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藤原拓海1周前
放開我😡你們不可以這樣😒你...你們不可以直接裁掉我👿哈夫克員工權益章程並不是這樣寫的😱你也應該先跟我知會我的工作缺陷😄進行三次以上的上級見面😍談心偶爾幫我內推一下公司活水職位😋最後明確我沒有繼續工作的能力和意願後向人力資源部提交裁員申請😥提前半個月下發裁員通知書😓并結算裁員補償😁你們不可以直接裁掉我😭員工權益章程里根本不是這樣寫的 我不接受😱 #三角洲行动 #三角洲 #哈夫克 #哈德森
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我爱喝qi水(侥幸哥切片)2天前
我要见你们领导！ 放开我😡你们不可以这样🤓你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭 #三角洲行动 #三角洲 #哈德森
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啥掉给木王1天前
你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭#三角洲行动 #蔚蓝档案
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白日咸鱼家1天前
你们不能直接裁掉我 哈夫克员工权益章程里不是这么写的 你应该先给我知会我的工作缺陷 进行三次以上的上级界面谈心 偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位 最后！ 明确我没有继续工作的能力和意愿后 向人力资源部提交裁员申请 提前半个月下发裁员通知书 并结算裁员补偿 你们不可以直接裁掉我！！员工权益章程里面根本不是这样写的 我不接受！！！！我要见你们领导。！！！！！#高松灯 #二创视频激励计划 #三角洲行动 #咕咕嘎嘎
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权威的泡面5天前
哈夫克集团内部裁员#三角洲行动#三角洲S8新赛季前瞻直播
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拿工资去点男模，发现男模是我兄弟5天前
你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭#三角洲行动
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希伯莱3天前
哈基星被哈夫克裁员哩😞#三角洲 #三角洲行动 #崩坏星穹铁道#哈德森 #哈夫克
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Silver Chario4天前
你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭#三角洲行动 #小八 #这是个真实的事情
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天空属于哈夫克！！！3天前
你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级见面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭
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黄泉夙契5天前
你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级见面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭#三角洲行动 #三角洲 #哈夫克 #哈德森
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盛夏未返2天前
#三角洲行动 #哈夫克士兵 你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭
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Jiuyii6天前
@幽魂 放开我你们不可以这样你…你们不可以直接裁掉我哈夫克员工权益章程并不是这样写的你也应该先跟我知会我的工作缺陷进行三次以上的上级见面谈心偶尔帮我内推一下公司活水职位最后明确我没有继续工作的能力和意愿后向人力资源部提交裁员申请提前半个月下发裁员通知书并结算裁员补偿你们不可以直接裁掉我员工权益章程里根本不是这样写的 我不接受
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V仔的日记8月前
一裁两审拿到2n赔偿，劳动仲裁全流程解读，附证据清单和申请书模版！#辞退赔偿 #劳动仲裁 #胜诉 #打工人 #记录真实生活
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荣燊法律咨询6月前
手把手教会你劳动仲裁！ #劳动仲裁流程怎么走 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #辞退
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劳动法张法师1天前
公司要辞退你，如何一句话拿到赔偿 公司要辞退你，怎么回复公司，如何一句话拿到赔偿？#辞退 #离职 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议
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金朝阳律师6月前
公司开除员工需要走那些程序 #抖来普法2025 #开除员工的流程 #劳动法
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安老师聊职场5月前
公司要辞退你，这三招教你反杀 #被迫离职 #违法辞退 #劳动纠纷我支招 #违法辞退
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为民办事吕老师（松月）1月前
#劳动纠纷#劳动法#离职#赔偿#维护权益
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锦老师1月前
#离职 #赔偿 #劳动纠纷 #法律咨询 离职补偿这样拿
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劳裁小助手3月前
