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上海徐律师8月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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湖南湘莱律师事务所官方号7月前
公司要求加班不愿支付加班费？合法吗？ #加班费 #加班费该不该给 #义务加班 #加班费三倍 #加班费证据
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深圳劳动任律师6月前
加班不支付加班费？违法！#劳动法 #加班费 #深圳劳动纠纷 #律师普法 #劳动争议
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昌言劳动纠纷（长沙）9月前
周末加班一天应该拿多少钱❓内附模板❗#昌言律师事务所 #加班费 #加班费计算公式 #长沙劳动法律师 #加班工资
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邱老师讲劳动纠纷6月前
企业延长劳动者工作时间，每天超过8个小时，不发加班费或者少发加班费都是违法的！！！#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
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炸毛姐评述6月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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王律王律王律师6月前
节假日加班，加班费怎么算？#劳动仲裁 #劳动法 #加班费计算公式
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馍都袁律7月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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律科网络9月前
加班费最新法律规定2025年。#劳动法。#加班费
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长沙谭律师(专注劳动，工伤)7月前
加班费怎么算？ 2025年最新计算标准！#法律 #打工人 #劳动法 #加班 #法律咨询
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长沙谭律师(专注劳动，工伤)8月前
这些劳动法，咱打工人 一定要牢记！#打工人 #劳动法 #法律 #法律常识 #加班费
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上海徐律师8月前
端午加班，公司能安排调休抵扣吗？ 5月31日必须额外给300%工资，6月1-2号可以调休。#职场 #加班 #端午节 #加班费 #劳动法
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上海徐律师1年前
加班费怎么算？ 只有周末的加班可以调休，工作日和法定节假日的加班必须折现。周一到周五加班算1.5倍工资，周末是2倍，法定节假日是3倍。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #加班费 #抖来普法2024
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上海徐律师8月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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罗一森律师6天前
公司欠付加班费怎么办？ #律师 #劳动法 #劳动争议 #劳动仲裁
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湾区HR小智2天前
月薪9000，加班149小时能拿多少钱？算完我惊了！ HR揭秘加班费正确算法！原来大厂加班这么多钱，但罚款更狠……#职场干货 #职场那些事 #加班费 #HR
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晨辉律师3月前
一条长视频，给你讲透彻加班费的审判思路！ #劳动法 #天津律师
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上海徐律师3月前
加班费只按照基本工资算对吗？ 起码在上海不对。 #职场 #加班费 #加班费计算公式 #加班 #劳动法
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深圳劳动任律师6月前
落实带薪休假，严查超时加班！#加班费 #劳动法 #律师普法 #深圳劳动律师 #劳动纠纷
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr7月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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智律芯（劳动纠纷）7月前
你的加班费算对了吗？含津贴绩效，差额可追回#干货分享 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法律师 #法律咨询
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天津亿杰汇律所小法师6月前
加班费怎么算？送您一套计算公式#加班费计算公式 #加班费 #法律常识 #劳动法 #劳动纠纷
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长沙谭律师(专注劳动，工伤)7月前
2025劳动法新规！ 这5种加班费算法公司不敢再耍赖！#劳动法 #打工人 #法律咨询 #长沙律师 #长沙律师事务所
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刘研君律师-劳动纠纷2周前
每周单休有加班费吗？ 单休的朋友一定要注意了，大部分人单休是能拿到加班费的，在职不好意思说，离职前一定要固定好证据，把加班费拿到手 #单休 #加班费 #劳动法咨询 #劳动纠纷 #深圳劳动律师
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一只鹅2月前
关于5天8小时能不能实现，我觉得劳动法里面写的很清楚，加班就给加班费啊！！！#五天8小时 #加班 #职场 #打工 #上班
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劳动达人蔺律师1月前
上24休24加班费计算#劳动法 #加班费 #上一休一 #上24休24 #劳动法律师
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劳动姜老师—启林科技1周前
劳动者超时工作，用人单位需依法支付加班费 #劳动纠纷 #加班费 #被迫离职 #离职 #赔偿
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南京-汪正楼律师-劳动法4天前
加班费基数可以是最低工资吗？#加班费 #加班 #劳动仲裁 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师
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法伴用工风险4天前
#企业用工风险 #企业用工 #用工风险 #公司用工风险怎么规避 #老板
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燃烧的胸毛（小文哥）4周前
你知道么，你工资少发了 #工资 #劳动法 #加班费 #内容过于真实 #内容很真实
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刘凤歌律师丨专注企业法律顾问、工伤索赔4周前
严查企业超时加班，落实员工带薪休假，劳动者每日工作时长不得超过8小时，企业单位安排加班的必须依法支付加班费 #加班 #带薪休假 #加班费 #律师普法 #热点
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云朵讲工作1周前
8小时工作外算加班了吗？#8小时 #劳动法 #打工人 #加班费 #抖音二创激励计划 @云朵讲工作
