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旺斯达教育6天前
🧐为什么要选有外教的幼儿园？ 因为英语学习… ☀不只是学ABC，更是解锁地球仪！ 🤩外教带着玩，见识世界超有趣！ #旺斯达幼儿园#幼儿教育 #幼儿英语启蒙 #幼儿园英语 #武汉幼儿园
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聘外易3周前
招聘外教前，学校这些准备工作要做足 #外籍教师 #外教招聘 越来越多学校招聘外教。但招聘外教不是“招来人就行”，前期准备工作是否到位，直接影响招聘效率、外教适配度，甚至后续教学秩序。 招聘外教，首先要理清需求，明确“我们要找什么样的外教”。这是最基础也是最关键的一步，先想清楚需求，才不会盲目筛选。 首先要明确教学岗位，是教幼儿英语、中小学口语，还是高中AP课程、大学专业课程；不同岗位对外教经验、专业背景的要求天差地别。如果是教幼儿英语，更看重外教的耐心、亲和力和互动能力；如果是教高中学科，则必须要求外教有对应学科的教学经验和相关资质。 再就是对外教的硬性要求。作为外教，必须来自英语母语国家，具有本科及以上的教学资格证书，并且有合法的工作签证资质。学校能够提供的薪资福利也很重要，包括外教的基本工资、住宿、保险以及带薪节假日，都需要在招聘信息中体现出来，可以作为吸引外教的优势。 聘用外教涉及涉外合规问题，这一步不能马虎，否则可能面临处罚，还会影响外教的合法居留和工作。首先，学校要确认自身是否具备聘用外教的资质，即我们通常所说的《聘请外国专家单位资格认可证书》，拥有这个证书，才具有合法聘用外教的资格。 其次，要提前了解外教来华工作的相关流程和材料要求，比如外教需要提供的护照、学历证书、无犯罪记录证明、TEFL或TESOL证书，这些材料都需要经过公证和认证，学校要提前明确告知后续流程，避免外教因材料不全耽误入职。同时，要熟悉工作签证（Z字签证）、工作许可、居留许可的办理流程和时限，提前预留出足够时间，确保外教能顺利入职开展教学。 外教来华工作，核心是教学，学校要提前做好教学相关的准备，便于外教能快速上手。学校要准备好符合教学需求的教室、教具、多媒体设备，口语课可能用到的互动白板、音响设备，学术课程可能需要相关的教材和参考资料。还要提前整理好学校的教学大纲、课程安排、考核标准，让外教清楚教学目标和要求。 还要安排好教学对接人，提前和外教沟通教学计划、课程调整等事宜，避免教学脱节。也要做好校内师生的衔接工作，在外教到校之前，学校可以提前向学生和其他老师介绍外教的背景、教学风格，引导大家适应外教的教学模式，同时也让外教了解国内学生的学习特点和习惯，方便后续调整教学方法。
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聘外易1年前
有的学校外教来了就不想走 良好的工作环境、具有吸引力的待遇和福利、以及稳定的关系都是外教选择长期留在学校的重要因素。留住外教，学校可以从这几个方面出发，增加外教的稳定性。
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聘外易5天前
筛选外教，面试环节至关重要 在外教招聘中，面试是学校和外教面对面沟通的关键环节，也是学校考察外教、挑选人才最重视、最直接、最管用的方式。 光看简历根本不够，简历上的教学经验、资质证书，只能当个参考。而面试能打破这种“纸上谈兵”的局限，让学校全方位、实打实了解外教的真实水平。学校对面试的重视，就体现在考察的方方面面都想得特别细，每一个环节，都是为了挑出最适合的优质外教。 面试是检验外教教学能力的最好方式，这也是学校最看重的一点。简历上写“有教学经验”很容易，但面试时让外教现场试讲、说说自己的教学思路，才能真正看出他会不会教。学校会重点听外教的发音，是不是标准的母语发音，有的学校在面试外教时，会对外教的发音进行打分，以此来筛选最优质的人选。 同时也会看，外教的教学方法是不是适配。对于教低年级的外教，可以设计点有趣的小游戏、小互动，来增加外教的英语学习兴趣；如果教高年级，则需要能够帮助孩子提高英语能力，又能穿插一些自己国家的优秀文化，丰富学生的国际视野。外教的课堂管理能力，遇到突发情况的应变能力，这些都能在面试中表现出来，这些细节，直接决定了外教能不能快速适应学校的节奏，能不能胜任教学工作。 外教的责任心和价值观也很重要。学校挑外教，不光要求他教得好，更要求他靠谱。一个好的外教，不光要有扎实的教学能力，还要认真负责、有职业操守，契合学校的教学理念。 