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生活帮2天前
2月4日，山东烟台一家企业连续18年为员工奖车，今年奖励40辆，5款车型任员工选择。这个奖项自2008年设立以来，已累计奖励超600辆车，金额超1亿元。
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永野3月前
目前宝可梦传说Z-A主要的两种MEGA石获取途径一是在阔星公司和石头馆进行兑换购买，二是主线剧情发布失控MEGA宝可梦进行控制后获得#宝可梦传说za #宝可梦#mega进化
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鼎略咨询1月前
政府奖励资金被追回，企业政策套利时代正式终结 #财政返还#税收洼地#老板财税思维
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夏天的职场生活4天前
面试遇到HR刷KPI，如何分辨？#面试技巧 #求职简历 #找工作的看过来#职业规划 #职场干货
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沙师弟项目申报咨询10月前
最高奖励20万！宝安区ERP智能化联网监管企业奖励项目申报 #项目申报 #项目申报服务 #项目申报咨询
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安科兴曹Sir讲安全1月前
要想做好安全工作应该多奖励，少罚款 #安全 #安全管理 #奖惩 #安全总监
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豪哥的朋友圈1月前
老员工多年默默付出，为工厂做了很大的贡献，是工厂的功臣，所以一定要善待老员工 #服装厂 #制衣厂 #员工福利 #员工奖励 #公司福利
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外贸小刚老师（3.25-26）深圳有课7月前
一个视频教会你如何设置外贸运营的薪酬体系 #外贸团队 #外贸询盘 #绩效考核 #外贸团队管理
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峰哥说商业（只带国货）6月前
新出台的新规太好了跟你我息息相关
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群翔管理课（王群祥-讲师/咨询师）1月前
年终评功评奖时，员工来跟你要奖励怎么办？三个动作帮你摆平：一是明确管理价值观。二是制定清晰的考核标准。三是锚定指标值。#管理 #团队管理 #年终总结#年终评比#领导力
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贺州日报2周前
物质奖励，人文温度 #企业管理#职场#主播说新闻
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元申企业申报5天前
以奖励为帆 助企升级 平阳激活“小升规”发展新动能视频讲解#助力企业发展 #企业申报 #小升规
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于彬彬@薪酬绩效奖励3年前
你知道绩效考核的PDCA，你知道绩效考核的五环吗？#企业老板思维 #企业管理 #人力资源 #人力资源管理 #薪酬绩效管理
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博今刚强1天前
建立设备保养与折旧挂钩的奖励机制，以善意和双向约定激励全员共创长效价值。 #设备管理 #奖励机制 #车间生产 #双向约定条约 #共创价值
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油瓶1234天前
安全生产责任制考核管理办法是企业总体安全生产奖励和处罚制度安全生产责任制方面的细化，是企业落实安全生产责任制的关键，要参考人事原有考核办法，要全员参与，如果不参与，就说这是他们的履职文件，必须参与#安全生产#安全#安全管理人员#注册安全工程师
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张小峰-组织与人才发展3月前
销售奖励，核心就这五个字 #企业管理 #人力资源 #干货分享
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老宋升学大实话6月前
大学生如何获得国家奖学金#国家奖学金 #奖学金 #申请奖学金 #大学生 #新生必看
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超哥商业思维1周前
做老板的一定要区分股权激励和奖励的区别#创业 #商战思维 #企业管理 #大脑营行 #股权
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章义伍企业说1月前
真正的激励，一定要抛开钱#人际管理 #流程管理 #管理思维
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琅清企服培训中心2月前
企业做DCMM对自身有哪些实际好处#数据 #DCMM #数据管理 #数据管理能力成熟度评估模型
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天云安全-副班长8月前
提升奖惩制度的工作效率#安全 #企业管理 #天云安全 #创作灵感
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掌心新闻4月前
浙江一企业“硬核催生”，员工生二胎每月奖励2500元，生三胎每月奖励3000元，连领两年！只为减轻员工生育压力。
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信誉楼文化1周前
给提意见建议的员工发奖 #以人为本 #企业文化 在信誉楼，如果员工提的意见建议被采纳了，企业会发奖——没错，就是实实在在的现金奖励。
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余某讲企业7月前
#企业服务 #政策申报 #余某讲企业 #老板 #老板思维
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办公风水小财神💰3天前
北京企业补贴咨询
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混世小农民4月前
滴滴确实是良心企业 过年过节真给奖励 不像缺德平台 价低 表面给你奖励 最后可能薅你一笔 所以我支持乘客用高德打顺风车#顺风车经验分享 #滴滴出行#高德顺风车
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May姐6月前
公司奖励车，这种方式你喜欢吗？#员工激励 #财税合规 #一般纳税人 #企业所得税 #交税
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企业规划师 双双8月前
婚姻制度到底是保护男人还是保护女人？#婚姻制度 #一夫一妻是由谁制定的
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亿恩企业服务4月前
100万奖补！认定专精特新有奖励#老板必看 #专精特新 #广东 #企业 #上热门
