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王 💥 欣1周前
护理部主任的一年一度年终总结述职📅 其实我思考了很，并不是不知道该说什么，而是越接近总结的时刻，越清楚：这一年的经历，很难用几句概括性的话去交代清楚，更重要的是，我始终觉得，有些真实发生过的压力、隐忍与坚持，值得被认真对待，而不是被一笔带过。 我不太想用惯常的“成绩可圈可点”“工作稳中有进”来概括这一年。因为那样的表述，虽然正确，却不足以承载我们真实走过的过程。 直到前几天夜里，我重新翻看了这一年的工作台账、会议纪要和密密麻麻的工作记录，才忽然意识到： 这一年最值得被记住的，从来不是我们完成了多少项任务，而是—在最艰难的时刻，我们始终没有把彼此丢下。 所以，今天我想分享的，并不只是工作本身，而是围绕工作展开的“人”；不是简单回顾“做了什么”，而是认真复盘“我们是怎样走到今天的”。 如果一定要用一个词来形容这一年，我不会选“忙碌”，也不会选“艰难”，而更愿意用一个并不那么体面的词——“扛住” 当我回顾这一年的画面，最先浮现在脑海里的，并不是会议室里的汇报场景，而是许多具体而克制的瞬间，那些片段几乎不会出现在任何正式材料中，也不会被量化为“成果”。但我始终认为：正是这些没有被标注的时刻，构成了我们这一年最真实、也最坚实的底座。 我们也并不是沿着一条清晰、平坦的路径前行的。 更多时候，我们面对的是方向尚未完全明朗、节奏不断变化、要求持续加码的复杂环境。 在这样的情境下，我们不是“走”过来的，而是一步一步“蹚”过来的。！！！#原相机拍摄 #述职汇报 @抖音小助手 @DOU+上热门
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呼吸小分队2周前
护理部主任向大家作工作汇报。今年是我任职护理部主任的第二年，一路在前行也一路在学习，今年大概是我心性成熟最快的一年，各种问题扑面而来，我时常哽咽，但我从未逃避，或许我还没有完全找到“好护理部主任”的标准答案，也未必能做出多么引人瞩目的成绩，我只知道在其位谋其职，知道以患者以护士为出发点就不会偏离轨迹，今年我很勇敢#护士懂护士 #护理部主任
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刘哥代写各类文章3周前
门诊护士长半年工作总结怎么写？3步模板，领导看了都点头附范文 第一步：先写“稳住基本盘”，把管理责任写清楚 （这是领导最爱看的部分，一定要写在最前面） 半年以来，在医院领导和护理部的指导下，我紧紧围绕门诊护理工作实际，以保障门诊医疗安全、提升护理质量和患者满意度为核心，认真履行护士长岗位职责，统筹做好门诊护理管理工作。 一是抓队伍管理。合理排班，动态调整人力资源，应对门诊患者高峰期和突发情况，确保各诊区护理工作有序开展。 二是抓制度落实。严格执行护理核心制度和操作规范，定期组织护理查房和质量检查，及时发现问题、整改问题。 三是抓安全底线。强化护理风险防控意识，重点关注高风险患者和重点环节，半年内未发生重大护理安全事件。 第二步：重点写“亮点和数据”，把成绩写“实” （这一部分决定总结“高级不高级”） 围绕门诊护理服务提质增效，我重点推进了以下几项工作： 一是优化门诊护理流程。针对患者排队时间长、咨询重复等问题，细化分诊流程，强化导诊护士职责，患者平均候诊时间明显缩短。 二是提升服务质量。组织开展服务礼仪与沟通技巧培训，持续推进“以患者为中心”的护理服务理念，患者满意度较去年同期稳步提升。 三是强化专科护理能力。结合门诊专科特点，开展针对性业务学习和操作培训，提升护士应急处理能力和专科护理水平。 通过以上措施，门诊护理工作运行更加规范，护理团队整体执行力和凝聚力明显增强。 👉 数据不用特别具体，但要“像真的”，这是爆款总结的精髓 第三步：最后写“问题+下半年计划”，显得特别专业 （90%的人输在这一段） 在总结成绩的同时，也清醒地看到工作中仍存在一些不足，如个别时段人力紧张、护士业务能力发展不平衡、精细化管理仍需加强等。 下半年，我将重点从以下几个方面持续改进： 一是进一步优化人力资源配置，提升门诊高峰期护理保障能力； 二是持续加强护士分层培训，提升整体业务水平； 三是深化护理质量管理，推动门诊护理服务向规范化、精细化发展。 我将以更加务实的态度和更高的标准，扎实推进门诊护理各项工作，为医院高高质量发展贡献自己的力量 👉 这一段既有反思，又有态度，领导基本都会满意#护士长 #护士长年终总结 #护士长述职报告 #护士长年终工作总结 #年终总结
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爱榴莲的星星1周前
护理部主任值班，护士害怕吗？#护士#医院#管理#护理部 #心理 @抖音小助手
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猎头卷发海娜1月前
