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龚书搬1周前
做事的逻辑是从事情到结果的全过程,也是我们成长的路径。 事情的信息通过五感信息通道,被人接收并处理,转换成人的行为行动而达成的结果的流程。 结果的好坏就是与事情的目标相比较的一个结果。而事情来源于NLP的六个逻辑层次金字塔模型。 从最底层环境中的问题解决,逐步的往上是改善行为、提升能力、修正信念、明确身份,和最上层的系统选择,可以产生,带有不同目的和目标的事情。 而不同的事情,又有低中高三种不同的压力刺激强度。 我们通过视觉、味觉、触觉、嗅觉、听觉这五个感官通道,收集不同事情的压力刺激信息。 我们身体的五脏六腑和大脑的快系统和慢系统,支撑信息收集和处理。 根据信息刺激强度与自身效能能力之间的强弱关系,表现出身体和行动反应。 在极限点之前和舒适点之后的压力信息刺激,属于良性的压力刺激,可以帮助我们进入平静的舒适区和兴奋的动力区。 压力刺激在舒适点之前会让我们进入无聊区,在极限点之后会进入焦虑区的进入愤怒区和恐惧区,这就是恶性压力。 良性压力会带来效能比较高的结果和良好的身体心理感觉,相反,恶性压力会带来效能较低和心理感差的状态。 我们要做的是以做事的逻辑为成长路径,认知做事逻辑中的每个环节所产生的原理,并找到更合适自己的方式,产生良好的感觉和结果的过程。 #职场 #学习 #成长 #干货分享 #每天跟我涨知识
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