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搞运营的阿连4月前
实体老板自运营，招拍剪应该怎么定工资？ #新媒体运营 #短视频就业 #短视频运营 #荆州抖音代运营 #荆州短视频代运营
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老郭聊财税1月前
新手开公司痛点解答（一）：老板应该怎么给自己发工资？#老板工资 #老板工资怎么发 #新手开公司 #初创公司
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苗姐视光新干法1月前
薪资制度怎么分配让员工更有干劲#苗姐#眼镜店#眼视光
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矿工学法日记2月前
老板说给你多少工资就是多少？大错特错！《劳动法》第46、47、48条为你设下三道防线，守护你的“钱袋子”。##劳动法 #工资 #同工同酬 #打工人 #矿工学法日记
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华仁融创樊丽1周前
老板给自己开工资，怎么样最合适呢？ #财税合规 #公转私 #武汉财税樊丽 #老板财税 #老板必看
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企麟企律2天前
3000工资应该怎么发 #企业工资 #月薪三千 #企业老板 #工资
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慧会计 孙璐2月前
老板给自己发工资？怎么发？发多少？#泰州会计 #代账 #会计 #注册公司 #泰州代账公司
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涂工的工厂管理笔记1月前
你知道你的工资是怎么定的吗？#工资 #公司管理 #涂工的笔记
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徐律易杉伍4月前
国庆加班发 4 倍工资？老板别当冤大头！ #2025 国庆加班工资怎么算#老板必看的劳动法知识 #加班工资计算基数怎么定#企业用工合规避坑指南
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沈阳云飞财税凡姐-注册公司2月前
老板必看：发工资全流程闭坑指南，别再傻傻分不清！固定工资、绩效、五险一金必须算清楚#个人所得税 #工资核算 #代理记账 #沈阳创业服务凡姐 #财税合规
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博商人力咨询1周前
岗位工资设计原则：以岗定级、以级定薪、薪随岗变、易岗易薪#人力资源#薪酬设计#员工激励
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艺沄说人力资源1周前
你道工资是怎么算出来的吗？其实有个“3P+1M”模型，我来告诉你#人力咨询 #老板 #中小企业 #薪酬 #薪酬设计
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睿创财税4天前
年终奖怎么发？ 年底了，怎么给自己发年终奖划算？#个人所得税 #奖金
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孙先森教你开公司3天前
员工工资定五千，公司实际得掏多少钱？#公司运营#老板财税#工资#员工#实际工资
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徐律帮老板用工合规5月前
餐饮行业薪酬怎么定？#餐饮#公司#工资#员工#法律
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江门公为人事专员3周前
绩效工资合规！老板必看指南！ 各位老板，绩效工资可别定太高，超过总工资 20% 就是给自己埋雷！ 很多老板为了方便管理，把绩效占比提到 50%、60%，殊不知风险极大！法律虽没明确比例，但司法实践默认不超 20%，比例太高的话，员工以 “未足额支付劳动报酬” 仲裁，仲裁委大概率支持员工！ 毕竟绩效是主观评定的，很容易被认定为 “变相克扣工资”，到时候不光要补发绩效，还可能赔赔偿金，太不划算了！建议把绩效控制在10%-20%，而且要在合同或规章里写清评定标准、考核流程，让员工签字确认！我们公为人事专业帮企业预防劳动仲裁，深耕用工风控，帮你合规设定绩效比例、完善考核体系，避免仲裁赔钱！#企业管理 #劳动仲裁 #用工风险 #员工管理 #用工风险
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随州昇欣企业管理（注册公司一站式服务）4天前
老板给自己发工资的组合方式！#随州注册公司 #财税知识 #办理营业执照 #代理记账 #随州市
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亿杰汇的Lawyer们1周前
绩效工资不要超过总工资的20%，你的绩效是多少？#企业用工风险 #绩效工资 #法律咨询 #劳动仲裁 #绩效工资怎么制定
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小根律师2周前
劳动合同中怎么约定工资？ #劳动合同法 #约定 #工资 #上海 #劳动合同
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娜姐有个财税公司2月前
老板应该怎么发工资#天津财税公司 #天津财税咨询 #财税咨询 #财税合规 #经营企业
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祁迹聊新餐饮7月前
实体店的老板，给员工定薪酬绩效是最头疼的，少了不乐意，多了不挣钱，如何做到都满意？#实体店老板 #餐饮老板 #员工管理 #薪酬绩效
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广州注册公司颜美丽-盈丰财税1周前
老板到底给自己 开多少工资比较合适？ #广州注册公司 #老板给自己开工资 #注册公司 #企业老板 #财税知识
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陈宏强—有术服装管理软件3周前