通过面试沟通，学校能清楚知道，外教是不是愿意长期在这儿工作，有没有自己的职业规划，避免刚到校没多久就离职，影响孩子的学习进度；也能看出外教有没有责任心、有没有耐心，如果孩子有不懂的问题，外教要认真解答，教学中遇到困难，也会积极想办法。 对学校来说，外教的责任心，比单纯的教学技巧更重要，因为这直接影响孩子的品格养成和校园风气。 面试也能判断外教能不能适应学校的环境。每个学校都有自己的校园文化、教学模式和管理规定，外教能不能快速融入，直接关系到后续教学能不能顺利开展。 面试的过程中，面试官会跟外教说清楚学校的教学理念、校园文化、管理要求，同时也会了解外教的生活习惯、适应能力和需求。外教的沟通能力也能在面试中看出来，沟通得好，外教才能快速融入团队，跟中方老师配合默契，一起把教学做好。这种双向的考察，既对学校负责，也对外教负责，避免出现“水土不服”的情况，让学校和外教都能受益。
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聘外易3周前
小城引外教，找准定位方能破局 #外籍教师 #小城市招聘 #外教招聘 提到吸引外教，像北京、上海这种国际化大都市自带吸引力，毕竟那里外国人多、生活便利，选择也多。像贵州这样的小城市，其实也有自己的独特魅力，只要找对路子，照样能留住优秀的外教。 很多外教选择来中国工作，不只是为了赚钱，更想找个舒服、安心的地方过日子。大城市虽然便利，但房租贵、节奏快，压力也大。而贵州的优势恰恰在这里：生活成本低、环境好、氛围安逸，这对很多想远离喧嚣、踏实工作生活的外教来说，吸引力十足。 外教来到中国，语言不通、环境不熟，最怕的就是“孤立无援”。学校可以主动为外教提供帮助，做好“一站式服务”。提供免费的公寓，配齐家具家电，外教可拎包入住，不用费心找房、买东西；外教到校后，安排专人对接，帮他们办手机卡、银行卡、签证，甚至陪他们去医院挂号、熟悉周边超市。这些看似琐碎的小事，能让外教刚到贵州就感受到温暖，快速安定下来。 薪资上，贵州可能比不过一线城市，但完全可以在福利方面下功夫，让外教觉得“实际收益更划算”。大城市工资高，但消费水平也高，而在贵州，免费住宿或者高额住房补贴，就能让外教省下一大笔钱。除此之外，还能加些“暖心福利”：每年报销一次往返家乡的机票，假期给点旅游补贴，让他们能趁机逛逛中国的大好河山；买一份全面的医疗保险，可以帮助外教解决看病的顾虑；甚至可以给有家庭的外教提供子女入学协助、配偶工作推荐，让他们能全家安心扎根。这些福利比单纯涨工资，更能打动外教的心。 其次，要把贵州的“文化特色”变成核心吸引力。很多外教来中国，不只是为了工作，更是想体验原汁原味的中国文化。大城市的国际化氛围浓厚，反而少了本土韵味，而贵州的山水、民俗、美食，都是独一份的宝藏。 外教在校期间，学校可以定期组织外教体验活动：春天去看百里杜鹃，夏天去避暑露营，秋天去感受苗寨丰收，冬天一起过春节、包粽子；还能开些书法、太极、贵州菜烹饪的小课堂，让他们亲手体验传统文化。这种沉浸式的文化体验，是大城市给不了的，能让外教觉得“在这里的生活很有意义”，而不是单纯的“打工”。 帮外教建立起属于自己的社交圈很重要，这样可以有效消除外教的孤独感。小城市的外国人少，外教很容易觉得孤单，这也是很多人不愿来的重要原因。学校可以牵头，把本地的外教、外国留学生、外企员工聚起来，定期组织聚餐、桌游、户外活动，让他们能找到志同道合的朋友，互相照应、交流心得。
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大嘴叔叔2周前
英语外教到家入户，19年老牌外教机构分享 英语外教到家入户，19年老牌外教机构分享。 如果你在上海给孩子选英语外教， 我真心建议你先看机构年限和体系， 而不是只看价格或者老师长相。 我们家选的是大嘴外教， 一个从2006年做到现在，19年的国际教育老品牌。 他们不是平台临时派老师， 而是长期稳定合作的欧美母语外教， 全部持有TESOL / TEFL国际教师资格证， 很多老师还服务过耀中、协和这些国际学校。 外教可以直接到家入户，一对一上课。 孩子在熟悉环境里更有安全感， 45分钟专注度非常高， 对开口型孩子来说，效果比想象中好很多。 同时，大嘴还有成熟的在线体系作为补充， 出差、假期、时间调整，都能无缝衔接， 老师固定、进度不断， 这点对长期学习非常关键。 课程是完全定制的： 从3岁启蒙，到KET、雅思，甚至成人口语， 对标CEFR国际标准，用原版教材， 不是刷题，是建立真实的英语表达能力。 我最看重的是他们的3V1跟进体系： 外教 + 学习顾问 + 教学督导， 每节课都有学习报告， 进步和问题都写得很清楚，家长心里有数。 现在新用户有30分钟免费上门试听， 不满意不花钱。 如果你也希望孩子在家就能把英语真正学扎实， 评论或私信【大嘴试听】＋【孩子年龄】， 先试听，再决定。 #英语外教 #英语外教一对一 #英语外教到家 #在线外教一对一 #上海少儿英语 #欧美外教上门 #大嘴外教好老师推荐
