您是不是在找：

央视财经7月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞1036
大湾区劳动律师潘过1月前
快到年底了，年休假能自动清零吗？ #抖来普法2025#深度理性计划#硬核胜诉#年休假#工龄
00:00 / 02:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞262
律师浩哥1年前
公司规定年假没休过期作废#年假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年休假 #劳动争议
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞4481
馍都袁律7月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
航天金税说税1周前
金税播报：年休假能跨年休吗？ #职工带薪年休假条例 #职工权益 #带薪年假 #3倍工资
00:00 / 01:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
西安信晓涛律师7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#年假#年休假工资#年休假条例#法律咨询#西安律师
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
拉萨一哥！🔥🔥🔥7月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞52
启迪日记1年前
带薪年假有几天？2024年快结束了，你的年假休完了吗？#带薪休假 #带薪年假 #年休假 #福利 #休假
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
王律王律王律师7月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
刀刀来叨叨7月前
#年假 年假过期就作废吗？@央视新闻 解读——《职工带薪年休假例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#职场那些事 #企业福利 #休假 #打工人
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞75
奔流视频7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源 | 央视新闻）
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞193
@🇨🇳Ꮩ࿆Ꭵ࿆Ꮲ吴彦祖张家口分祖🍎4天前
一个月挣三个月的钱想想就高兴😂#带薪年假
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞4914
齐鲁王律8月前
单位不批准年假违法吗 #年假 #劳动纠纷 #法律咨询 #抖来普法2025 #济南律师
00:00 / 01:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞89
明哥聊职场1年前
一条视频讲清楚年假 年假一年休多少天？未休年假工资怎么算？看完视频清清楚楚！#年假 #年休假
00:00 / 03:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞720
焦律不焦虑7月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
00:00 / 00:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞49
劳动刘律师丨北京（刘远卓）1年前
休不休年假，谁说的算？ 单位统一安排休年假，员工不同意休，可以不休吗？
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞403
王成亨律师1周前
《法律流言终结者》第一期-带薪年休假 入职不满一年不能休年假？年假不休自动作废？这些流言你都信了吗#劳动法 #年休假 #法律科普
00:00 / 02:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
云潮新闻7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞123
晨辉律师7月前
你的带薪年休假没休，是不是过期就作废了？#劳动法 #天津律师
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞3086
江宁发布7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
00:00 / 00:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞959
新闻晨报7月前
#年假过期就作废吗 《职工带薪年休假条例》规定：年假可以在一个年度内休，还可以跨一个年度休
00:00 / 00:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞46
上海徐律师10月前
强制跨年休假合理吗？ 上海没有明确规定，如果员工手册有规定可以按规定执行 #外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞1562
希姐聊企业用工8月前
刚入职1年，为什么能休15天年假？ #年假#年休假#年假天数#员工休假
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞66
天津崔律师（专注劳动）6月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
00:00 / 01:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞104
小费的职场历险8月前
工龄满10年当年，年休假是几天呢？ 你们公司的规定是怎么样的？#年休假 #工龄
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞80
你好王律师1月前
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” #年假 #劳动法 #西安律师 #热点话题 #抖来学法
00:00 / 00:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞292
大象新闻7月前
6月30日（报道）年假跨年“过期作废”？法规明确！可以跨一个年度安排（央视新闻）#大象主播说
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞731
晨辉律师2年前
全面落实带薪年休假制度，今天就给你谈谈，你有多少天年假能休？ #劳动法 #抖来普法2023
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞3677
最听学生话的杨校长6月前
你年假天数真的算对了吗？ #铁路招聘#火车司机#火车司机培训加就业#编制#考公
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞80
李超律师1年前
年假没休次年清零，你公司这样规定就是在给你送钱 #年假 #劳动法 #劳动仲裁
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞1533
