主要从个人条件、专业技能、职业素养等方面进行考量,具体标准如下: 1)个人基本条件:年龄通常要求在20至50周岁之间,身体健康,无三高、无大小三阳等传染性疾病及其他影响工作的病症,身高150cm左右,体重50公斤以上,同时要求无征信问题和不良记录。 2) 专业技能水平:需持有高级养老、高级康复等相关证书,有医养证者优先。要熟悉老年护理知识,掌握基本护理操作,如测量体温血压、更换床单、协助老人洗漱等。最好具备康复理疗技能,能协助老人进行康复训练。此外,还需具备基本急救知识,能应对老人突发疾病或意外,如噎食、坠床等情况。 3)职业素养方面:需具备耐心、细心、爱心和责任心,能耐心对待老人的需求,细心观察老人身体和情绪变化,把老人当亲人照顾。同时要有良好的服务意识,尊重老人隐私,与老人及家属保持良好沟通,还要有团队合作精神,配合其他工作人员开展工作。 4) 其他方面:面试时会考察护工的时间规划能力,看其能否合理安排老人一天的生活,包括饮食、护理、康复、娱乐等活动。还会了解其详细家庭情况,确保有稳定家庭支持,能长期稳定投入工作,签订三年或者五年工作协议,也会询问对培训的态度,看是否愿意不断学习提升护理技能。#军干所面试
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