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家人们!东南亚ZARA验厂大揭秘👇 💥很多服装从业者和供应商都好奇,东南亚ZARA验厂到底啥情况,今天咱就来唠唠! 验厂重点内容 - 质量把控:ZARA对服装质量要求超严格。面料的手感、色泽、克重,裁剪的精准度,还有缝制的针距、线头处理,都是必查项。比如衬衫的领口袖口,必须平整,不能有歪扭或者跳线,一旦发现质量瑕疵,那这一批货都可能出问题。 - 社会责任:关注工人权益。工作时长、工资待遇、工作环境,都是验厂关键。在东南亚,工人每天工作时长不能超过规定时间,加班要有额外补贴,工厂得有安全的消防设施、干净的饮用水和卫生的厕所。 - 环境合规:ZARA越来越重视环保啦!工厂废水废气排放得达标,原材料采购也要符合环保标准。像印染环节,不能使用高污染的染料,要采用环保型染料,减少对环境的危害。 验厂流程 - 申请阶段:供应商提交申请后,ZARA会审核基本资料,看是否满足初步合作条件。 - 现场检查:审核团队到工厂实地考察,从生产车间到仓库,从员工宿舍到食堂,全面评估。 - 报告审核:审核团队整理检查结果,形成报告,ZARA根据报告决定是否通过验厂。 验厂小tips - 提前准备:提前半年就可以开始梳理质量管控流程、工人权益保障措施等,确保各项资料齐全。 - 持续改进:就算通过验厂,也不能松懈,要不断优化生产流程和管理体系,毕竟ZARA会不定期复查。 #ZARA验厂 #东南亚服装 #服装供应链 #验厂科普
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与中国工厂比较,柬埔寨工厂在 BSCI验厂时要注意哪5方面 与中国工厂比较,柬埔寨工厂在 BSCI验厂方面的差异,不能仅看标准本身,而应重点关注当地法律法规的差异、劳动力市场的成熟度以及工厂管理的合规习惯。 以下是针对柬埔寨工厂做 BSCI 验厂的差异分析: 1.在柬埔寨,除了 BSCI,还有一个非常重要的项目,BFC俗称柬埔寨更佳工厂。 柬埔寨政府规定GVFF出口工厂必须参加 BFC 评估。很多 BSCI 审核员会参考 BFC 的报告。 与中国工厂自愿申请 BSCI 不同,柬埔寨成衣厂的合规是被纳入国家出口配额管理的。 2.在柬埔寨,加班上限较窄,且周日必须休息。柬埔寨工人通常愿意加班以赚取津贴,但如果工厂未按规定支付 1.5 倍或 2 倍工资,极易引发罢工并导致 BSCI 拿到 D 或 E 级。 3.在柬埔寨,法律规定的福利项非常多,如:全勤奖、资历津贴、食宿津贴、遣散费。BSCI 审核员会逐项核对工资条,遗漏任何一项法定津贴都会导致违规。 4.在柬埔寨,柬埔寨有数千个基层工会,审核员会重点面谈员工,确认工厂是否有反工会行为。如果发现工厂干预工会选举或歧视工会成员,会被直接判定为“零容忍”或严重违规。 5.在柬埔寨,许多工厂缺乏系统的污水处理设备或合法的废物回收渠道,BSCI 审核中关于废弃物分类和处置的扣分项较多。 如果您在管理柬埔寨工厂: 重点应放在复杂的津贴计算、工会关系的维护以及BFC 报告的持续整改上。 特别注意: 在柬埔寨,由于很多工厂是中资背景,管理层往往习惯用“中国式思维”去处理当地劳资关系,强势压制工会或强制加班,这在 BSCI 验厂审核中是非常危险的。 你还想了解哪些关于柬埔寨工厂的事,可以私信我哟!#BSCI验厂 #BSCI认证 #bsci认证一般小厂能过吗 #bsci认证费用需要多少 #柬埔寨BSCI验厂
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