南京劳动梁律师-劳动争议、用工管理、工伤1月前
累计一年以上才有年休假？这里的一年到底该如何理解？ 新旧两份工作之间到底该如何衔接！ #南京劳动法律师 #年假 #劳动争议
00:00 / 01:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
奕君研法1周前
未休年假年底清零，合法吗？#每天一个法律小知识 #创作者中心 #创作灵感 #真实生活分享计划 #1000粉丝计划
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞22
金华马先生聊金融1月前
年假是怎么规定的？#内容过于真实 #知识科普 #年假
00:00 / 00:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞51
苏州盈科钱洋律师😀4月前
单位规章制度规定年休假当年不休次年作废合法吗？#年假
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
张皓翔3月前
#年假能否跨年休官方解答来了# #年假能否跨年休官方解答来了#公司说年假年底清零？官方明确回应:这种规定违法！没休的年假能拿300%工资，北京还能往前追溯两年。#抖音热评#
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞45
宋律在魔都7月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞205
劳动领域雷緑8月前
别再被忽悠了，年假真相在此！#职场 #年假 #劳动法
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
社保助手小雨6月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞32
222哈哈哈6月前
年假“过期作废”合法吗？法官解释，依照条例的规定，年假是可以 年假“过期作废”合法吗？法官解释，依照条例的规定，年假是可以跨一个年度休的但不能跨两个年度，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年 (1)
00:00 / 00:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
岳阳日报3月前
人社部最新规定：职工年假可跨年度安排（编辑 宋倩）#年休假 #职场权益 #官方回应#好消息
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
上海徐律师6月前
新入职的员工到底有没有当年的年休假？ 只要连续工作满12个月的就有。#职场 #年休假 #年假 #劳动法 #年休假工资
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞545
陈玺如律师6月前
年底年假没休完？跨年作废？#年假跨年合法吗 #带薪休假权益 #打工人必知法规 #年假别白浪费 #职场法律小知识
00:00 / 00:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞175
南京-汪正楼律师-劳动法6月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞135
昆明刘伟律师6月前
第460集｜未休年休假过期真的作废吗？#刘律说法 #昆明刘伟律师 #未休年休假 #抖来普法2025
00:00 / 02:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞46
山几君2周前
#实习律师成长记 年休假：无需局限于同一单位，满足“连续工作12个月以上”即可，工作年限可跨单位累计。但注意是“连续”，部分地区规定，单位间工作间断不超过1个月的，可视为连续；超过1个月的，连续工作时间可能需重新计算。
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
律师浩哥10月前
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞2198
陈律缘法10月前
政府大力支持带薪年休假，让年休假不再是法律条文了#年休假 #劳动法
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
南京许国喜律师1周前
在一个单位连续工作满1年才能休年假吗#劳动合同法#劳动者权益保护#带薪年假 #劳动者权益保护
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
宁波的张律师6月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
00:00 / 01:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
上海徐律师1年前
新入职员工有没有年休假？ 职工带薪年休假条例规定连续工作1年以上的，享受带薪年休假，注意是连续；如果上家单位离职后没有休息直接入职下家单位，在下家单位也是有年休假的，反之则没有。#外企打工人 #职场 #年休假 #职场那些事 #抖来普法2024
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞5360
ilaw888889月前
只有在同一单位连续工作一年以上才能休年假？#劳动法 #职场 #年假 @ilaw space商事诉讼团队
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
丘丽琳律师（专注劳动案件）3天前
休完停工留薪假、产假，依然还可以休年假！ #劳动法 #中山律师 #产假 #年休假
00:00 / 00:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
上海夏能豪律师7月前
公司未安排年休假的，应当支付三倍工资 #年休假 #劳动法 #律师咨询 #加班费
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
李秀萍律师6月前
休完婚假产假还能再休年假吗#婚假#产假#年假#乐清律师#温州乐清
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
明律讲劳动 | 龙江尔滨6月前
年假工资，三个潜规则！#劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #年假
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
周炳艳｜深圳中联律师（私信我）6月前
单位是否可以强制员工休年休假，员工不休的又怎么办？#劳动仲裁流程怎么走 #年假工资 #公司可以强制安排休年假吗 #深圳律师
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
胡燕来1周前
《带薪年休假条例》修订可能增加休假天数 #带薪年休假 #年休假 #带薪年休假条例 #带薪年休假的规定
00:00 / 09:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞1735

简介:

您在查找“年假规定次年才能休息吗”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-02-01 05:30

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: