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新京报5天前
应聘者入职体检被要求补做妊娠测试 劳动监察部门：企业相关要求违法 最高可以罚5万块钱
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今日关注5天前
近日，网民反映应聘鸿联九五西安分公司做完入职体检后被要求补做妊娠测试。负责招聘人员表示，妊娠体检确为必须项目。当事公司所在辖区劳动监察大队工作人员称，将妊娠测试作为入职体检的项目违法。鸿联九五集团总部工作人员表示，会尽快向相关部门进行情况核实。（新京报）
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长江云说法4天前
入职体检被要求查是否怀孕？公司称必须做，官方回应：违法！
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小志说事4天前
女子入职被要求补做妊娠测试！公司做法是违法，但困境也需被看到#社会百态
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大众新闻•半岛都市报4天前
应聘者入职体检被要求补做妊娠测试，当事公司所在辖区劳动监察大队工作人员称，将妊娠测试作为入职体检的项目违法（来源 新京报 编辑 黄雯平）
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浙江省总工会5天前
应聘者入职体检被要求补做妊娠测试，多方回应（来源：新京报） #入职体检 #招聘
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大众新闻-大众日报5天前
想入职，先确认"没怀孕"? 西安某公司强制要求做妊娠测试。招聘人员：我不知道违法。别让"无知"架空就业公平！#入职体检 #妊娠测试 #西安 #招聘 #职场歧视
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大众新闻-大众日报5天前
应聘者入职体检被要求补做妊娠测试，招聘负责人员回应为必须项目，当地部门表示确实违法最高可罚5万#招聘 #入职体检 #妊娠测试 #违法 #应聘
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都市快看4天前
应聘者入职体检被要求补做妊娠测试？ 当事公司：妊娠体检确为必须项目，当地部门：属于违法！最高可罚5万元
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中安在线4天前
入职者被企业要求补做妊娠测试，公司表示：必须项目，劳动监察部门：该要求违法#妊娠测试 #劳动监察 （编辑：chen）投稿邮箱：3882124142@qq.com；更多视频点击关注@中安在线
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天眼查4天前
女子被要求入职先验孕？涉事公司：必须测，没有例外。 #官方回应入职体检要求做妊娠测试 #职场
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都市现场5天前
入职先验孕，西安一公司招聘引热议，劳动监察部门：违法 最高可罚5万#妊娠测试 #入职体检 #鸿联九五
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我们视频5天前
应聘被要求入职体检做妊娠测试 劳动监察部门：该行为违法
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新派新闻4天前
入职体检被要求补做妊娠测试，劳动监察部门：企业相关要求违法
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第一现场5天前
近日，有网民反映，应聘鸿联九五西安分公司通过入职体检后，被要求补做妊娠测试。记者应聘咨询，该公司招聘人员确认此为必需项目。然而，辖区劳动监察大队明确指出，将妊娠测试作为入职体检项目属于违法行为。目前，鸿联九五集团总部表示，将尽快核实相关情况。#主播说新闻 @抖音小助手 @DOU+小助手
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豫视频5天前
女子做完入职体检后被招聘人员要求补做妊娠测试，网友：这是确定没怀孕才让入职吗？（编辑：小晨）
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小强热线浙江教科4天前
1月27日（报道），据新京报，想入职要先确认没怀孕？西安某公司强制要求做妊娠测试。招聘人员：妊娠测试确实是必须流程。#小强热线主播说 @李杨
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人力资源报4天前
入职体检被要求补做妊娠测试，劳动监察部门：企业相关要求违法#入职 #体检 #入职体检
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E评小分队4天前
入职前还要统一验孕？法律红线不容触碰！ #验孕 #入职体检 #入职验孕 #法律 #热点新闻事件 @抖音小助手
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中原新闻网5天前
入职要求做妊娠测试 企业涉嫌违法最高可罚5万 #入职要求做妊娠测试 #涉嫌违法 #最高可罚5万
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鸡西市融媒体中心（鸡西广播电视台）3天前
#入职体检被要求补做妊娠测试#一起读书吧 一公司在招聘客服岗位时将妊娠测试，列为入职体检“必须项目”应聘者需自行补做，劳动监察部门明确认定该行为违法，有求职者反映，同等条件下男性录用率更高，部分企业HR甚至直言性别比例失衡。
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《中国企业报》陕西有限公司新媒体2天前
#求职者 #公司 #西安
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百姓3154天前
入职先查怀孕？ 公司强加“妊娠测试” 劳动监察：违法！最高罚五万#妊娠测试
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赵唠湿5天前
#官方回应入职体检要求做妊娠测试 入职被要求做妊娠测试？西安这家公司的操作简直让人目瞪口呆！#职场那些事 #入职体检 #女性
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晓衍头盔王帮主4天前
入职之前先测试怀没怀孕？ 某公司被举报上新闻了，难道又是怕休完产假就辞职吗？一分多钟讲清楚事情背后的逻辑#讨论 #万万没想到 #内容过于真实 #认知 #涨知识
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闪电新闻3天前
入职孕检不该成女性就业“隐形门槛”#体检 #就业 #闪电主播评 #媒体精选计划
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赵唠湿（小号）5天前
#官方回应入职体检要求做妊娠测试 要求女员工做孕检才能入职？这不是关心，是赤裸裸的就业歧视！#职场 #入职体检 #女性 #讨论
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谭芳律师7月前
你身边有这样的情况吗？ 入职体检竟要查怀孕，拒录孕妇？谭律师教你维权！欢迎评论区交流看法💬 @上海家与家律师事务所 #入职体检 #职场歧视 #职场女性 #妇女权益保障法 #劳动法
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村民说（世界和平）10月前
不得询问女性求职者生育情况! 各地发文，表示不得询问女求职者的生育情况。你觉得怎么样？#社会百态 #女职工 #求职 #认知思维 #抖来普法2025
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小何律师7月前
入职孕检 违法😧😧 #职场 #劳动法 #劳动合同法 #重庆律师 #法律咨询
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Deedlawyer.1年前
入职要求孕检合法吗？ #入职检查 #劳动合同 #抖来学法 #抖来普法2024
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是黄律师呀10月前
2025年3月7日 深圳市总工会关于女职工权益维护的 劳动法律监督提示函 明确 1、用人单位在招聘、录用过程中，不得限定男性优先或拒绝录用女性，不得询问女性求职者的婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目。用人单位应保障女职工在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务等方面享有与男性平等的权利，不得因性别原因限制女职工的职业发展。 2用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低其工资、辞退女职工或单方解除劳动合同。用人单位应当依法参加包括生育保险在内的医疗保险，保障女职工享受产假或者计划生育手术休假期间，按照规定享受职工生育保险待遇，包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。 希望落到实处 #劳动监督 #律师
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王雪•废墟人生（养胃篇）6月前
约了一个月的检查终于约到了，希望大家也重视起来这个问题，视频片段来自于@王洋洋（健美版） #幽门螺旋杆菌检测 #健康科普 #生活碎片
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小棉羊8月前
公安岗体检真不是走过场，这几项不过一定被刷...公安岗体检真没那么容易!#公安岗#省考#备考#经验分享
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中医袁主任6月前
体检报告中这些问题，其实没啥大不了#抖出健康知识宝藏 #健康科普有真知 #医疗健康创作训练营 #医学科普 #健康科普
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平凉市人力资源市场3年前
平凉人社之你的问题我来回答第65期 | 用人单位招聘劳动者时，可以将妊娠测试作为入职体检项目吗？#招聘 #入职体检
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生殖妇科石左萍9月前
劝大家不要太着急怀孕！ 大家要有一次成功的信念！要好好调理身体！#医学科普 #科学备孕 #试管婴儿 #调理身体 #怀孕
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湖北南希6天前
关于学校体检#上热搜 #我要上热门🔥 #老百姓关心的话题 #老百姓的心声 #孩子体验
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Sakura D2周前
希望每个人一路绿灯，有机会去保卫这大好河山#大学 #参军入伍 #原创
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Aling｜品牌设计（接稿）10月前
聊一点设计以外的话题 这是亲身经历， 其实遇到的不止这些， 只是有些企业没有表现得那么明显， 职场女性确实需要更多的公平。 #品牌设计#平面设计#包装设计#VI设计#职场女性职场公平
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登封市零工市场2周前
中共中央、国务院发布意见保障妇女就业创业合法权益构建生育友好就业环境#登封零工市场#就业与保障
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杭州诏云-运营小宝1周前
《觉醒后，我教他分清界限》精彩热门短剧，力荐好剧分享！
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湖南省总工会10月前
官方回应来了！湖南省总工会发提示函：不得询问或调查女性求职者婚育情况#湖南要求不得询问女性求职者婚育情况 ##不得将妊娠测试纳入入职体检
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职场英雄6月前
这10份工作，尽量不要去 #求职 #职场 #避雷
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@达商袁莱9月前
#用工风险 #企业管理 #法律避坑 #老板必修课
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鲤财双全叶老板1月前
因为一个“聪明人”让一群人的路越走越窄#上热搜 #女性智慧 #女性 #就业
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燕子姐姐5月前
#孕期知识 #怀孕 #孕妇 #准妈妈 #宝爸宝妈
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扬程就很离谱5月前
带你了解潜水电机的上岗体检 #车间实拍 #制造业 #天海泵业 #水泵电机 #水泵厂家
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赵敏医生1月前
#抖出健康知识宝藏#我的年度健康盘点#一口气讲透健康知识点#医学科普
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凤凰网江苏1年前
#江苏Feng时刻 南通通州区多家用人单位要求女性入职时进行妊娠测试。检察机关：立案调查。#女性权利 #男女平等
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银行求职研究所1周前
银行差额体检超详细解读（后附解决方案）#银行#差额体检 #体检
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平探3天前
避雷那些坑人岗位 #真实还原#内容过于真实#避坑
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天呐是露露1周前
避坑那些坑人的岗位#内容过于真实 #打工人 #避坑 #万万没想到 #每天跟我涨知识
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周律在不10月前
女神节必知法律知识 快分享给你身边的姐妹 #女性保护 #法律科普 #三八国际劳动妇女节 #法律常识
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阿超很努力2周前
#体检#体检中心#体检去哪里
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长沙曾佳魁律师～人力资源法律服务3天前
24.哪些录用条件违法或带有歧视性？#录用条件 #试用期 #劳动法律师 #企业法律顾问 #劳动用工风险防范
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龚有明-72周前
入伍体检需要注意的几个点#入伍体检#参军入伍#参军知识
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中医世家赵大夫1周前
#中医 #糖尿病 #养生就是养健康 #健康科普
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郑州经济生活广播10月前
3月6日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。其中，“除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况”，引发关注。
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老班长张伟3周前
应征入伍小贴士 ——体检篇（三） #真实生活分享计划 #参军入伍 #参军体检 #参军知识 #知识分享
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每日说法1年前
女性入职被要求妊娠测试，职场性别歧视？ 企业称“我们也不容易”，如何平衡女性权益保障和企业发展。#职场歧视 #女性职场 #产假 #热点话题
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何志新🇨🇳-体能训练6月前
消防招录面试讲解#消防招录 #体能训练#面试
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