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劳动刘律师丨北京（刘远卓）1年前
休不休年假，谁说的算？ 单位统一安排休年假，员工不同意休，可以不休吗？
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新闻联播1周前
今天（27日），人力资源社会保障部在新闻发布会上明确，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。从健全劳动法律法规到完善社会保障体系，一系列务实举措正织密权益保障网，让广大劳动者实现自身价值的同时，拥有更多获得感、幸福感和安全感。#主播说联播
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大湾区劳动律师潘过1月前
快到年底了，年休假能自动清零吗？ #抖来普法2025#深度理性计划#硬核胜诉#年休假#工龄
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小林锐评1周前
这次动真格，你的带薪休假稳了！ #带薪年假 #职工带薪年休假条例 #三项社保基金累计结余10.2万亿元
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小新说事10月前
薪怎么带 假怎么休 这个月国家推出了一系列提振消费的政策 其中一条就是要求严格落实带薪年休假制度 很好理解 带薪休假就是休假也有钱拿 带薪休假是劳动者的福利和权利 是每个职工应得的 不过带薪休假具体是怎么规定的 很多职工不是很清楚 今天我们带大家来了解一下#带薪休假
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张森老师讲财会1周前
#人社部：推动修订带薪年休假条例 大家年假休几天呢。十八年来，将首次大改，希望能把我们的年休假落到实处#打工人#年休假#休假#薪酬
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招才背调4天前
年休假的新规来了，2026年老板要注意 #年休假 #年休假工资 #企业用工 #民企 #三倍工资
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住广州花都的程律1周前
年假条例修订，别让劳动者的休假权再成“纸上权利”#年假 #年假工资 #劳动法
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大众网青岛1周前
你的假期或将增加！人社部推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实带薪年休假制度。
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航天金税说税2周前
金税播报：年休假能跨年休吗？ #职工带薪年休假条例 #职工权益 #带薪年假 #3倍工资
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静聊职场1周前
你的年假，可能要变了！国家动真格，带薪年休假制度将迎来修订🔥 📌 现行规定划重点： ✅ 满1年就能休 ✅ 5-15天，看工龄 ✅ 没休完？3倍工资补偿！ 💡 更有趣的是：AI正在提升效率，帮我们“挣”出更多休假空间！ ❓ 你觉得这次修订该往哪改？ 👉 增加天数？灵活休假？还是强化落实？ 评论区聊聊你的期待👇 转发给同事，一起呼吁！ #年休假 #带薪年假 #劳动法 #劳动者 #带薪休假
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晨辉律师2月前
关于年休假的各种问题，今天一条长视频给你讲透彻！ #年休假 #劳动法 #天津律师
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财富解码·华夏理财1周前
年假新规与银行理财 #带薪休假 #资管新规 #年假 #华夏理财 #银行理财
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正1周前
#人社部将修订《职工带薪年休假条例》
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伊阳（企业用工反仲裁）2月前
公司年休假不落实，或成历史遗留“大麻烦”~ #年休假 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #劳动纠纷
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BRTV新闻6天前
人社部：将推动修订《职工带薪年休假条例》 “让劳动者从从容容带薪休假”
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温蕾莉律师4周前
今天的热搜，人社部明确：换工作也能休年休假。享有年休假资格和实际能休几天，还要看在本单位的在职时间。#法律知识分享 #年假 #带薪休假 #找工作 #入职
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默默有文2年前
为什么带薪年假，这么难？#专家提出全面落实带薪年休假制度 #建议适时修订职工带薪年休假条例 #默默有文 #大v说
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绥化慧姐1周前
#绥化打工人福利#绥化人社新政#带薪休假新政策 #守护打工人血汗钱
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何律师｜企业法律顾问6天前
带薪年休假即将修订，以后还会不能休？和不敢休吗？有什么建议？#年假 #带薪休假 #带薪年假条例 #法律咨询 #劳动法
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佳木斯市劳动人事争议仲裁院1年前
关于带薪年休假的法律规定#劳动争议 #年休假 #法律
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河北经济日报1年前
全面贯彻落实带薪休假制度，河北发布最新通知：未制定带薪年休假计划的用人单位，要在5月份制定计划。设置投诉举报电话（省厅电话：0311-12333）接受群众投诉举报。#带薪休假 #年休假
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Hiya黄律10月前
落实带薪年休假制度！ #抖来学法 #劳动仲裁 #带薪休假 #律师 #劳动法
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上海徐律师1年前
公司能不能强制安排员工休年假？ 可以。#外企打工人 #职场 #年休假 #未休年假可获三倍工资赔偿 #年休假工资
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尉菲律师6天前
年假新规来了，你的休息权要升级了！#年假新规 #年休假 #带薪休假
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立万律师事务官方号1周前
打工人注意！年假将有新政策！别忍了，维权还有3倍补偿！#年休假 #最新消息 #带薪休年假 #新政策 #劳动保护
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邓律师9月前
请假被拒？这些假期公司必须批！ #请假 #婚假 #陪产假 #事假 #年假
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新新视频1周前
#热点#人社部推动修改带薪年假制度#
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吉祥新闻·守望都市1周前
带薪年休假条例将修订，多类劳动者获保障。#带薪年假#带薪休假条例 （ 编辑：俊瑶 初审：闫冰冰 程瀚 复审：袁丽丽 终审：许会哲）
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港新律所劳动法团队1年前
公司可以指定时间让员工休年休假吗？ #劳动纠纷 #工伤赔偿 #年休假