老板们最关心的薪酬机制来了 #有术软件 #会员管理系统 #服装软件#服装实体店 #收银系统
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四川智慧中融2周前
初创公司CEO第一份工资应该怎么定？#财税知识 #初创公司 #注册公司 #代理记账
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新乡长兴会计|注册公司|财税合规6天前
个人公司给自己发工资的注意事项，老板必看！#财税知识 #财税服务#注册公司记账报税 #会计实操 #新乡财税
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一纸一品～恒聚3天前
老板没有财务，发工资不规范怎么办，备上几本这样的工资单，员工领取工资补贴费用一定要签字确认#工资单#发工资#社保补贴#工资条
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叁询讲企业管理2月前
老板工资发多少最划算？#薪酬规划 #税务筹划 #节税技巧 #老板必学 #财务管理
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佐尔不群-安平4天前
老板拍脑袋分配年终奖金？HR如何专业应对 HR做奖金分配，最怕老板“拍脑袋”，这个人多给点，那个人扣一点，又说不清原因。那该怎么平衡奖金分配原则与灵活性，让人心服口服？ 今天分享一套既能规范执行、又能合理容纳老板判断的奖金分配方法。视频会围绕三大核心展开： 差异化的分配逻辑：针对不同业务类型、不同岗位类型，如何设定匹配其贡献模式的激励规则，避免“一刀切”引发不公平。 老板为什么总想“拍脑袋”：其实背后是管理中的“近亲效应”和“近因效应”，以及未公开的隐性判断——如何处理才能既尊重权威，又守住制度底线？ 两种具体应对方式：用数据和事实对冲主观偏差，设置合理的弹性调节空间，将隐性决策转化为显性规则，让“拍脑袋”变得有据可依、公平可循。 奖金分配不只是发钱，更是传递价值导向。要结合“差异化管理”与“弹性控制”，才能在制度与人性之间找到真正的平衡点。具体如何实操一起看视频吧！#人力资源 #HR
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周玲莉讲股权1年前
揭秘公司薪酬体系：员工工资到底怎么定#股权架构 #合理节税 #股权设计 #机制管理
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胥子讲老板用工风险9月前
绩效工资，不能超过总工资的20%！ #绩效工资 #工资 #用工风险 #老板 #企业
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蕊姐讲财税1月前
老板的工资定多少才合适？ #工资 #企业服务 #财税咨询 #税务 #合规
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海南注册公司代理记账找婷姐1周前
老板发多少工资最合适？#老板 #财税合规 #工资 #个人所得税 #股权设计
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唐老师谈企业用工6月前
绩效工资不能超过总工资的20% #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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山东律尚律师事务所3周前
工资标准怎么定？这3个认定顺序要记牢 打工人最关心的工资标准，到底怎么确定？ 别被公司忽悠了！ 今天用大白话讲透认定规则，帮你搞懂自己该拿多少工资！ 首先记核心顺序：先看劳动合同约定，合同里写的工资标准是首要依据； 再看公司规章制度里的薪酬规定。 如果两者不一样，优先按合同来；但要是制度里的标准更高，也可以按高的来算。 不管哪种情况，工资都不能低于当地最低工资标准，这是底线！ #济南律师 #济南律师事务所#律师工作使我快乐 #打工人最关心 #律师咨询
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江苏丽丽1周前
制造业老板必看🔥计件工资这样定，效率翻倍还省钱#创业 #中视频伙伴计划 #老板
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大江管理机制1周前
上条视频说了年终奖总盘应该怎么定最合适，用三个数确认。 今天来聊实操中更棘手的——钱怎么分到各个部门。#就想说点大实话 #年终奖 #老板分钱 #商业思维 #管理机制
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徐岳管理咨询1周前
中小企业薪酬薪档与薪酬套档怎么算？ #热点 #企业管理 #薪酬 #薪酬绩效 #逆战未来
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青岛注册公司找丹冰4天前
老板发工资提利润必看 #老板工资#税务合规#怎么从公司拿利润#财务合规#年终奖个税
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梓英-财税合规&出口退税（东莞）2月前
老板给自己开多少工资合适#东莞财税公司 #东莞财税咨询 #财税咨询 #企业经营
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运营二哥2周前
#行业大揭秘 #独立思考 #口播知识分享 #说真话 #创业避坑 工资怎么定
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绩效郎老师1月前
薪级体系的构建，是定薪的基础。#人力资源管理 #薪酬绩效 #绩效管理 #薪级工资 #绩效郎老师
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重庆李春梅律师｜家庭私人律师6月前
老板必看！2025社保入税后，这样发工资=省钱+避雷+留人！ #抖来普法2025 #法律咨询 #重庆律师
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银川各类许可证找吴姐2月前