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艾达英语（独立老师）3月前
学英语，到底选择中教还是外教？ 目的不同，选择不同，就一个标准：为优势付费。懒得看视频解释的，直接说结论：系统学技能层面，那就选中教。纯提升口语技能，那就选外教。#外教课 #学英语 #中教好还是外教好 #英语老师分享 #英语学习方法
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聘外易6天前
筛选外教，面试环节至关重要 #外籍教师 #外教招聘 #外教面试 在外教招聘中，面试是学校和外教面对面沟通的关键环节，也是学校考察外教、挑选人才最重视、最直接、最管用的方式。 光看简历根本不够，简历上的教学经验、资质证书，只能当个参考。而面试能打破这种“纸上谈兵”的局限，让学校全方位、实打实了解外教的真实水平。学校对面试的重视，就体现在考察的方方面面都想得特别细，每一个环节，都是为了挑出最适合的优质外教。 面试是检验外教教学能力的最好方式，这也是学校最看重的一点。简历上写“有教学经验”很容易，但面试时让外教现场试讲、说说自己的教学思路，才能真正看出他会不会教。学校会重点听外教的发音，是不是标准的母语发音，有的学校在面试外教时，会对外教的发音进行打分，以此来筛选最优质的人选。 同时也会看，外教的教学方法是不是适配。对于教低年级的外教，可以设计点有趣的小游戏、小互动，来增加外教的英语学习兴趣；如果教高年级，则需要能够帮助孩子提高英语能力，又能穿插一些自己国家的优秀文化，丰富学生的国际视野。外教的课堂管理能力，遇到突发情况的应变能力，这些都能在面试中表现出来，这些细节，直接决定了外教能不能快速适应学校的节奏，能不能胜任教学工作。 外教的责任心和价值观也很重要。学校挑外教，不光要求他教得好，更要求他靠谱。一个好的外教，不光要有扎实的教学能力，还要认真负责、有职业操守，契合学校的教学理念。 通过面试沟通，学校能清楚知道，外教是不是愿意长期在这儿工作，有没有自己的职业规划，避免刚到校没多久就离职，影响孩子的学习进度；也能看出外教有没有责任心、有没有耐心，如果孩子有不懂的问题，外教要认真解答，教学中遇到困难，也会积极想办法。 对学校来说，外教的责任心，比单纯的教学技巧更重要，因为这直接影响孩子的品格养成和校园风气。 面试也能判断外教能不能适应学校的环境。每个学校都有自己的校园文化、教学模式和管理规定，外教能不能快速融入，直接关系到后续教学能不能顺利开展。 ……
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聘外易2周前
优化招聘各环节，高效锁定好外教 #外籍教师 #外教招聘 #招聘流程 对于学校来说，招外教可不是件容易事，会遇到各种各样的问题。要想快速招到合适的人选，就得把每个环节都做到位，既提速度又保质量。 招聘外教有明显的时间规律，找对时机、说清需求，才能让招聘少走弯路。 从市场情况来看，外教找工作的旺季是每年的4-6月和10-12月，这两个时间段刚好是学年交替、合同到期的时候，外教主动找工作的意愿最强。学校最好提前3-6个月就启动招聘，既能抢在旺季招到更多人选，也能留足时间筛选简历、面试、办签证，避免快开学了才着急招人，最后要么没人可选，要么人到不了岗。 把岗位要求说清楚，能减少很多无效沟通，节省筛选时间。招聘前要写好岗位说明，把核心要求列明白：教什么科目、哪个年级；必须持有的资质，能不能办工作签证；还要看重发音标不标准、教学想法合不合拍、能不能和不同文化背景的人沟通。同时，也要理清学校能够提供的薪资福利、工作环境、职业发展这些吸引人的点，方便后面发招聘信息、和候选人沟通。 合适的招聘渠道能让外教招聘事半功倍。专业的外教中介是最省心高效的，中介机构长期深耕外教招聘领域，手里沉淀了大量现成且经过初步审核的外教资源，涵盖不同教学学段、科目及资质等级，不用学校从零开始挖掘人才。更关键的是，他们对外教招聘市场非常熟悉，对工作签证办理的流程、所需材料、政策变动都了如指掌，能精准规避签证办理中的各类坑，避免因政策不熟悉导致的办签延误。 中介还能提供一站式服务，能根据学校岗位需求精准匹配人选、提前完成简历初筛和资质核验，到协助办理签证手续、跟进外教入境事宜，甚至外教到岗后出现适应问题也能帮忙协调解决，全程不用学校耗费大量人力物力跟进。有了专业中介的助力，能大幅减少招聘各环节的试错成本和时间成本，让招聘周期显著缩短。 流程繁琐、没有章法是招聘慢的主要原因，简化招聘流程能让整个招聘快起来。 学校可以建立“初步筛选+视频面试+试讲考核”的三步筛选法，每个环节定好明确标准和时间。初步筛简历时，重点看学历、资质证书、能不能办签证这些硬条件，快速排除不合适的人选。
