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热搜热议的吉林森工员工16年后返岗事件,这岗位还有多少? 10月21日,吉林森工集团下属公司的员工张某某已经返回公司。张某某因擅自离岗16年而备受关注,她的丈夫表示森工集团的相关负责人已经在处理此事。吉林省国资委工作人员透露,此事目前正在调查中。 此前,吉林森工集团泉阳泉饮品公司被曝出有4名员工擅自离岗,其中最长的一位离岗达16年之久。这些员工虽然离岗,但仍享有公司为其缴纳的社保。公司方面表示,他们已与张某某取得联系,4名员工均处于有编制停薪的状态。公司共筛查出16人参保但未上班的情况,目前已着手处理。 针对这一事件,白山市人力资源和社会保障局表示,通常情况下,长期不在职的员工不应享受社保福利,具体情况需进一步核实。白山市社会保险事业管理局也强调,企业在正常雇佣关系下应承担社保缴费义务,但具体个案的处理方式需咨询涉事企业的相关部门。 此次事件引发了公众广泛热议。一方面,有网友对国企的稳定性和保障机制表示认可,甚至戏言希望也能获得类似的机会;另一方面,也有不少网友对国企管理的效率和制度执行力提出了质疑,认为这是企业管理不善的表现,可能导致资源浪费和不公平现象的发生。 还有网友指出,离岗员工返岗事件可能是个别案例,不一定具有普遍性。如果这种情况被更多人知晓,可能会吸引更多人对国企工作的兴趣。然而,这也引发了对企业管理机制、社会保险制度以及员工权益保护等方面的深层次思考。#社会百态 #真实事件 #国企
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