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透明娇法律咨询（君胜）1年前
下个班还得看你心情，你咋不上天呢#劳动法 #劳动者权益
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刘显超律师1年前
员工可以到点就下班么？#到点下班 #劳动法咨询 #深圳律师 #上热门
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浙江泰杭律师事务所官方号4年前
6点下班，7点才算加班，合法吗？#法律常识 #杭州劳动律师 #加班
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查理说财税2月前
重新定义8小时，牛马工时要算计 #牛马 #打工人 #员工 #劳动法 #加班
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小月晓2年前
你们在公司5点下班，老板要你们6点下班，没有加班费的，你们会几点下班……平台的送餐规则就是7楼步梯，超过7楼以上是可以免责取消，想爬楼的自然是可以选择送上去的…… #外卖 #外卖小哥 #vlog日常 #外卖小姐姐 #外卖小姐姐
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鼎业律师事务所10月前
大厂带头反内卷，强制下班希望是用真心换真心！#美的回应强制员工18点20下班 #热点 #法律常识 #鼎业律师事务所
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贵州杨律师（杨怀春）10月前
美的强制员工6点20下班，真的是为了遵守劳动法吗？ #反内卷能形成新趋势吗 #劳动法 #欧盟 #美的强制下班
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青春上海10月前
强制下班？听起来很贴心，但是先不要急着感动。员工几点下班，劳动法规定得清清楚楚。当八小时工作成常态，没有人再讨论“强制下班”，这才是我们打工人真正喜闻乐见的。#青年时评
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管管自动焊-淑婷1周前
8点半上班，我8点半到公司，5点半下班，5点半我到家了么？#离谱公司剧情短剧推荐 #办公室vlog#职场段子 #办公室搞笑 @DOU+小助手
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白净秒记动画驾考加盟不识字都能过的好地方3月前
交警早八点半上班 中班 不休息 下午4点下班#交警 交警几点上班@#科一科四技巧
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中智四川10月前
休息权觉醒时代3个HR必听的用工细节#劳动法 #工时制度 #8小时工作制 #员工管理 #人事
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潇湘微优选1年前
原来8小时工作制是包含午休的，是上班时间到下班时间的总时长 你们公司做到了吗？#午休 #工作时长 #8小时工作制 #打工人 #工作
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80后学姐3月前
公司只规定员工不准早退，不准迟到，是谁又来保障我们员工的下班时间不被占用呢#正能量 #打工人 #内容过于真实 #抖音小助手 #记录真实生活 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @杜杜
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用工风险专家包大人3周前
青岛你好：午休时间算不算工作时间？ #劳动仲裁 #劳动合同 #劳动法 #青岛 #用工风险 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @用工风险专家包大人
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华商北京2月前
#劳动法 #工伤管理条例 #工作时间认定 #律师解读 #普法
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和平鸽10月前
996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，每周工作6天的工作模式，每日工作时长超过10小时，严重违反我国《劳动法》关于每日8小时、每周44小时工时的规定 3 4 6 8。 以下是关于996的关键信息： 核心问题与法律定性 1. 违法性：根据《劳动法》第三十六条和四十一条，996工作制远超法定工时上限（每日最长加班3小时、每月总加班不超过36小时），最高法和人社部已明确将其定性为严重违法行为456。 2. 危害：长期996会导致员工身心受损，加剧职场“内卷”，甚至催生“表演式加班”——员工为显示“工作态度”而无效延长工时，既浪费资源又损害企业可持续发展动力15。 演变与整治 1. 历史背景：996曾在互联网行业被推崇为“奋斗文化”，例如2016年58同城被曝强制推行996，2019年马云称其为“福报”引发争议47。 2. 政策转向：2025年政府工作报告首次提出整治“内卷式竞争”，市场监管总局也组织企业座谈会推动反内卷行动。企业开始响应，例如联想集团自2021年起公开反对996，要求员工准时下班并限制每月加班不超过36小时126。 当前趋势 多地企业加入“强制下班”行列，例如： • 工作日加班需提前审批且每日不得超过3小时； • 全面落实双休制，晚上9点强制关闭办公区灯光； • 通过技术手段限制非必要加班，倡导工作与生活平衡12。 综上，996作为违法工作制度正逐步被政策法规和企业实践淘汰，职场文化向“反内卷”方向转型。劳动者若遭遇强制996，可依据《劳动法》主张权益，要求合理工时及加班补偿 4 8。
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俊予文化3月前
员工：我想五点半到家我要求高吗？ 老板：5点30下班等于5点30到家，这对吗？？ #办公室搞笑 #00后整顿职场 #老板和员工的日常 #职场 #劳动法 @DOU+小助手
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英子上岸有一手7月前
🤔东莞打工人都沉默了！几点下班=你混哪个圈？评论区敢不敢晒时间！#东莞#东莞同城 #打工人 #下班时间
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拜托了董律2年前
员工到点下班有错吗？试用期开除员工需要赔偿吗？#劳动法 #律师 #律师普法
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沪上光头吴3周前
在上海，几点下班，直接暴露你的行业属性。 #上海 #打工人 #自媒体 #行业
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陈老师讲用工风险2月前
八小时工作时间包括午休吗？ #八小时工作制 #劳动法 #加班 #企业 #老板
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企业用工张老师5天前
没有加班审批，不享受加班待遇#企业用工 #老板用工 #用工风险 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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张娟10月前
欧盟提出到点下班！打工人真的能躺赢吗？ #打工人 #制造业 #外贸 #欧盟 #双休
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澎湃新闻10月前
#强制9点下班能遏制畸形加班文化吗？要彻底纠正过度加班的畸形职场文化，唯有将加班全面纳入规范化管理的轨道，让员工得到公正、合理、 符合劳动法规的对待，才能解决核心矛盾。
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子画老师讲企业用工3周前
告诉你们8小时工作制的规定。 #用工风险 #工时 #企业管理 #劳动法 #干货
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过分了田小雪3年前
当同事问你几点下班，注意！可能有陷阱！#职场新人生存图鉴 #公司日常 @抖音小助手 @抖音星探家
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深圳律师卫功奎10月前
#美的被曝强制18点20下班 #劳动法#律师#内卷#外贸出口 #劳动仲裁
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卦瓜来了1年前
早上8点上班，晚上5点下班，有双休对我来说就是奢侈品，我也想陪着家人孩子，#劳动法 #双休日对打工人来说有多重要
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帝造有品生活Ds8月前
腾讯大厂是怎么让员工心甘情愿加班的？#加班
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哈哈光正人力资源1月前
长白班9点钟下班真没有啊... #电子厂普工招聘 @哈哈有很多工厂 @哈哈光正人力【直播版】
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阿尧再努力2年前
在你的城市多晚下班才算正常？#国内城市生活 #生活vlog
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杨羊子讲职场4周前
#职场干货#到点下班 为什么领导不喜欢下属到点下班？只是为了维护那脆弱的权威感吗？还是控制欲？
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奔波儿鲅1周前
一个人上班，是什么体验？想几点上班就几点上班，想几点下班就几点下班...
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许昌劳动郑律师6月前
中国的工时制度#劳动仲裁 #许昌
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每天都很想睡觉3月前
劳动者劳动时长不得超过八小时，怎么样才能维护自身权益？#普法小剧场 #普法宣传 #普法正能量 #校园普法宣传
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劳动法研究院10月前
员工准点下班被开除，公司竟赔了13万#强制加班 #辞退赔偿 #劳动仲裁 #用工风险防控
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栗子不加糖9月前
几点下班有区别 #下班时间 #下班后的日常 #万万想不到
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陈老师讲用工风险1周前
八小时工作制到底该怎么算？ #八小时工作制 #劳动法 #企业#老板#员工管理
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我是张楠律师3周前
猜猜张律师几点下班 @我是张楠律师 晚上八点多刚刚下班，律师的工作不是您想象自由职业，为了每一份重托我们拼尽全力#律师日常#玖典律师 #终于下班了
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今天几点下班3月前
#下班 #打工人 #下雨 @夏天 @闻所未文同学 @Qmieo.✨@Maybi＇ @哐哐撞大头 @L·Lawliet @🔗 @林二二嘚～
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我的视野6月前
男子连续工作超8小时后休息三分钟被公司辞退，法院判了，法官提示:即使在工作日内，用人单位也要安排适当的时间满足劳动者就餐和短暂休息时间。#民生关注 #热点新闻事件 #时事热点 #劳资纠纷 #劳动法
