饮、导航、座椅设备等服务;有很多可自己支配时间听课听书。 欧洲也同样有类似情况:英国人平均45分钟,其他平均38分钟,意大利23分钟,德国44分钟;欧洲甚至还有做廉价飞机上班的人,亚洲也出现了此种萌芽。 分享主题:通勤时间变化对自己的体感与经历变化;退而不休的个人视角等。 睡前读书会,你身边的阅读伙伴。 我们一起在阅读和分享中经历成长和滋养。 欢迎点赞关注^_^ 每晚10点,在我们线下交替朗读一本书30分钟后,直播聊聊各自体会。 #读后感 #通勤 #趋势 #退休 #社会观察
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