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元申企业申报2天前
政策赋能 聚力增长——龙港市规上服务企业纳税销售额增长奖励政策解读视频讲解#企业申报 #助力企业发展 #服务企业
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企业服务7月前
为什么你的行业园区不接收？？#总部经济#企业服务#纳税奖励#税务筹划
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柯南财税剧场3月前
政府的创新补贴要不要交税？#佛山老板 #柯南财税 #补贴 #企业 #财税咨询
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HR老鹿实操教学咨询8月前
销售人员的薪酬激励 #hr #人力资源 #薪酬激励 #职场 #销售
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制造企业管理咨询-驻企辅导1月前
优秀员工反感绩效考核，核心就4点#制造业工厂 #博海咨询 #绩效考核 #绩效方案
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江苏泽林认证10月前
ISO14001，最值得投资的证书之一 #ISO14001 #iso14001环境管理体系 #iso14001认证 #iso体系认证 #iso三体系认证
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公司管理制度大全10月前
生产企业内部推荐人才奖励办法 以下是制定企业内部推荐人才奖励办法的重点和细节： 1. 奖励标准明确化：详细设定不同岗位、层级人才推荐成功后的奖励额度，如关键岗位和普通岗位奖励要有差异。奖励可以是现金、礼品或额外休假等，标准清晰，让员工知晓推荐价值。 2. 推荐流程规范化：规定员工推荐的具体流程，从推荐渠道（如内部系统、指定邮箱等）、提交资料要求（简历、推荐信等），到筛选、面试、录用的跟进环节，都应有清晰指引。 3. 奖励发放及时化：确定奖励发放时间节点，比如新员工入职满一定时长（如1个月、3个月）且通过试用期后发放。确保奖励能及时兑现，提升员工积极性。 4. 宣传推广常态化：通过企业内部通讯、公告栏、会议等多种渠道，宣传内部推荐人才奖励办法，提高员工知晓度。定期公布推荐成果和获奖名单，营造良好氛围，鼓励更多员工参与内部推荐。#生产企业内部推荐人才奖励办法 #企业招聘内部推荐奖励方案 #生产员工激励奖励方案策划 #外部人员推荐人才奖励如何记账 #企业内部推荐奖励机制
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聂利利懂管理11月前
想让团队有凝聚力，团建、聚餐、放奖金，你会选哪个？我告诉你，哪个都别选！#企业管理 #老板
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顶峰知识产权11月前
企业申请专利后到底能拿多少政策奖励#企业专利申请 #企业专利 #企业专利布局
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仁领企业服务1年前
我慕了！大厂的年终奖竟然这么多？#丰田 #年终奖 #企业文化
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如诗美地企业服务1年前
#高新技术企业 #中小微企业 #企业服务 #知识产权 #企业老板
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业无虞·上海企业服务官方2年前
园区设立企业竟然还可以申请对应扶持奖励？#注册公司 #财税 #记账报税 #企业扶持奖励
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梁隽之-企业管理2年前
绩效管理的意义是对优秀员工的保护 #薪酬绩效 #企业管理 #企业 #老板 #绩效
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奖励园区入驻6月前
进园区容易被宰？你真的知道园区的那些套路吗？#园区 #园区返税 #有限公司 #政策 #园区奖励
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跑圈视界1周前
一家企业对参加马拉松员工的表彰#马拉松 #马拉松比赛 #跑步 #运动 #健康
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飓风相机2周前
骑着Tim上班？这不是在奖励Tim吗？！#影视飓风 #Tim #影视飓风tim #企业文化
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苏引华讲1月前
奖惩制度这样做没人想离职 #奖惩制度 #员工管理 #带团队 #老板 #离职
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@祈豫2周前
#绩效工资 #劳动法 #打工人
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樊叔与繁星4周前
2026，祝你遇到自己的奈飞🪽 一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。 本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。 各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。 #网飞 #管理 #繁星宇宙课堂
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桂平通妹5月前
开发商送奖学金？有这么好的事 #桂平 #楼盘 #奖学金
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创业护航-张绍琴5月前
上海企业怎么获得100万的国家奖励，怎么获得项目支持？ 上海企业家如何申请专精特新，企业综合评分能否达到60分左右呢？#上海企业家 #上海专精特新 #上海均和集团 #上海园区 #徐汇区企业
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胡歌｜贸易增量2月前
科技型中小微企业 #贸易增量 #普及知识
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聚恒科技园陈晨5月前
在马栏山做企业的老板，原来能领这么多钱！ #创业 #游戏公司 #马栏山 #企业福利 #游戏企业
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真政有李3周前
安全考核里的神操作！#每天跟我涨知识 #经验分享 #独立思考 #讨论 #创作灵感
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浪峰爷爷4天前
员工是企业最大的财富感恩有您#浪峰 #浪峰集团 #浪峰爷爷 #浪峰创始人 #叶想想
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元申企业申报1周前
以人才奖励为翼 托举温州乡村振兴新高度视频讲解 #人才奖励 #申报 #助力乡村振兴
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