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羊家将--头牌是羊排（总店）2年前
三个办法解决员工迟到早退的问题#餐饮创业 #干货分享 #餐饮人 #员工管理
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上海徐律师6月前
员工手册规定多次迟到早退的，经过教育后拒不改正才能开除 所以如果没有经过教育，是不能直接开除员工的。#外企打工人 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #劳动法
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高燕飞（年度经营计划上线倒计时）3年前
不迟到、不早退这是基本职业素养#企业管理
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问计活客2年前
对于总是迟到早退的员工该怎么办 #迟到 #早退 #管理
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祁迹餐饮之道5月前
员工经常迟到教你如何更有效的解决#餐饮 #员工管理 #员工迟到 #餐饮创业 #餐饮老板
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娜姐聊用工风险2月前
员工犯错千万别罚款，聪明的老板这样做 ！ #罚款 #用工风险 #老板 #员工管理 #迟到早退
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豪捷3月前
员工迟到六步解决法。其实所有的管理问题都可以分这六步走形成闭环管理。视频最后给大家提个问题#真实生活分享计划 #迟到 #vlog日常 #青年创作者成长计划 #干货分享
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冯总讲管理3年前
员工迟到没法管？一个动作让全员准时到岗#迟到#管理#职业
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大路谈管理3周前
员工一直迟到，怎么管理？#管理 #团队管理 #团队#员工迟到
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古德天不下雨1月前
公司突然严抓迟到早退？这绝不是管理变严格！看懂背后的裁员套路，学会三招保护自己，从被动变主动。#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #打工人 #律师
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泓玥策划8月前
如何杜绝迟到早退现象？#迟到 #早退 #考勤 #泓玥咨询
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代代生活智慧3月前
怀孕员工在工作期间，无视公司规章制度，恶意迟到早退，消极怠工，可以开除吗？#员工怀孕 #劳动合同法 #开除员工 #辞退员工 #劳动纠纷法律咨询
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女王讲管理3年前
员工天天迟到，怎么处理最正确？#企业管理 #团队管理#团队建设#女性创业#女性领导力#商业思维 #员工迟到
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王秀梅说管理1年前
员工经常迟到怎么办？ 考勤不是用抓的，看完视频，你就懂了！#迟到 #考勤 #企业管理
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e积分课代表6月前
学生迟到、早退、无故缺席怎么办？#教育 #班级管理#教育管理 #班主任#家校
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许林芳说管理-盛媒1年前
员工迟到就罚款，是最愚蠢的管理方法 #企业老板 #员工管理 #绩效考核 #干货分享 #公司经营
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梁老师不是老师1月前
员工老是迟到早退的处理方法来了，赶紧学习起来吧#企业管理 #职场那些事 #失踪人口回归
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e积分课代表6月前
学生迟到、早退、无故缺席解法2.0#教育 #班级管理
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火律师劳动法6月前
员工频繁旷工五次 多次迟到早退，就因为短短几个字，合法解除劳动合同变成违法解除#劳动纠纷 #劳动合同 #劳动仲裁 #律师 #律师咨询
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旭姐谈稳健用工2月前
公司罚款违法？那员工迟到早退到底该怎么管？#企业管理 #管理思维 #用工风险 #员工管理 #劳动关系
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餐饮律师-孔律师6月前
有很多的老板说门店的员工管不住总是迟到早退擅自离岗怎么办？那就是说明管理工作没有做到位，按照我说的调整一下管理工作的工具和要求，就能够解决这个问题。#餐饮劳动 #餐饮员工管理 #管理员工秘诀
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淘才微课堂3天前
#员工经常迟到扣薪问题
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企业法律顾问涂律师5月前
员工迟到直接开除？ 公司这样定制度是违法的，90％的老板踩过这个大坑，一分钟教会如何不踩雷！#员工迟到扣工资合法吗 #开除员工 #企业管理 #员工手册
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拾个点3月前
我允许员工迟到早退的底层原因是什么？请看这条视频，告诉你们，我还是上班族时候的困扰！#迟到早退 #考勤 #打卡上班 #老板的日常 #公司制度
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大光砸8月前
迟到早退？老王说的有道理#职场#公司规定#规章制度#满级员工@抖音小助手
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梁枫律师｜企业优化师1月前
如何建立合法有效的考勤 强调一下制度？#抖来普法2025#考勤打卡#考勤制度#梁枫律师#企业裁减师
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崔恩来律师（山东日照）4月前
单位以我迟到早退为由 辞退我合法吗 违反规章制度为由辞退 #日照劳动法律师 #解除劳动关系 #深度理性计划 #抖来普法2025 #青年创作者成长计划 @抖音精选小助手 @抖音知识
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三茅马勇聊薪酬11月前
迟到扣工资其实是合法的，但是总有企业在违法的边缘乱窜 #薪酬绩效 #企业管理 #劳动法 #人事
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双童创始人楼仲平4月前
我们浙江公司都一样，允许员工接送孩子迟到早退，结果你猜怎么着？业绩反而蹭蹭往上涨！别人都说我疯了，但我觉得这才是管理的底层逻辑。大家觉得我做得对不对？#双童 #管理 #员工 #企业文化 #楼仲平
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河北人才科技有限公司3月前
员工是不能随便罚款的#用工风险 #员工罚款 #迟到早退
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优创咨询2周前
员工频繁迟到早退被辞退，公司却被判违法解除，赔钱！#员工迟到早退 #员工迟到扣工资合法吗 #考勤管理 #企业用工风险 #迟到乐捐
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中托盟成长营6月前
员工迟到早退管理出现问题 #托管 #小饭桌 #员工管理 #干货分享
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力匠智能-陆姐3周前
员工迟到早退，我让他走人了 #机械手工厂 #工厂女老板 #员工迟到 #宁波制造业 #注塑机机械手
