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上海｜韩律师6月前
加班不给加班费，安排调休行不行？#加班工资 #加班费 #调休 #劳动仲裁
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上海徐律师8月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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老朱谈合法用工2年前
加班不给钱，只调休，合法吗？ #劳动合同#劳动仲裁 #劳动争议#劳动法 #职场#老朱谈合法用工
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宁波泮鹏东律师10月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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Lawyer武律师5月前
公司没有经过我的同意，把加班安排成调休，拒绝支付加班费，违法吗 #律师 #法律咨询 #劳动仲裁 #加班费 #调休
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Wenbo职场手记9月前
公司强制你“自愿加班”，该怎么办？ #强制加班 #互联网大厂 #自愿加班 #职场生存
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长沙劳动律师夏楚乔4月前
加班不给加班费 #职场 #劳动仲裁
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北京耿律师8月前
安排调休还要支付加班费吗？#劳动仲裁 #北京律师
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所1年前
公司安排加班后不给调休也不给加班费怎么办？ #法律 #长沙律师 #法律常识 #律师 #抖来普法2024
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胡燕来8月前
安排调休可降低成本？ 我经常加班，我们单位从来不付我加班费，都是安排我调休，企业这样做，是为了降低用工成本，我这个理解对吗？对的。用人单位安排劳动者在周六周日休息日加班的，安排调休，这是合法的。企业优先选择调休，确实有降低用工成本的目的。因为不安排调休，就要按200%的标准，向你支付加班费。让他安排你调休之后，就只需要支付你100%的工资了，当然节约了成本。企业的这个做法，既节约了成本，又保障了劳动者的休息权，可以说是两全其美吧。
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贺继征聊企业用工6月前
加班只调休不给加班费 你公司是加班和加点呢 公司让你加班只给调休不给钱？你可能被坑了！今天教你分清 加班 和 加点，维权多拿3倍工资！#劳动法 #加班费 #00后整顿职场 #企业合规 #用工风险 #劳务合同#劳务合同乱用#劳动关系#事实劳动关系#打卡考勤#管理行为#绩效考核#接单自主权#被迫辞职#不发加班工资#不发年终奖#国企#上市公司#民营企业#劳动合规#企业风险防范#大数据推荐给有需要的人@贺继征
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李大状7月前
加班费被克扣？用不定时工作取消加班费？法定节假日只给调休？明明是加班却说成值班？你遇到过加班费的困惑吗？快来看律师教你如何破局！#加班 #加班费 #调休 #法定节假日
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北京劳动法杨璐律师9月前
法定节假日公司只调休，不支付加班费，可以吗？ #法定节假日 #调休 #加班费 #劳动法
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张旭洋律师1周前
加班费换成了调休，像话吗？ #法律咨询 #劳动纠纷
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广东法律人胡励卷7月前
加班调休不能用了？你知道该怎样处理吗？#同城精选 #法律咨询 #律师 #佛山律师 #抖加小助手
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南京劳动法何律师3月前
加班后只能调休，不允许员工索要加班费，合法吗？#干货分享 #加班费 #律师咨询 #劳动纠纷
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山泰律师3周前
加班费变“调休”合适吗？#劳动纠纷 #加班费该不该给 #法律常识 #律师事务所
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牛马队长2周前
岗位责任制≠不用付加班费！ 公司天天让你晚上开会、周末回消息，还说“我们是岗位责任制，没有加班”？别信！只要在法定工作时间之外处理老板安排的工作任务，无论是否签过加班审批单，都属于加班，必须依法支付加班费：平时1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。如果公司既不给钱也不安排补休，你甚至可依据《劳动合同法》第38条提出被迫解除劳动合同，并主张加班费+经济补偿金（N）。关键在于取证——聊天记录、打卡截图、邮件、工作成果、同事证言均可作为证据。如果你正被长期无偿占用休息时间，却不知如何收集证据、计算金额、发起维权，现在有一套免费引导式工具可帮你生成专属行动指南，包含《加班证据收集清单》和仲裁沟通话术，后续还能加入支持群持续咨询。咱们是来赚钱的，不是当免费志愿者的！#加班费 #岗位责任制 #劳动法38条 #打工人 #13类赔型人群测试
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酸辣HR7月前
平时加班可以用调休来弥补吗？ #职场 #职场那些事 #职场干货 #企业管理 #干货分享
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小李同学☀️7月前
被迫加班还不给加班费，锁定“三步”让证据说话！#加班 #加班费#劳动仲裁 #干货分享#职场
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佛山许律师4月前
国庆假期加班不给加班费合法吗？不给加班费只补休合法吗？#佛山律师 #国庆加班 #加班费 #劳动仲裁 #加班
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律师陈希1周前
春节加班被调休？教你要回三倍钱 #武汉劳动争议#武汉劳动纠纷#武汉劳动仲裁#武汉律师#春节那些法律事儿
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陕西秦岳(宝鸡)律师事务所1周前
加班不给加班费，只给你调休怎么办？ #加班费 #调休 #劳动纠纷 #律师咨询 #法律咨询
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成都徐律1周前
年底调休没用完怎么办？不能兑现的调休就应该分类折算为加班工资！#法律 #加班费 #劳动仲裁 #调休
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刘航主任律师1月前
周末加班只调休不给钱？ 合法吗？ #热点 #加班费 #法律咨询 #干货分享 #劳动仲裁 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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黄海峰律师7月前
单位安排假期值班，不给加班费可以么？ 单位安排假期值班，不给加班费可以么？#劳动法 #加班 #北京刑辩律师黄海峰 #刑事
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厦门律师林光亮(劳动、刑事)4月前
加班没加班费？这样维权才管用！ #加班 #加班费 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #厦门劳动律师