医院都有哪些岗位？既然来了医院，猎头带你拆解一下，护士层级：护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师，护士长、科护士长、护理部主任 住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师 医院管理层 · 院长、副院长、党委书记（公立医院） · 科室行政主任、医务处处长、护理部主任 医务科（医疗质量管理、医患关系、医疗准入） · 护理部 · 院感科（感染控制） · 病案室（编码员、信息录入） · 医保办（医保结算、政策对接） · 科教部（科研项目、继续教育、规培管理） · 人事科、财务科、设备科、信息科（IT支持）、后勤保障部 科研与教学岗 1. 研究人员 · 实验室研究员、PI（课题负责人）、博士后 · 临床数据管理员、统计分析师 2. 教学岗位 · 教学秘书、规培导师（通常由临床医师兼任） 辅助与后勤服务岗 1. 技术支持类 · 医疗设备维修工程师 · 医院信息系统（HIS）工程师 · 生物安全管理员 2. 运营服务类 · 门诊导诊、预约挂号员 · 住院部前台、收费处员 · 物资采购员、仓库管理员 3. 后勤保障类 · 保洁、保安、配送（护工、标本运送） · 食堂员工、水电工、暖通工程师 新兴与交叉岗位 1. 数字化转型相关 · 互联网医疗专员（线上问诊运营） · 医疗大数据分析师 · AI辅助诊断工程师 2. 患者服务与市场类 · 患者关系管理（PRM）专员 · 医院品牌运营、市场拓展（私立医院常见） · 国际医疗部协调员（涉外服务） 临床核心技术骨干、学科带头人、医院运营管理者三类核心人才。#医院 #职业 #猎头 #热门
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啊呸大王一定行3月前
护理考公考编，这些你必须知道！ 护理生考编必看！从大专到研究生，你能报的所有岗位都在这了！人民医院、疾控、校医、福利院...不同岗位做什么/优缺点全解析！笔试考什么？（E类联考详解）报名流程如何走？一篇视频彻底讲透，帮你打破信息差，找准职业方向！点赞收藏，上岸不迷路！#护理 #护理专业 #护理考编 #护理找工作 #护理转行
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我是小明1月前
护士职场要学会的事 遇到护理部质控答不上来怎么办？那……&￥*&%……%#护士 #护士懂护士 #职场那些事
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庭羽家政护理教学1月前
学完护理怎么选择工作岗位#养老 #护理 #家政服务 #工作 #科普
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护理事业编（主页进群）3周前
护理学专业想进体制内还在迷茫什么呢⁉️ 26年护理编制岗位将会陆续的公布，新的一年给自己多一点选择机会，或者是给自己挑战的机会，去看看外面更大的世界，不要仅仅局限于此！ . 给大家总结了岗位的情况，但具体还是要根据你们所在的地区而定，如果想更加详细的了解，可以问问！ . ✅岗位选择 （一）卫健委 1．卫生监督所5-8k 2．卫生管理岗5-8k 3．医院护士5-11k 4．血站护士4-9k 5．120急救中心5-9k 6．疾控中心4-8k 7．研究所5-7k （二）民政局 1．养老院护士3-7k 2．福利院护士5k左右 3．康复技术中心4-8k （三）教育局 1．护理专业教师6k左右 2．校医4-6k左右 （四）海关 1．预防接种4-6k 2．检验检疫5-7k左右 （五）殡葬管理处 1．遗体化妆火化5k左右 （六）司法局 1．医患纠纷调解岗4.5k-6.5k左右 - （七）人社局 1．劳动能鉴定岗5-6k 2．医保经办4-6k （八）军队文职 1．医院、特色医疗中心5-10k 2．干休所5-8k #医疗卫生招聘考试 #护士考编 #护理事业编 #护士找工作 #护理事业编公告
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张玉梅~好医书晋升指导1周前
护理评职称的老师不知道怎么写必备项的点赞收藏，需要模板的私信我。#护理 #医生 #职称评审 #晋升
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护理人&医优考助教🙌🏻1周前
护理人员岗位职责及工作质量标准#护理人员 #免费资料领取
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柒木护理ppt4天前
护士长竞聘没有做到这几点我看还是算了吧！#护士 #护士长 #护士长竞聘 #护士懂护士 #护理
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医颗糖糖2周前
护理考编岗位别瞎选～要看懂岗位性质是关键哦～全额拨款差额拨款自收自支这三种类型有什么区别？两分钟从薪资来源、稳定性、适合人群三个维度扒明白，尤其是针对护理专业的，结尾还有怎么看单位性质和、避开热门坑的隐藏技巧哦！赶紧点赞收藏码住吧～有疑问评论区留言哦～#医疗事业编 #护士考编 #护理编制 #护士找工作 #医疗编
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护理主任说科普3月前
护士找工作的几种岗位#护理主任说科普#科普护士就业
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呼吸小分队2周前
