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欠薪公司进行异地起诉究竟是否可行 深圳法律顾问律师专业分析 #深圳法律顾问律师咨询在线解答免费 #深圳法律顾问律师一对一咨询 #深圳法律顾问律师咨询24小时在线 #深圳法律顾问律师咨询在线24小时电话 #深圳法律顾问律师代理 很多劳动者遇到异地公司欠薪,会纠结能不能在自己所在地起诉,既怕异地维权麻烦,又担心找错管辖法院耽误时间。其实欠薪案件可以异地起诉,但核心是要符合法律规定的管辖条件。 依据《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,劳动争议需先经仲裁前置程序,对仲裁裁决不服的才能起诉。起诉的管辖法院要么是用人单位所在地,要么是劳动合同履行地的基层法院。用人单位所在地是其注册登记地或主要办事机构所在地,劳动合同履行地是劳动者实际工作地。只要异地符合这两个地点中的一个,比如劳动者在本地工作,就可以在本地起诉异地欠薪公司。 实操中注意三点:一是先确定仲裁管辖地,仲裁管辖规则与诉讼一致,避免后续起诉时管辖冲突;二是收集证据时重点留存能证明劳动合同履行地的材料;三是若公司注册地与主要办事机构所在地不一致,以主要办事机构所在地确定管辖。 段海宇律师,擅长公司治理和劳动法,具有律师、仲裁员等从业资格,2006年开始专注劳动法业务,现执业于北京市盈科(深圳)律师事务所。曾获深圳2015年“优秀青年律师”等荣誉。 服务宗旨: 1、让企业用工无忧、创业无忧; 2、法律赋能企业增长,让企业更值钱。 个人著作: 1、劳动法系列:已经出版《人力资源全流程法律风险管理手册》《人力资源法律风险管控操作实务》《人力成本法律管控一本通》等专著,并在深圳市人力资源和社会保障局的邀请下,参与出版《典型劳动案件调解汇编》。 2、公司法系列: 《360度解码公司控制权》(2025年7月份出版) 办案经验: 办案专业化、标准化、流程化,处理及审理劳动争议案件累计超过1000宗。 突出特色: 早期从事法律市场营销和企业法务管理,并有多年创业经历,具有良好的法律和商业思维,懂企业,更懂企业家,擅长从法律和市场融合角度开发法律产品。
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