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彭晨晨1年前
员工总是迟到，是要罚款？还是要辞退？#晨姐教你门店经营管理
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梁枫律师｜企业优化师5月前
公司规定迟到早退罚款，员工认为公司无权罚款，公司规定是否合法有效，员工不交罚款是否可以辞退#抖来普法2025#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#罚款@企业裁员律师梁枫
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徽老头董特产3月前
你们家员工迟到了，都是用什么方式处理的#员工管理 #徽老头 #黄山 #工厂实拍视频 #零食
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云岭官方旗舰店2周前
员工经常迟到，该怎么处理？ #企业管理 #员工管理 #人性化
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律师浩哥8月前
公司以长期早退开除该如何反驳 #迟到早退 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #违法解除劳动合同
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老张说企业用工风险6月前
员工迟到公司应该怎么处理 #员工管理 #企业#用工风险 #老板
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旋风托马斯1月前
托马斯在德国🇩🇪 如果只管迟到，不管加班的话，那绝对是在耍流氓，不知道你们是怎么看待这件事的#vlog日常 #原创视频 #托马斯在德国 #加班 #迟到一次扣1000元
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勇哥招聘—-工作咨询室6天前
员工迟到了怎么办，一句话教你治的服服帖帖#反转 #上班迟到 #打工人 #管理
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电商薪酬落地10月前
员工请假迟到不断该怎么解决？ #企业管理 #绩效管理 #经营企业 #员工管理 #电商运营
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毕春秋聊用工风控1年前
员工迟到早退，企业是否可以进行“罚款”？ 员工迟到早退，企业是否可以进行“罚款”？#用工风险 #企业服务 #企业与员工 #罚款 #劳动法
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喻成坤1周前
员工下雪天迟到，领导该如何处理？ #职场 #牛马 #管理 #漯河 #疝气
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企业用工合规官/黄sir1周前
别再直接扣工资管迟到！拆分基本工资+绩效+全勤奖，扣绩效分不碰底薪，合法又能约束员工！ #劳动争议#用工风险#管理思维 #老板 #创业
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深圳律师胡兆祖1月前
公司倒查考勤如何应对#劳动纠纷 #倒查考勤 #职场干货 #劳动仲裁 #违法辞退
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丽雅企业管理1月前
迟到不扣工资？还能这么管理？ #财经 #企业管理 #企业家 #老板 #赚钱
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郑州律师徐少华1月前
员工经常迟到早退，怎么开除才合法有效？ #员工迟到 #公司开除 #解除劳动合同 #解除劳动关系 #郑州律师徐少华
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辉氏辉哥1周前
员工迟到，该如何处理？#真实生活分享计划 #辉氏辉哥#公司管理
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昆明劳动离职赔偿-张律师1周前
因迟到早退被开除，可以拿到2N吗？#张丽芝律师 #迟到早退 #开除员工 #2N赔偿 #昆明劳动争议律师
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劳动法张律师6月前
公司有没有权利罚款？ 公司因为你考核不达标罚款、因为你迟到早退违反规章制度罚款，这些其实都是不合理的，员工可以由此提出被迫离职并要回拖欠的工资！#拖欠工资#罚款#克扣工资#被迫离职#经济补偿金
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杭州劳动法李律师1月前
单位倒查考勤追究员工迟到早退，如何正确回复hr： #劳动法 #劳动法律师 #劳动争议 #劳动纠纷 #倒查考勤 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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广东艾迪生转台2周前
员工集体迟到，我该怎么处理？ #集体迟到 #管理 #人情味 #艾迪生转台#转台周姐@艾迪生转台周姐 @转台宝总（厂二代）
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财税行业内部管理系统4月前
员工不服管？可能不是人的问题，是制度的问题！#企业用工 #企业用工风险
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豁二妹砂锅菜·重庆1周前
员工迟到怎么处理？ #餐饮人 #餐饮行业 #餐饮员工管理 #豁二妹砂锅菜
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餐饮律师-孔律师7月前
餐饮企业处理消极怠工的员工。#员工消极怠工 #员工的开除 #解除劳动关系
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婷妹儿·川味海鲜(海棠湾免税城)5天前
员工总迟到？这一招技巧直接搞定！#员工管理 #婷妹儿川味海鲜 #美食分享 #段子 #反差
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福玖宠商学院2周前
员工加班和迟到的管理制度 @福玖宠·直播集锦 #宠物 #宠物店 #运营 #福玖宠物
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小沈说用工6月前
🤯不制定规章制度=管理裸奔？员工犯错你只能干瞪眼！#企业管理 #老板 #HR #规章制度 #员工管理 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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谢大侠（大健康门店赋能）2周前
员工迟到？我教我客户：笑着罚他500！#养生馆运营 #大健康产业 #实体店老板 #创业 #薪酬绩效
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昆明王珏律师3月前
员工每月迟到早退睡觉开除还有可能赔钱 #违法解除 #开除 #劳动律师 #昆明律师
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郭自伟I华盛美业3月前
员工迟到怎么解决#皮肤管理 #美容护肤 #美容养生 #美容院
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李璇律师5天前
每天11点50吃午饭，公司突然说你迟到早退，要辞退你？ #辞退 #职场 #打工人 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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卢律师–浙江1年前
上班迟到被辞 获赔10W 《员工考勤管理制度》规定了上班迟到、早退超过半小时视为旷工，迟到、早退让单位给辞了是不是就一定不用赔钱？#抖来学法 #抖来普法2024 #劳动者权益 #刑事律师 #律师
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简介:

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