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庚静 律师9月前
年假没修完就离职了，怎么拿补偿？ #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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红菲7月前
休年假，不含周六周日 你的年假里，有没有被要求把周六周日也算进去呢？#大连#法律#法律咨询#普法节目 #法律咨询
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大展鸿图1周前
《职工带薪年休假条例》将修订 《职工带薪年休假条例》将修订
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朱司令3天前
#带薪休假的规定 #人社部#员工权益
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深圳钟海燕律师1周前
员工带薪年假不是福利是法定权利 #带薪年假#法律规定#法定权利
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职场教练Jenny10月前
公司可以拒绝员工 请年休吗? #职业生涯规划 #认知提升 #学习 #职场 #面试
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红雁姐姐1周前
打工人福音：休假权终于来了#正能量传递#每日热点分享#自媒体创业#短视频口播#
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安康护薪人6月前
年休假是法律赋予每个“牛马”的权利，但也要遵守公司的统筹安排，怎么休年休假？一个视频说清楚，全是干货没有废话！#休假 #年休假 #安康身边事 #加班 #胡说劳动法 @安康创业就业
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农民日报1周前
事关超龄劳动者带薪年休假，人力资源社会保障部将有新政策
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奥格律所-李律1周前
2026严查超时加班！带薪年假必须休，违规企业重罚#2026严查超时加班 #带薪年假落实新规 #劳动法维权指南 #打工人休息权保障
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逐浪新闻10月前
中办、国办：严格落实带薪年休假制度
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中大网校社工4天前
《职工带薪年休假条例》将迎来大改！ #社工 #社工考试 #带薪休假 #年假
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河南文畅律师事务所官方号1周前
关乎每一个劳动者！带薪年假要落实，职业伤害有保障。#劳动者 #外卖员 #超龄劳动者 #带薪年假
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老坛杉菜10月前
浙江事业单位打响“带薪休假”第一枪！浙江再次走在改革前列，政策落实那一刻，我想备考事业单位的想法达到顶峰...#事业单位#事业编#备考#公务员考试
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光辉律师GoFight1周前
人社部重磅宣布推动修订《职工带薪年休假条例》！ 人社部重磅宣布！推动修订《职工带薪年休假条例》，打工人的年假终于要动真格了！#带薪年休假 #职场维权 #年假 #劳动仲裁 #未休年假补偿
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钟吾居士1周前
事关新就业形态劳动者、 超龄劳动者、带薪年休假， 人力资源社会保障部将有新政策#这也能开播
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泸州婷婷找铺1周前
打工人注意！年假、工资、社保全有大变化！#泸州#商机#创业#社保
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小勇助理特产经销2周前
年休假可以跨年休吗？ #律师助理小勇#劳动法 #法律咨询
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麦子3周前
#两会建言#劳动者权益#带薪年假#双休制度#霍启刚@DOU+上热门@DOU+小助手
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贺兰县融媒体中心1周前
最新丨《职工带薪年休假条例》将修订！事关#新就业形态劳动者 #超龄劳动者 ！#热点小助手
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曹逸飞律3天前
年假没休完直接清零，我们应该怎么办？#法律咨询 #劳动争议 #劳动争议纠纷 #仲裁
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王继欣律师 | 新乡2周前
国常会喊话落实落实带薪休假制度#带薪休假 #补偿 #打工人
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邻居武汉黎律师3周前
落实带薪休假，严查超时加班 落实带薪休假，严查超时加班#加班费 #带薪休假 #劳动纠纷 #武汉律师事务所 #武汉律师黎丹丹
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暴老师-定制劳动合同｜企业用工制度4天前
员工年假的6个致命误区 #年假 #员工管理 #公司制度 #用工管理 #用工风险
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江宁发布7月前
江苏：严格落实带薪休假制度！鼓励连休、带头休、弹性休！
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第一财经1周前
多地发文鼓励2.5天休假模式，优化休假安排可进一步提高人们的生活品质，中央财办:将带薪错峰休假落实到位
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卿缘律所 - 赵老师1月前
严查超时加班，带薪休假必须落实！这几点记住了，别再被公司坑了！ #法律咨询 #违法辞退 #劳动争议 #拖欠工资 #劳动仲裁
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南京-汪正楼律师-劳动法7月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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穿梭时空3周前
霍启刚建议：双休不能随意取消! 带薪年假要强制落实#热门 #双休 #职场 #打工人 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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律师浩哥10月前
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
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以诺3周前
全面落实带薪休假制度#热点新闻事件 #重要通知请大家相互转告 #重要的日子重要的人 #重要通知 #重大新闻
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金羲远-劳动法1年前
带薪年假，到底能主张几年呢？ #社保#劳动法#劳动纠纷#劳动争议#劳动者@浙江劳动仲裁｜金羲远 @劳动纠纷-金羲远
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章律师在深圳6月前
申请休年假不批，直接休可以吗#深圳律师#法律咨询#劳动纠纷#休年假#三倍工资
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