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🎈工会经费收支管理制度🎈 👋行政人事、HR 以及工会的小伙伴们看过来!今天来分享一下工会经费收支管理制度,希望能给大家带来一些帮助。💪 📌一、工会经费收入来源 1. 会员缴纳的会费。 2. 企业按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨缴的经费。 3. 上级工会补助的款项。 4. 其他合法收入。 📌二、工会经费支出范围 1. 职工活动支出: - 职工教育方面,如举办培训、讲座等。 - 文体活动,如组织运动会、文艺演出等。 - 宣传活动,制作宣传资料等。 2. 维权支出: - 劳动关系协调费。 - 劳动保护费。 - 法律援助费等。 3. 业务支出: - 培训工会干部和积极分子。 - 开展工会业务等费用。 4. 资本性支出: - 购置固定资产等。 5. 其他支出:符合工会经费使用规定的其他支出。 📌三、管理原则 1. 独立管理:工会经费独立核算,单独管理。 2. 预算管理:编制年度预算,严格按预算执行。 3. 民主管理:经费使用情况定期向会员公开,接受监督。 📌四、注意事项 1. 严格遵守法律法规和财务制度。 2. 确保经费使用合理、透明、规范。 3. 定期进行审计,保证经费安全。 💡希望这份工会经费收支管理制度能给大家提供一些参考,让我们一起更好地管理和使用工会经费,为职工服务。😉 #工会经费 #收支管理 #行政人事资料 #工会管理 #职场干货
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