2025劳动法最新，离职辞退+赔偿避坑指南 🔥2025离职维权圣经｜HR最怕你收藏的赔偿金计算大全 💸 刚帮客户多拿12万赔偿！这些数字公司绝不会主动告诉你 被辞退别慌！2025最新《劳动法》实操指南，手把手教你算出每一分应得赔偿👇 💰 一、辞退赔偿金3种算法（附案例） 1️⃣ 合法辞退 ✔️ N+1（立即走人） • 工作≤6月：赔 0.5个月工资 • 6月<年限<1年：赔 1个月工资 • N=工作年限（满1年=1个月） ✔️ N（提前30天通知） ⚠️ 可要求公司 多交1个月社保 2️⃣ 违法辞退（直接拿2N！） ✖️ 无理由辞退/威胁离职/末尾淘汰/孕期辞退 💰 赔偿金=2×年限×月均工资 💡案例：深圳某程序员孕期被辞，仲裁获赔 17.6万 3️⃣ 合同到期不续签 ➡️ 公司不续签或降薪逼退→赔 N 🧮 二、赔偿金计算核心公式 ▌ 月均工资 = 前12个月总收入÷12 （含基本工资+奖金+加班费+年终奖+补贴！） ▌ 离职必结算： • 未休年假： 3倍日薪×未休天数 • 拖欠加班费： 必须补发+25%赔偿金 🎤 三、离职谈判必问8句话（全程录音！） "请明确辞退理由是什么？" "赔偿金按N+1还是2N计算？" ...（完整话术见配图） 📄 四、离职必带7大文件 ✅ 离职证明（写"非本人原因"才能领失业金！） ✅ 薪资证明（注明工资结构，否则影响下家谈薪） ✅ 社保转移单（离职15日内必须办理！） ...（完整清单见配图） ⚖️ 五、维权证据清单（2025电子证据新规） 🔹 辞退 书面通知（微信/邮件也算！） 🔹 工作群记录 区块链存证（2025年起可直接作证） 🔹 考勤原始数据（公司必须提供！） ⚠️ 六、血泪教训避坑指南 ✖️ 公司说"主动离职才有赔偿"→ 全是套路！ 📅 离职黄金时间：每月 15号后走人→公司必须交当月社保！ 📞 维权绿色通道：12333→ 劳动监察大队优先处理 🌟 记住： 2025年起 电子考勤企业必须保存 2年 遭遇威胁？立即举报至 人社部失信名单#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法
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模糊感1天前
你…你们不可以直接裁掉我😰哈夫克员工权益章程里不是这样写的😭哎！你应该先给我知会我的工作缺陷😨进行3次以上的上级见面谈心😭偶尔帮我内推一下公司活水岗位😭最后！明确我没有继续工作的能力和意愿后向人力资源部提交裁员申请😰提前半个月下发裁员通知书😨并结算裁员补偿💰👌🏻你们不可以直接裁掉我！😭员工权益章程里根本不是这样写的✋🏻😭✋🏻我！我不接受！😭我要见你们领导！！！✋🏻😭✋🏻#三角洲行动
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minato1天前
你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭#三角洲#哈夫克员工
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枯木逢春.1天前
你 你们不可以直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭唉 你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内活水岗位😆😆咳😥最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭#三角洲行动
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林雪电竞三角洲（99保588）1天前
三角洲员工 你们不能直接裁掉我 哈夫克员工权益章程里不是这么 写的 你应该先给我知会我的工作缺陷 进行三次以上的上级界面谈心 偶尔帮我内推一下公司内的 活水岗位😋 最后！ 明确我没有继续工作的能力和意愿后向人力资源部提交裁员申请😇 提前半个月下发裁员通知书 60.并结算裁员补偿你们不可以直接裁掉我🥲😭！！🤬员工权益章 程里面根本不是这样写的！我不接受！！！！ #三角洲特种部队 我要见你们领导！！！！！😡#三角洲行动
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nina1天前
你们不能直接裁掉我😨 哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭 你应该先给我知会我的工作缺陷🤕 进行三次以上的上级界面谈心🙏🙏 偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位🤑🤑 最后！😡 明确我没有继续工作的能力和意愿后😵😵😵 向人力资源部提交裁员申请👐👐 提前半个月下发裁员通知书😥 并结算裁员补偿💰 你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😱😱😭😭😭 我不接受！！！！😰😭😭😭😭我要见你们领导。！！！！！😭😭😭😭
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riod2天前
#热门 #天童爱丽丝 #三角洲行动 爱丽丝不想被辞职 你们不能直接裁掉我😱哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭你应该先给我知会我的工作缺陷😏进行三次以上的上级见面谈心🙏🙏偶尔帮我内推一下公司内的活水岗位😆😆最后！😡明确我没有继续工作的能力和意愿后😩😩😩向人力资源部提交裁员申请👏👏提前半个月下发裁员通知书🥺并结算裁员 补偿💰你们不可以直接裁掉我！！😭😭😭员工权益章程里面根本不是这样写的😭😭😭😭😭我不接受！！！！😨😭😭😭😭我要见你们领导！！！！！😭😭😭😭
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北京劳动法律师马文慧4月前
#劳动仲裁#劳动争议#违法辞退#辞退赔偿#法律咨询
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被人当傻子的可怜白子6天前
你们不能直接裁掉我，哈夫克员工权益章程里不是这么写的😭😭😭#蔚蓝档案#天童爱丽丝#三角洲行动
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没想好呢🥲2天前
你…你们不可以直接裁掉我😰哈夫克员工权益章程里不是这样写的😭哎！你应该先给我知会我的工作缺陷😨进行3次以上的上级见面谈心😭偶尔帮我内推一下公司活水岗位😭最后！明确我没有继续工作的能力和意愿后向人力资源部提交裁员申请😰提前半个月下发裁员通知书😨并结算裁员补偿💰👌🏻你们不可以直接裁掉我！😭员工权益章程里根本不是这样写的✋🏻😭✋🏻我！我不接受！😭我要见你们领导！！！✋🏻😭✋🏻（哈德森：在上两个人赶快给他拉走😡）
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