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聘外易3周前
面试官要做好学校的代言人 #外籍教师 #外教招聘 #面试官 招聘外教，离不开一位优秀的面试官。面试官作为连接学校和外教的第一道关口，更是学校形象的代言人。他们的一举一动、专业能力怎么样，以及传递的价值观，直接影响着外教对学校的看法、信任度。 作为学校代言人，面试官最核心的任务就是把学校的教育理念和核心文化讲清楚、讲明白，让前来应聘的外教能真正理解、认同。外教在找工作时，眼光不只是停留在工资多少、办公环境好不好这些实际条件上，更看重学校的教育目标是否和自己契合、校园氛围够不够融洽包容、未来有没有清晰的发展方向，毕竟他们更想找到一个能安心工作、实现价值的地方。 面试官作为外教接触学校的第一个人，一言一行都代表着学校形象，可不能像念说明书似的生硬照搬招聘信息上的条款，那样只会让外教觉得疏远又空洞，根本没法感受到学校的真实模样。反而要结合自己在学校的实际工作经历等一些日常细节，让外教实实在在感受到学校的人情味，也能看出学校的格局与包容心。这种有温度、有细节的讲解，比任何华丽却空洞的宣传都管用，既能快速拉近和外教的距离，更能让他们从心里认可学校的理念，产生情感共鸣，愿意主动了解更多、甚至下定决心加入。 专业能力是面试官给学校树立好形象的关键，也是让求职者相信自己、认可学校的根本。对于外教来说，面试官够不够专业，直接影响他们对学校管理水平、教学质量的判断。面试官专业，他们就会觉得这所学校做事靠谱、有章法；反之，就会对学校产生质疑。 一方面，面试官得把招聘的每一个环节都把控到位，做到规范又专业。从筛选简历时精准匹配岗位需求，到面试前设计贴合教学场景的针对性问题，再到当面沟通时的节奏把控，每一步都不能马虎。给外教讲清招聘流程、不绕弯子，提问围绕教学能力、跨文化适应力等核心点，评价时不掺杂个人偏见、公平对待每一位候选人。这些细节都能让外教明显感觉到，学校是真心重视人才、尊重每一个应聘者的。 另一方面，面试官还得提升自己的跨文化沟通能力。毕竟外教来自不同的国家，风俗习惯、思维方式和说话风格都不一样。面试官要懂得尊重这些差异，说话做事多顾及对方的文化习惯，避免因为不懂这些而产生误会。 当好学校代言人，不光要对外把学校的优势展现出来，还得把外教的真实想法反馈回去，做好连接学校和外教的双向桥梁。面试官和外教候选人沟通时，不能只自己单方面介绍学校情况，更要主动停下来倾听对方的需求、疑问，甚至是给出的建议。
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我是Ted4天前
为什么上外教课，老师表情都那么夸张 #英语口语 #外教一对一 #外教口语 #如何选外教课
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鄱阳小姨1月前
为什么非要加外教，不是我钱多烧的慌，真的是有用。#一对一外教 #线上口语课 #带孩子学英语 #英语启蒙 #英语口语
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新俄俄中教育交流2周前
4+0本科合作办学按需给学校派遣外教 有意向的校长负责们可以和我们沟通～ #中俄教育 #国际班 #外教 #中俄教育合作 #中俄教育交流合作协会
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潘韶春英语5月前
英语牛蛙是在家培养的，不是线下一周一次外教课可以培养出来的 #内容过于真实 #英语培训 #福州家长必看 #英语外教课 #教育真相
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聘外易5天前