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深圳公司法吴律师1周前
你定的“7小时工作制”，正在悄悄制造加班费！#深圳律师#公司#劳动法#7小时工作制#加班
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刀哥讲汽修4天前
你们现在几点下班，可能因为这个损失一些客户 #汽修店 #汽车后市场 #汽修行业 #汽修人 #领象刀哥
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💕小曼在工厂4月前
你们都几点下班啊？下班有时间一般都做什么呢？#打工 #工厂上班 #工厂小姐姐 #打工妹的日常 #福州同城
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蜜医生官方账号3天前
大家几点下班？#内容过于真实 #反转 #意想不到的结局 #南阳
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武汉法师江律11月前
准时下班被辞退，公司倒赔18万？ #劳动法 #律师 #法律咨询 #职场
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荣燊法律咨询6月前
劳动法保护你的尚方宝剑，赶紧来学习一下 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #离职 #法律咨询
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简单律师（劳动法）8月前
老板半夜找你记得要加班费 内容介绍就是： 下班回消息就算加班#打工人必看 #劳动法 #劳动仲裁
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职场黑话翻译官3天前
找工作的宝子们警惕！HR说“我们公司实行弹性工作制”，潜台词竟是「你可以随时来加班，反正没有加班费」！应对办法直接抄：“我会高效完成工作，到点就下班，把生活还给自己～” 你们还遇到过哪些HR的套路？评论区聊聊呀👇#职场干货 #职场#职场黑话#识人术 #高情商说话技巧
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赵老板 菏泽凯兴五金水暖2周前
卡点上班#上班日常 #五金工具 #搞笑 #菏泽凯兴五金水暖
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马俊咨询中心1年前
作为推拿师，正常是几点下班呢？ #金陵推拿术马俊 #推拿手法 #推拿培训 #医济堂职业技术培训
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广东泽正律师事务所惠客中心2月前
新加坡字节员工被曝7点下班？ 他们是怎么敢的？#职场 #劳动法 #加班 #新加坡 #双休 @广东泽正律师事务所 @律师李欣
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卢俊宇10月前
不准加班、强制下班，职场加班模式要变了？#粤语 #卢俊宇 #加班 #996 #美的被曝强制18点20下班
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观看世界7月前
劳动法规定月加班不得超过36H，可为何大多数都是12小时制？ #打工人 #加班 #员工
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第八族10月前
9点下班很早么？这是福利？ 劳动法规定的底线，怎么变成企业宣传的“福利”？#大疆 #强制下班 #双休 #内容启发搜索 #两会
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数智元宇-马玉丹10月前
大疆实施强制9点下班政策 近期，大疆实施的强制员工9点下班政策。此前，大疆被贴上“加班严重”的标签，此次政策调整被视为对员工健康的重视。律师指出，大疆此举并未直接违反劳动法中关于最长工作时间的规定，反而限制了加班时间，有利于员工身心健康。不少网友呼吁更多公司加入到“反内卷”的行动中来。对此你怎么看？
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律小保(云南)咨询有限公司10月前
大疆被曝强制员工九点熄灯下班是否合理？ #大疆强制员工晚上9九点下班 #昆明 #同城 #法律咨询 #免费法律咨询
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格力董明珠健康家胥科直播间2周前
格力空调#空调 #董明珠
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啦啦美甲2周前
《下班》#搞笑 #啦啦美甲
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疯批恶女6月前
土木工程加班及证据收集 #土木 #土木工程 #土木人 #打工人 #加班
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复读机卡机了1周前
牛马通宵加班猝死前最后的幻想…… 禁止加班、薪资拉满、满额保险、公费旅游…有裴谦这样的老板你几点下班😱这种工作让我来！#彭昱畅 #看彭昱畅年少有为新年带富又添财
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德米小小律师3年前
公司规定21点后才算加班？#加班下班 #北京两家公司因超时加班被罚 #抖来普法2022#公平正义就是我理想主义#法律咨询#无障碍公益普法#法律常识 #上海律师
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大声笑怎么了3天前
各位审计，都几点下班#内容过于真实 #审计 #年审 #打工人
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