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小赵会fa术6天前
公司安排加班不支付加班费违法！ #加班 #加班费 #劳动法 #调休
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律师祝英俊9月前
法定节假日加班又不给加班费，不选择硬刚的话，如何默默搜集证据？#加班费 #律师 #打工人 #劳动法 #五一
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嘉雯说事4月前
国庆加班没加班费？只需一招！#国庆加班工资 #职场维权 #劳动仲裁 #打工人必看 #法律小知识@抖音小助手@中国普法@职场干货君
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小费的职场历险10月前
加班用调休抵，可以吗？ 并不是所有加班都可以，大家不要被套路，损失了应有的加班工资！#加班 #加班费 #调休
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王奕律师5月前
加班调休后，还能不能要加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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贵州众芳律师事务所1周前
公司加班不给加班费，可以要回来吗？#法律咨询#自愿加班#劳动纠纷
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广西南宁岑律师1月前
加班不给加班费，只能调休#劳动仲裁 #加班 #加班费
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苏城小生1周前
调休能代替加班费吗？ #调休 #加班费 #劳动法咨询
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刘炀律师8月前
加班不给钱！还强制换成相同工时的调休，员工如何维权？ #法律咨询 #劳动法 #加班 #律师 #科普
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厦门律师林光亮(劳动、刑事)2月前
公司用调休抵加班费，该答应吗？ #调休 #加班费 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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广州操律（专注劳动争议）10月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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佛山律师尧昱3周前
法定节假日加班，公司只给调休不给加班费？#劳动纠纷 #劳动律师 #佛山劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱
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汪律讲劳动6天前
还在无偿加班？四步教拿加班费！ #劳动仲裁 #加班费
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夏天的职场生活11月前
休息日加班，公司只给调休可以吗#调休 #调休制度 #加班 #加班费计算公式 #劳动用工
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彭彭打怪1周前
天天加班却不给加班费
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涂琳芳律师4月前
#加班#加班费 #劳动纠纷#律师
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南通邵律师1月前
乾坤未定，你我皆是牛马#加班费 #补休 #调休 #劳动法
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见田律师事务所1月前
双休日加班，公司安排补休不支付加班费合理吗 #长沙劳动纠纷律师 #长沙律师 #长沙律师事务所 #长沙劳动仲裁 #长沙法律咨询
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零度空间😌1周前
#加班费#加班#劳动争议#包薪制#职场 我们员工在要加班费的过程中，不光是要多收集一些加班费证据，更要在入职时约定做好基础！
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郑州吕胜楠律师9月前
节假日强制加班没加班费?律师教你几招#涨知识 #加班 #加班费 #节假日 #劳动纠纷
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北京诺必承法律咨询有限公司1周前
公司让你加班，却不给加班费？ #法律 #法律常识 #法律咨询 #加班 #加班费
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郝博文律师（烟台）10月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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安徽劳动争议律师-许涛1月前
加班不给加班费怎么办#劳动争议 #劳动仲裁 #加班费 #安徽劳动争议律师许涛
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浙江劳动仲裁｜罗老师5天前
使用一招成功追讨17万的加班费，这个维权技巧，你必须知道！ #加班费 #加班 #劳动法 #维权
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珠海毛律师2周前
公司安排加班却不给加班费，保留证据是关键#加班费#证据#珠海律师
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球律丨杭州6月前
法定节假日不能通过补休来替代，周末加班可以通过补休或者 2 倍工资来替代 #劳动法 #加班费 #干货分享 #法律科普 #杭州
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律维法律《张主任》8月前
加班不给加班费合法吗？
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江西同铸律师事务所官方号3周前
加班只能调休不给钱？这些情况违法！ #热点 #劳动法 #劳动仲裁 #南昌律师 #江西律师事务所
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圆脸怼怼7月前
只让社会牛马加班，不让社会牛马休息。NO！#职场干货 #调休 #职场智慧 #HR日常
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佛山彭律9月前
彭律，加班费只按基本工资算，周末加班也不给调休，这种情况能去仲裁吗？需要准备哪些证据？ #加班费 #基本工资 #劳动争议 #普法 #劳动仲裁
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刘研君律师-劳动纠纷4周前
加班常有，加班费不常有 员工把公司当家，公司把员工当牛马，只让加班却不给加班费，提前做好准备，离职的时候一定要把拿到手 #加班费 #劳动法咨询 #劳动纠纷 #深圳劳动律师 #劳动法
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王小丽律师10月前
##劳动法就没有自愿加班这么一说#劳动纠纷 #劳动仲裁 #强制加班
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张律聊劳动3周前
调休不能代替法定加班费！ 保留考勤、加班通知、工资流水，协商不成直接仲裁！👉赶紧收藏起来！#加班费 #加班不给钱 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动报酬
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