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自然人电子税局(扣缴端)大变! 财务人最头疼的个税申报难题,这次终于迎来针对性优化! 无论是离职员工补发工资申报,还是新职人员信息采集,流程都大幅简化,更新增三大合规查询功能,让个税管理更省心、更规范。 🌱 离职员工个税申报:告别状态反复修改,3步轻松搞定 以往给离职员工申报个税,频繁切换“正常/非正常状态”易出错?新流程彻底解决这一痛点: 1️⃣登录扣缴端,进入「人员信息采集」模块,找到对应离职员工; 2️⃣点击进入「任职受雇从业信息」(适用于雇员、实习生等类型),找到「是否离职后补发工资」选项,根据实际情况选择“是”或“否”,并准确填写补发工资对应的月份; 3️⃣关键设置:将「是否扣除减除费用」直接选择为“否”,无需额外调整状态,申报流程即刻完成。 📝 新职人员信息采集:新增必填项,填写更精准 若需为新职人员申报劳务报酬等“其他”类型所得,注意「人员信息采集」模块新增必填项: -当「任职受雇从业类型」选择“其他”后,需从下拉菜单中明确勾选对应所得类型,包括“利息股息红利所得”“偶然所得”或“其他所得”(如普通劳务报酬),确保信息采集合规无误,避免申报异常。 🛡️ 三大新增查询功能:企业合规性拉满,风险提前规避 本次升级不仅简化操作,更从源头为企业筑牢税务合规防线,新增三大实用查询功能: 1️⃣个人代开发票明细查询:可追溯2023年1月1日后个人为公司代开的全部发票明细,重点查看「所得项目」栏,系统将直接标注该笔收入是否需要代扣个税及具体扣缴规则,发票审核与个税核对同步完成,高效避免漏扣漏缴; 2️⃣员工汇算申报状态查询:实时掌握员工个税年度汇算进度,清晰筛选未完成汇算的员工名单,无需逐人催促,合规监督更高效; 3️⃣员工未注册个税APP查询:一键排查未注册个税APP的员工,可针对性提醒完成注册,避免因APP未激活影响个税预缴、汇算等后续流程,保障申报链路顺畅。#明伟源
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8.个税管理痛点 之 人员已离职企业却还在长期零申报 企业个税管理的第8个痛点就是人员都离职了,还在长期零申报,从而引发员工在个税APP上进行投诉。 这种情况屡见不鲜,主要就是企业员工太多,入职和离职都需要人力和财务两个部门间密切协作,本身各部门自己的工作任务就很重,员工离职后需要财务在自然人扣缴端把之前报送的人员移除,才算解除个人与企业的所有关系,而恰恰就是这一步,人力很难对财务进行监督,而这一步也并非财务工作的重点,财务负责人也不会关注。但这个业务盲区会导致离职员工在APP上进行投诉,反向增加企业的工作量,也侧面反应了管理问题。 比较好的解决方案就是HR系统对接个税api接口 ,这种方案在人力资源公司、代账行业、集团型企业普遍使用,人员的入职离职由人力来操作,操作后接口服务会同步进行人员报送、人员的移除,无需财务单独处理。 如果您也面临如上个税管理的痛点,想对接个税api接口实现自动化管理,评论区扣666,我们深度对接。(个税申报平台接口/申报个税api/个税系统api对接/纳税申报api/国家税务API接口/互联网平台企业报送涉税信息/互联网平台企业为平台内从业人员办理扣缴申报、代办申报若干事项/灵活用工平台) #个税接口 #个税申报平台接口 #申报个税api #个税系统api对接
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