老板到底给自己开多少工资合适呢#老板工资怎么发 #银川财务公司#银川代理记账#银川公司注册 #银川注册公司博思致远财税
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合肥橙子说财税4月前
老板们，您觉得给自己开多少工资合适呢？#税务筹划 #老板工资怎么发 #薪酬待遇 #抖音推广 #财税知识每日分享
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喻律吉祥1月前
怎么设计工资结构让公司最省钱！ #喻晓律师咨询 #广州律师 #企业法律顾问 #企业风险防控 #常年法律顾问
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力格思人力资源和行政实战培训3周前
初创公司薪酬定薪指南🔥 省钱/抢人双模式任选 初创公司薪酬怎么定不踩坑？90%老板都在纠结的问题！🤔 两种核心定薪逻辑，按需pick不浪费钱👇 ✅ 滞后型薪酬：省钱保命首选💰 初创期花钱处多（房租/水电/推广/品牌），业务没跑通、没业绩？ 优先控制人力成本，薪酬略低于行业水平，撑过起步阶段再说～ ✅ 领先型薪酬：快速扩张必备🚀 要抢资源、组团队、拓市场？ 高薪才能挖来有资源有人脉的核心人才，帮公司快速开疆拓土！ #初创公司 #创业干货 #薪酬设计 #老板必看
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苏引华讲2月前
涨工资不如扣工资 #扣工资 #如何发工资 #老板 #发工资 #薪酬
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美迪是个宝藏HR4月前
揭秘一下工资到底是怎么定出来的？ #找工作 #求职招聘抖起来
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玲玲说财税4月前
#老板必看 #发工资 #合肥代账 #税务筹划
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柏菲西餐厅官方号1周前
老板定的规矩，😏确实没毛病👍 休息一天扣 100，休息一个月扣 3000。 月薪 3500. 确实要再发 500 的工资😁😁😁 #段子 #视频来源于网络
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教女老板开公司2月前
老板怎么样给自己发工资，更能省个税#会计的日常工作 #财税#老板财税#企业管理#个税工资
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燕文的餐饮指南5月前
为什么高薪留不住好店长？根因是餐薪资架构没有定好。#餐饮 #火锅 #餐饮创业 #餐饮人 #餐饮行业的女人
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淮安国丰会计咨询服务有限公司1周前
关乎企业成本和风险！工资到底该怎么发？ #企业 #企业老板 #注册公司 #精细化做账 #财务公司
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儒拓商学院3周前
员工摸鱼成常态？学会这套管理制度，让团队执行飙升。薪酬设计，绩效考核。
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小壹人事Vicky1月前
小心！绩效工资超过20%，是公司的套路 #HR #老板 #工资 #绩效工资 #工资条
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召之即到（小潘）2天前
老板拿钱：工资vs分红谁更省？ 老板纠结工资还是分红节税？算笔账就懂！教你合法少缴税，让利润落袋更多。#老板财税 #节税技巧
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餐饮律师-孔律师3月前
手把手教餐饮企业 如何制定合理薪资#餐饮工资 #餐饮加班 #餐饮社保
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武汉市永美智合咨询服务有限公司9月前
#美业老板 #美业人 #创业#老板思维 #美业人的日常 美业老板一定要学会如何正确定薪资
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徐岳管理咨询4天前
如何设计企业薪酬体系 #热点 #企业管理 #薪酬 #薪酬绩效 #老板
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在版纳烫生活1周前
第三天硬核干货｜老板工资不算，等于白干！ 你不是在当老板，是在给店铺免费打工！今天教你用一个“保底工资法”，3步算清你每天该从店里拿多少钱。尊重自己的劳动，生意才能良性循环。 评论区告诉我：你觉得自己一天该算多少工资？ #宝妈创业 #开店记账 #老板工资 #小本生意 #创业认知
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技术胖哥1周前
关于工资、涨薪、离职挽留，30岁才想明白 工资怎么定？涨薪看什么？老板挽留你是因为重要吗？创业后，答案全变了。 #程序员创业 #职场真相 #创业日记 #认知升级 #技术胖哥
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合肥大宅暖通Old.Li1周前
家人们是这么算的吗？ #安徽金合绿建 #空调 #办公室日常 #搞笑 #大宅高端设计
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佛山立商财税BJ哥1周前
老板给自己发工资，多少金额最节税？#老板 #工资 #节税 #年终奖 #分红
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许林芳管理思维-匠媒2天前
用人的黄金法则是什么？ #许林芳 #老板 #管理 #工资
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李祖滨-人才领先战略【报课号】1周前
2026年如何科学分钱？ #科学分钱 #薪酬设计 #分钱机制 #老板思维 #企业管理
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