招聘成功的第一步，选对合适的外教中介 #外教招聘 #外教中介机构 不管是学校还是培训机构，都想引进外教来提升教学质量、打造自身优势。但外教招聘绝非“发布信息、筛选简历”那么简单，从资质审核、签证办理到跨文化适配，每一个环节都暗藏门槛，稍有疏漏不仅会浪费大量时间成本，还可能引发一系列问题。 所以，选择一家靠谱的外教中介机构，就是解决招聘难题、高效招到合适外教的关键。 很多机构没有招聘经验，通常会选择自主招聘的方式，往往会陷入多重困境。一方面，渠道有限导致可选范围狭窄，难以接触到来自英语母语国家、具备正规教学资质的优质候选人，要么耗时数月仍找不到合适人选，要么被迫降低标准，影响教学质量。 有的学校不了解当地的政策要求，也不熟悉签证办理流程，容易出现材料遗漏、流程违规等问题，不仅会导致外教无法顺利入职，还可能面临行政罚款等法律风险。更隐蔽的是，信息不对称带来的资质造假、背景不实等问题，仅凭线上沟通难以核实，一旦聘用了不符合要求的外教，不仅会影响课程开展，还可能损害机构声誉。这些痛点，恰恰凸显了靠谱中介的不可替代性。 外教中介，是连接机构和优质外教的专业桥梁。首先，中介手里有大量的优质外教资源储备，建有覆盖不同国家、不同教学领域的人才库，不管学校需要幼儿英语启蒙、中小学学科教学，还是成人商务英语外教，都能精准匹配到有资质、有经验、风格合适的人选，大大缩短招聘时间，不用再“大海捞针”。特别是像聘外易这样的成熟中介机构，人才库里大多是英语母语国家的外教，还提前做过初步筛选，能给学校更多优质选择。 其次，专业中介有完善的审核和背景调查流程，能帮助学校把好外教质量的第一关。正规中介会逐一核实外教的学历、TEFL/TESOL教学证书、无犯罪记录，还有过往教学经历，甚至会联系前雇主了解他的教学水平和职业素养，杜绝简历“注水”“造假”。 更重要的是，中介熟悉当前的签证政策，能帮助学校审核外教的合法就业资格，这是至关重要的。 专业的中介能提供全流程一站式服务，能解决学校的后顾之忧。从前期的梳理职位信息，发布招聘广告，到安排面试，合同签订，再到后期的签证办理、材料认证，中介都会全程跟进。对于急需外教的机构，中介还能锁定周边城市优质候选人，提供快速到岗解决方案。 外教入职后，可能会遇到一系列的问题，中介还会提供文化适应指导、住宿协助、日常沟通协调等后续支持，帮助外教快速融入，增加外教的稳定性。
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外教大兵@王战兵5月前
开办学校培养外语人才是我国走向近代的重要标志。#知识分享 #涨知识 #英语
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菲律宾外教一对一口语课1周前
菲律宾外教为什么便宜？原因很简单，因为当地劳动力成本很低 #菲律宾外教 #菲律宾 #菲佣 #英语外教
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静哥说江湖4天前
大家觉得他们招外教是为什么？#社会百态
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国高全知道1月前
国际学校外教人数是不是越多越好? #国际学校 #国际高中 #杭城 #外教
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大龍-Loong7月前
清华附中数学老师都是外教？他们都待遇怎样？ #中外差异
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程丹的教育日记1周前
国际学校的外教多固然是好事，但外教质量才是关键。你认可吗？#国际学校#王府学校#程丹的教育日记
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@阳光1周前
潮妈：家长一定要清楚什么是真正的外教！ #潮妈 #外教 #外教老师
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乔乔妈妈1周前
张雪峰说的没错，选外教，就是在淘汰信息闭塞的老实人，贝达、Lingoace、Polly English、Tiger School、伴鱼、51talk、Vip kid、说客 #英语外教 #外教一对一 #英语启蒙 #英语口语
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Gary聊英语（济南）1周前
济南中产英语最大智商税——外教启蒙。 #济南 #小学英语 #初中英语 #外教启蒙 #Gary聊英语
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景义外语—我和我的孩子们7月前
大家一直都很关心学校有没有日、韩语外教，现在明确告诉大家：必须有！接下来，就让我带大家走进超有趣的外教课堂。 外教课堂的教学方式灵活多样，深受同学们喜爱。在这里，你不仅能学到纯正的发音，还能深入了解日、韩文化。 如果你也对日、韩语满怀兴趣，渴望在轻松愉快的氛围中掌握一门新语言，那就别犹豫，抓紧时间联系我报名吧！比心🫰🏻#中职学校 #韩国留学 #日本留学 #校园
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Jenny5月前