90后护理部主任烧脑的年终质控总结会，13个小组汇报，抓重点，找问题，明方向，一分钟小差不能开，跟我曾经想象中拿着保温杯喝茶开会的情景完全不同啊#护士懂护士 #护理部主任
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柒木护理ppt2周前
护士长竞聘这样讲！让所有人刮目相看#护士懂护士 #护理专业 #护士长竞聘 #竞聘 #护理教学
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晓晓搞科研1周前
护士长的年终述职和总结，原来都是抄的 #护士长 #护士长年终述职报告 #护士 #护士懂护士 #护士长年终总结
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护士长PPT（模版获取在主页）2周前
让科主任看了都点头的护士长年终汇报！ #护士懂护士#护士长#护士长年终述职报告#医护人员
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上岸军考3天前
军队文职面试医师护理类岗位答题思路 #军队文职面试 #医护
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雯学姐2周前
护士长每周每月工作*计划这样写简直完美！ #护士长工作计划 #护士长管理 #护士长 #护士懂护士 #护士
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呼吸小分队4月前
90后护理部主任分享品管圈第二期：选题背景，和目标设定。他们出去参赛，我从不给他们KPI，但会尽力帮助他们，希望他们即使没拿奖也能从中有所收获#涨知识 #护士懂护士
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天天老师（PPT）2周前
让院长都赞不绝口的科主任晋升述职汇报思路 #医护人员 #述职报告 #述职答辩 #述职PPT #科室主任 #科室主任竞聘述职 #医护PPT #护理
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优设计PPT4天前
护士长竞聘PPT|医护必备 主题：护士长竞聘PPT模板 页数：23页 主要内容 1.个人简介（基本情况、教育经历、工作经历、获奖情况） 2.竞聘优势 3.岗位理解 4.未来规划 特别声明:PPT内容根据网络信息搜集整理，不代表专业意见#ppt #PPT #护士 #护士懂护士 #护理
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小温代做医护PPT1周前
副高岗位工作汇报#护理 #护士懂护士 #护士 #ppt #工作汇报
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守护发财喵1周前
这才是院领导最想看的2026年质控方案！ #护士长 #质控方案 #护理质控 #护理质控方案 #护士懂护士
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小李医护PPT（高效版）1周前
2025护理年终工作述职报告，不会讲的姐妹有福了 #护士懂护士#护理PPT#护士#护士长述职报告#述职报告
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小卷幸运色医护PPT制作2周前
我的护士长竞选述职汇报，赢得全场好评 #护士懂护士 #护理 #护士长年终述职 #护士长年终总结 #护士长述职
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护理学姐-呀5天前
护理专业选科室，要么狠，要么忍，姐妹。#护理专业选科 #护士 #护士定科 #护士懂护士 #学医哪有不疯的
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申庭小花老师副高大课堂4天前
#副主任护师 #主任护师 #护理高级职称考试 #护理职称 #护士懂护士
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顺风护理PPT2周前
护士长竞聘汇报 领导就喜欢看重点！ #护士懂护士#护士ppt#护士#ppt模板
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河南Cancer Nurse1周前
护士长述职 3分钟稳稳的述职，供参考……没有PPT，
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山东医院考试6天前
事业编制！51人护理岗，26年山东事业单位-护理岗位汇总！ #护理 #事业单位 #山东 #护士懂护士 #护理转行
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安徽公职通（大科）1周前
安徽省考职位表中职级层次的解释#安徽省考 #安徽省考公务员 #安徽公务员 #公务员选岗技巧 #安徽省考岗位表
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