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金华万得福日用品股份有限公司被指系统性侵权:克扣工资、拒付加班费,司法调解遇阻,证据面前百般遮掩,至少9名员工同遭侵害! 正文: 本人系金华万得福日用品股份有限公司(下称“万得福公司”)前员工,于2025年11月20日入职该公司智造八部装箱二组,担任组员。入职之初,公司人事(HR)曾明确承诺:提供免费食宿,工资实行计件制,产量达标或超额按件计算,若产量不达标则按每月4500元人民币的保底计时工资发放。然而,在实际工作中,公司的系列操作不仅与承诺严重不符,更涉嫌多项违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的违法行为,严重侵害了劳动者的合法权益。更令人愤慨与困惑的是,在依法维权的调解过程中,面对关键证据,厂方竟在调解现场公然阻挠劳动者合法取证,其行为之反常,令人不得不质疑其背后动机。现将事实与依据完整陈述如下,恳请社会与监管部门彻查。 1:公司在未提供任何合法依据的情况下,擅自克扣员工伙食费,实际扣除金额与面试员工须知承诺标准不符,具未出具任何明细说明,严重侵犯员工合法权益。 2:公司未按照《劳动法》规定的工资标准足额支付劳动报酬,存在基本工资核算不透明、无故降薪等情况。 3:公司安排加班后,未依法支付加班费,也未安排调休,加班时长与实际金额明显不符,违反劳动法关于延长工作时间报酬支付的规定。 4: 用人单位根本未与我签订书面劳动合同,违法性:这直接违反了劳动合同法第十条的规定,属于典型的“未签合同”的违法行为。#血汗钱#底层人维权
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救命!终于找到能搞定所有管理问题的神仙系统🔥 做企业的姐妹谁懂啊!😭 财务对账头大、销售数据混乱、库存积压/缺货两头愁、采购生产衔接断层、售后投诉跟进不及时… 一堆管理难题堆在一起,光协调部门就耗光半条命,更别说搞增长了! 直到我挖到这套「全能一体化管理系统」—— 真·企业管理界的“万能钥匙”🔑 一套系统直接包揽所有: ✅ 财务问题:自动对账、报表生成、成本核算全搞定,再也不用熬夜做Excel ✅ 销售管理:客户跟进、订单流转、业绩统计一键同步,成交效率翻倍 ✅ 库存管控:实时监控库存水平,预警补货、滞销提醒,杜绝浪费与缺货 ✅ 采购协同:供应商管理、采购审批、订单跟踪全流程数字化,省心又高效 ✅ 生产调度:生产计划、工序管控、进度追踪可视化,产能直接拉满 ✅ 售后闭环:投诉工单、维修记录、客户反馈一键流转,服务体验up ✅ 项目管理:任务分配、进度跟进、成本管控全透明,项目推进不卡壳 ✅ 设备管理:维护计划、故障报修、耗材统计自动化,减少停机损耗 关键是!它不只是固定成品! ✔️ 有成熟现成系统,拿来就能用 ✔️ 支持个性化定制,按需调整功能模块 ✔️ 价格区间超灵活,初创公司、中小企、大集团都能匹配到合适的方案 不用再东拼西凑多套系统,不用反复导出导入数据,不用跨部门来回沟通核对… 一套系统打通所有管理环节,数据实时同步,决策有依据,运营效率直接起飞🚀 不管你是想解决单一管理痛点,还是想整体升级企业管理体系,都能聊! 欢迎老板们、企业负责人沟通交流~ 戳我私信/评论区留言,帮你匹配专属解决方案!
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