国际学校的外教情况该是什么样 #校长说#国际教育#英领国际学校#外教英语 #外教课
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邓老师聊外教2周前
第一次招外教？3个合同技巧，帮你招到第一个欧美外教！#国际学校 #国际教育 #英语外教 #外教招聘 #双语学校
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William留学择校2月前
国际学校骚操作之 租外教#国际学校 #国际高中 #留学
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包子爸选国际学校2月前
最强国际学校中教外教占比 国际学校中教 vs 外教，到底该看谁？幼小阶段外教能带动语言氛围，高中升学拼分还得靠中教！公办资深老师懂考试，海归中教懂融合教育，顶尖国际部甚至没外教照样升学超强。外教不是越多越好，关键看搭配：中教抓分 + 外教拓视野，才是最优解。家长择校必看干货，收藏起来慢慢研究～#国际学校 #国际学校择校 #国际课程 #升学规划
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乐平市京学幼儿园3周前
京学幼儿园为什么邀请外教老师授课呢？#外教 #幼儿园 #英语 #启蒙 #乐平
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校长赫爸说英语1周前
上万元的外教课上万了，孩子还是老样子，为什么？ 上万元的外教课上万了，孩子还是老样子，其实你是少了关键的一步！少了这一步，就是在浪费钱。多了这一步，事半功倍！#英语 #外教课 #鹅爸爸英语牛娃
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天行杨校长妈妈3天前
孩子其实从一出生就可以开始学英语，天行一年级起中外教全英文教学，孩子学习英语就像中文一样自然#自然教育 #人工智能时代的教育 #小学英语#南昌天行创世纪学校 #杨芳校长
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妞麻5月前
好的外教都有哪些特点 外教课不只是学英语，这三种“超能力”才是真收获#原创视频 #英语 #原版教材 #新格思
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聘外易1月前
在杭州教学，是一种怎样的体验？ #外籍教师 #外教招聘 #杭州外教招聘 在众多的中国城市中，杭州对于外教来说不仅是“人间天堂”的诗意符号，更是一座能够安放职业追求、享受生活本真的宜居宜业之城。这里有完善的职业保障、适配的生活配套、包容的文化氛围，让每一位外教都能在中西文化的交融中找到归属感。 杭州已经连续15年被评为“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，这份认可也让越来越多国际教育资源聚集在这里。现在杭州的国际学校越来越多，不仅拥有完整的IB课程资质，还给外教开出了很有竞争力的薪资福利，而且职业发展路径也很清晰，外教非常清楚自己未来的提升方向。 除了学校层面的支持，政府也给了很多实实在在的政策帮助，让外教工作没有后顾之忧。比如公立学校要招外教，相关部门会主动帮忙，高效办理工作签证、居留许可这些必要手续，不用外教自己跑前跑后费功夫。另外，杭州部分区县还专门拨了专项资金，补贴那些引进外教的学校，这样也能进一步规范用工环境，让薪酬体系更透明。不用操心杂事，薪资待遇又有保障，外教们就能安安心心把精力都放在教学上，好好发挥自己的专业能力。 在实际教学中，杭州丰富多样的教育环境，给了外籍教师充分发挥自己才能的空间。 这里的学校不局限于一种教学思路，特别重视把中方和西方的教学理念结合起来，还鼓励外教把探究式学习、互动式教学这些先进的方法，根据学生的实际情况灵活调整使用。 英国外教Steven已经在杭州一国际学校工作了3年，他就很会调动学生的积极性。上语言课的时候，他会组织学生角色扮演，让大家分别扮演不同角色对话；也会把学生分成小组讨论问题，慢慢引导大家敢说、愿意说。这样一来，不仅学生的英语口语进步很快，还培养了他们独立思考、提出不同观点的能力。而且学校还经常办跨文化交流活动，让Steven能和中国老师深入合作，一起探讨教学方法，互相学习、共同进步，他自己的教学水平也跟着提升了不少。 说起在杭州生活的舒服劲儿，藏在到处都方便的生活配套和不慌不忙的节奏里。杭州特别懂外籍人士的生活需求，专门搭了一套全方位的保障体系，让外教在这儿过日子没顾虑。 ……
