结构化面试真题:时时放不下心,事事心中有底 干部要做到“时时放心不下,事事心中有底”。谈谈你对这句话的理解?【2024年11月10日内蒙古呼和浩特市人才引进面试题】 审题: 这是一道态度观点类题目,答这类题目,开头要首先阐明对题干中这句话的理解,接下来可以分别论述,最后谈两者之间的关系、共性或者如何践行。 作答思路:亮明观点(总)—展开论述(分)—两者关系(总) 各位考官,这句话要求干部在工作中既要保持高度的责任感和使命感,又要对工作中的每一个细节有深入的了解,做到心中有数。这不仅是对干部工作态度的要求,也是对工作能力的要求。 首先,“时时放心不下”,就是要心系民之关切,做到心中有责。政如农功,日夜思之。从杨善洲“为家乡百姓造一片绿洲”的守土有责,到廖俊波“能在现场就不会在会场”的守土负责,再到黄大年“心有大我,至诚报国”的守土尽责,众多党员干部赢得群众的爱戴和拥护,靠的正是把群众的事情放在心头、紧在心头。常常牵挂人民群众的操心事、烦心事、揪心事,才能千方百计为群众排忧解难,才能以“时时放心不下” 换取群众“事事放得下心”。 其次,“事事心中有底 ”,就是要摸清工作底细,有能力应对潜在的风险挑战。这就需要干部深入基层、深入群众,进行充分的调查研究,只有搞清楚问题是什么、症结在哪里,才能找到化解矛盾解决问题的好办法。另一方面,要通过不断学习和实践,提升自己的能力和素质,只有具备了足够的能力和素质,才能有应对挑战的底气,才能在工作中做到游刃有余。 最后,“时时放心不下”和“事事心中有底”构成相辅相成的辩证关系,是激励党员干部做好工作不可分割、紧密联系的两重维度。广大干部要增强“时时放心不下”的责任感,并切实转化为“事事心中有底”的行动力,做到责任意识和行动力的有机统一,才能成为有担当,有能力、出实绩的干部。 #结构化面试 #公考 #遴选#每天跟我涨知识 #每天学习一点点
00:00 / 01:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞67
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞1840
00:00 / 07:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
茅坪镇多措并举筑牢冬季安全屏障 为切实保障全镇人民群众冬季生活安全,有效防范用火用电安全事故,1月26日起,茅坪镇以“时时放心不下”的责任感,多措并举、精准发力,筑起一道坚实的“温暖防线”。 高位部署“压舱石” 层层压实“责任链” 安全工作,部署先行。针对冬季安全特点,镇党委政府第一时间召开专题部署会,结合人口结构等实际情况,制定覆盖全民的冬季安全保障工作方案,明确“村不漏户、户不漏人”的刚性目标,按照“领导牵头、各村落实、逐户包抓”的责任体系,将排查任务、宣传引导、整改要求层层分解到人。各村(社区)迅速响应,结合本村实际制定具体实施方案,组建由镇村干部、组长、网格员、志愿者组成的工作队伍,对辖区进行按片划分,确保各项部署落地生根、见行见效。 敲门入户“零距离” 温情守护“安全线” “大爷,您家的电暖器线路有点老化,要换新的用着更放心!”“这些柴火垛离火炉太近了,一点火星子就会有危险,绝对不能存有侥幸心理!”连日来,镇村干部穿梭在各家各户,化身“安全守护员”,全面开展走访排查。 多维宣传“广覆盖” 安全意识“入人心” “这几句话,你们一定要牢牢记在心里头,定期检查家中电器线路,人离火熄电断,燃煤取暖勤通风……”为让安全知识入脑入心,茅坪镇构建“线上+线下”“集中+分散”的立体宣传网络,推动安全意识渗透到日常生活的方方面面。 线下,通过院落会集中宣讲、入户“面对面”精准解读等方式,用方言土语讲解用电用火禁忌、应急处置流程,对于分散五保、独居老人等特殊群体,组织包抓责任人、监护人现场签订《独居老人排查摸底与安全监护责任确认书》,明确各方安全责任与防范义务,形成“政府监管、监护人负责、个人自律”的三方联动机制;线上充分利用村民微信群、公众号等平台推送科普短视频、图文知识和温馨提示等内容,实现宣传无死角、提醒不中断。通过多维发力,全镇逐步实现“一户一个明白人”的宣传目标。 文字:方倩 审核:黄亮 首善茅坪
00:00 / 00:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞16