#三十二岁程序员猝死:公司不配合工伤认定、给三十九万“封口费” 哀劳瘁少年文 吾闻今世岭南有士,名高广辉,年三十有二,殒于案牍之劳。七载效命一司,自寒门奋起,积功至部门之宰,夙兴夜寐,昼夜不辍,竟以超负荷而逝。其妻泣诉:少年途次开远会,子夜理公务,一身兼数职,心力俱竭;身后遗物散乱,婚纱照裂,手作玩偶残,工伤之证被匿,更闻主事者有“勿以遗体换钱”之语,凉薄刺骨,闻之怆然。 夫治事之道,以人为本;立业之基,以义为先。古之圣贤治世,未尝有以竭泽而渔、焚林而猎为长策者。少年以七载光阴,献智效力,助其主拓土开疆,本应得尊荣、受善待。奈何主事者只知驱策,不知体恤;只重功利,不顾人命。所谓“家文化”,不过是缚人之虚饰;所谓“荣誉加身”,终成身死之后的尘埃。加班无度,模糊公私之界;身死之后,漠视遗属之痛,藏匿证据、禁绝言论,此非治业,实乃虐才! 盖闻“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心”。治企如治国,未有轻贱人才而能长久者。人之生命,重于泰山;士之归心,贵于千金。若只图一时之利,透支属下性命;只谋眼前之绩,罔顾人伦道义,则贤才离散,人心相悖,纵有金玉之富,终难逃分崩之祸。少年之死,非一人之悲,实乃世风之警。 今少年已逝,荣誉成空,其妻孤苦,何其哀哉!愿今世主事者,以史为鉴,以少年之死为戒。去虚饰之辞,行体恤之实;废苛政之规,立劳逸之法。莫让“勤谨”沦为“劳瘁”之由,莫让“忠诚”化作“寒心”之果。 夫功名如浮云,生命价更高。若以人命换功利,以苛政谋发展,虽暂得兴盛,终必覆亡。敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之。如此,则少年之死不为徒然,天下士子方能安身立命矣!
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