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大海老师英国留学2年前
国际学校外教内幕！#外教 #留学 #国际学校 #国际学校择校 #国际备考
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你的胡校1月前
试验百次，我觉得外教课一对多才是更好的模式！ #外教 #外教英语 #国际教育 #转轨国际学校 #你的胡校
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国际教育李老师1周前
苏州国际学校外教是否重要？ #苏州外教 #苏州国际学校 #升学规划
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酒痴东梦的小迷弟5月前
你知道为什么我国外教规章制度如此严格，却仍有大批“外教”吗？@酒痴东梦 @DOU+小助手 #创作灵感 #家国情怀 #外教老师
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上海协和双语教科学校3周前
全外教BC课程✅原来不出国也能享本土资源 在协和教科读BC，真的不是“在国内上国际课”，而是把加拿大高中搬进了校园✨ 全外教+全资源+全同步，这种体验感谁试谁知道！#国际学校 #国际高中 #上海国际学校 #上海国际高中 #国际高中生
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饼妈在广州4月前
外教课为什么现在我只推荐Campustop，英语口语好的孩子都在用什么#英语学习#英语口语#Campustop#快酷英语
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米校牛剑藤校&港前三规划4周前
投入10w+请外教，国际娃英语成绩还是上不来？ #国际学校择校 #国际学校备考 #香港国际学校 #深圳国际学校 #杭州国际学校
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菲律宾外教英语口语一对一（初桔）2周前
线上外教英语行业内幕！外教英语口语一对一！ 为什么菲教那么便宜？暗访拍摄下的菲律宾城中村里！隐藏着90％的菲教产业链#菲律宾外教#英语外教一对一#菲律宾外教一对一#菲律宾游学
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菲律宾外教英语口语一对一（初桔）2周前
线上外教英语行业内幕！外教英语口语一对一！ 为什么菲教那么便宜？暗访拍摄下的菲律宾城中村里！隐藏着90％的菲教产业链#菲律宾外教#英语外教一对一#菲律宾外教一对一#菲律宾游学
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菲律宾外教英语口语一对一（初桔）3周前
线上外教英语行业内幕！外教英语口语一对一！ 为什么菲教那么便宜？暗访拍摄下的菲律宾城中村里！隐藏着90％的菲教产业链#菲律宾外教#英语外教一对一#菲律宾外教一对一#菲律宾游学
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华赢外教-外教一站式服务1周前
聚焦国际教育教研，为学校提供合规外籍师资支持✅ #合规外教派遣 #学校师资服务#学校外教招聘 #国际教育资源 #教研赋能
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外教英语口语1周前
为什么菲律宾外教那么便宜？？#菲律宾外教 #菲律宾外教一对一 #英语外教 #英语外教一对一 #英语网课
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跟菲律宾外教学英语4周前
菲律宾外教为什么那么便宜？ 暗访拍摄菲律宾的城中村，全球90%的英语网课公司都来自这。#零基础英语 #菲律宾外教 #菲律宾外教一对一 #英语外教 #英语口语
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菲律宾外教练口语4周前
曝光菲律宾外教产业链内幕 实地拍摄菲律宾某写字楼，90%的英语网课公司都来自这里！#菲律宾外教一对一 #菲律宾外教口语 #菲律宾外教一对一课程 #英语口语一对一 #英语外教口语
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gogo在上海9月前
外教在学校都干什么？？ #外国人在深圳 #老外在中国 #外教 #英语老师 #日常vlog
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Sky聊国际择校4周前
探校随感：外教多才叫“国际化”？这可能是择校最大的误区。#内容过于真实 #国际学校怎么选 #外教 #国际备考 #家长教育焦虑
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C妈说夏令营1月前
国际名校外教导师很稀缺 #英语 #外教 #国际教育 #国际名校 #学术
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奥斯卡老师教英语5月前
9月2日外教课到底有用吗 学英语请移步主页 #英语 #学英语 #外教
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北京市大兴区君诚培训学校2周前
低龄上外教，老师很重要！ #北京君诚培训学校在线咨询 #北京君诚培训学校推荐 #北京君诚培训学校免费咨询 #北京君诚培训学校哪家好 #北京君诚培训学校报价
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S老师3月前
想要招聘外教的校长们，不看这个视频可能会损失惨重！#少儿英语 #英语教学 #英语老师 #教师培训 #招聘
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学习有方法1周前
为什么说菲教性价比高的两点原因#英语 #一对一外教 #外教 #口语 #孩子家长
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北京市大兴区君诚培训学校2周前
新手怎么选外教呢？ #北京君诚培训学校在线咨询 #北京君诚培训学校推荐 #北京君诚培训学校免费咨询 #北京君诚培训学校哪家好 #北京君诚培训学校报价
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大连枫叶国际学校4天前
学习化学，本身就是一场探索之旅。在化学课堂上，[强]外教老师用他的热情与专业，为枫叶学子打开了一扇通往化学世界的奇妙大门。#大连枫叶国际学校#外教采访
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洲际体育运动中心2周前
为什么引进印尼外教？ 敬业是他们的基石#羽毛球
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邓老师聊外教6天前
国际学校HR：如何规避合规性风险 #国际教育 #国际学校 #外教 #社保知识 #英语外教
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武汉枫叶国际学校1周前
国际高中枫叶世界学校课程到底有什么特点呢，来听听外教怎么说！ 1月31日，国际高中&普高开放日，快来预约吧！#趣dou校园 #校园生活 #武汉枫叶国际学校
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琦素小容2周前
线上外教抱班大实话：80% 机构都是割韭菜！#外教#外教一对一#一对一外教#在线外教#英语外教
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青岛赫德双语学校6天前
More Than ABCs|幼儿园外教的一天 Vlog #青岛赫德 #双语学校 #国际学校 #外教 #vlog
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国际本科咨询～于老师2周前
探校北二外#北京第二外国语学院 #国际本科 #SQA #中外合作办学 #高考
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新希望学校 何老师1周前
西安新希望综合高中外教课堂超鲜活！全英互动超沉浸，趣味任务、情景对话不停，点燃英语热情，口语提升超直观～#西安新希望综合高中 #外教课堂 #英语口语
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您在查找“为什么有的学校有外教”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-02-02 06:52

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