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所7月前
每日超8小时工作违法 可依法主张加班费 #8小时工作制 #加班 #每日工作 #法律常识 #法律
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说劳动的张律师10月前
加班费按最低工资算？ #劳动仲裁律师 #加班费 #劳动争议 #劳动法
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浙江劳动仲裁｜罗老师1月前
每天工作12小时，月休仅两天，主张加班费却败诉？ #月休 #工作 #加班费 #劳动法 #工时
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深圳公司法吴律师6天前
你定的“7小时工作制”，正在悄悄制造加班费！#深圳律师#公司#劳动法#7小时工作制#加班
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Ai智慧职场3周前
#劳动法#法律常识 #法律科普 加班应该给加班费吗？应该给多少？
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劳动达人蔺律师1月前
什么是综合工时#薪酬 #加班费 #加班 #综合工时制 #劳动法律师
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INFP的心理学备考日记1周前
当当网27名员工月加班149小时，罚款1.2万？ #心理学#加班#当当网 #职场 #互联网大厂
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深圳无忧才智人力资源-方柱3天前
日薪怎么算?请假和加班到底扣多少钱 #请假扣工资 #请假 #日薪 #劳动仲裁 #劳动法
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武汉劳动律师张梅2月前
史上最长的春节假期来了，如果连上9天班？我能拿到多少加班费？ 专业劳动律师教你如何留存好加班证据。#史上最长的春节假期 #加班费 #武汉律师事务所 #抖来普法2025 #深度理性计划
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兰州陆若尘律师丨专注劳动法公司法3天前
上一休一的工作模式应该怎样定性，加班费如何计算 #上一休一 #不定时工作制 #不定时工作制有加班费吗 #劳动争议 #兰州劳动法律师
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上海徐律师9月前
五一加班费怎么算？ 5月1号和2号是法定节假日，加班不能调休，另外给3倍工资；3号到5号上班了公司没法给你调休的话，要给2倍工资。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #五一加班
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炜衡苏州1天前
#一起聊聊劳动法上的加班费 #劳动法 #加班费 劳动者得知道
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静聊职场1月前
员工加班可以都给调休吗？加班费应该给多少？加班费的基数可以在合同中约定吗？面临着整顿职场的零零后，老板们不能再真糊涂或装糊涂了……#加班费 #劳动法 #三倍工资 #调休 #赔偿金
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青海松海律师事务所1天前
节假日加班到底怎么算钱？工资怎么算清楚了吗？快来看看最新规定，别让自己的权益被忽略！ #加班工资 #节假日 #劳动法
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陕西威能律师事务所官方号6月前
工作超过8小时找老板要加班费了吗 #加班费 #工资 #法律咨询
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唐政聊企业管理3天前
为什么很多工厂还存在十二小时两班倒的情况 #制造业 #工厂管理 #员工 #加班 #思博咨询
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广州姚厅律师-专注劳动纠纷、企业法律顾问4天前
法定节假日加班，应该拿4倍工资 人社部再一次重申，节假日及平时工作日加班，必须支付加班费，不能以调休代替，而且法定节假日加班，需要支付4倍工资#加班费 #劳动仲裁#劳动争议#广州劳动法律师 #劳动法
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法律人张三6天前
工作日加班 休息日法定节假日被安排工作 用人单位可以安排补休而拒绝支付加班工资吗？ 工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 周六周日（休息日） ： 安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定节假日：安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 总结：休息日（周六周日）这种情况加班的，公司可以优先安排补休，而无需支付200%工资；或者不安排补休，直接支付200%工资。其他情况都不能安排补休，只能支付加班工资。#每天学点法律知识 #劳动法 #法定节假日加班
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餐饮律师-孔律师5月前
我发现很多餐饮老板不知道怎么算加班费，其实你只要把加班费算完了，再把工资定好了，加班费的问题就彻底解决了，不知道的老板把这条视频看完。#餐饮加班费 #加班费的计算方法 #加班费计算公式
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汇吉征讲合规1天前
春节连放9天，加班费到底怎么算呢？ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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韦国燕6天前
#劳动纠纷 #劳动法
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一杯凉白开2天前
凌晨五点就起床到岗上班，每天最少都超十个小时的工作量确拿着最低的工资还不给交公积金！加班费更是没有，我们就是被剥削的最底层，一月两千五百元的工资，这就是规划的新区，真给新区dui人！劳动法里的同工同酬及加班费，军龄转工龄累计算在他们这些人眼里就是儿戏！工资不统一各项福利待遇都是无。真是冬天雪地冷冷冷，天冷地冷人心更冷！！！
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企业用工张老师3天前
情况有一种加班没有加班费#企业用工 #老板用工 #用工风险 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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程律师讲企业用工（广州花都）1周前
过年加班要发26天工资 #过年加班 #春节加班 #春节 #加班费 #春节假期
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劳动法干货搬运工1周前
用人单位没审批综合工时制，劳动者加班费怎么算？#工时 #劳动合同 #加班费 #劳资纠纷 #劳动关系
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上海徐律师1月前
元旦加班3天，加班费怎么算？ 1号额外给3倍，2号，3号给2倍 #职场 #加班费 #元旦加班 #加班 #元旦
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田丁-专注劳动1天前
加班不给加班费怎么办 #加班不给加班费 #加班费 #劳动纠纷我支招
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何律师｜企业法律顾问6天前
计件工资，需要支付加班费吗？#加班费 #企业用工 #劳动仲裁 #法律咨询 #打工人
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餐饮律师-孔律师2周前
餐厅如何做好工资拆分？这个最详细的讲解来了！#餐饮加班费 #加班费计算公式 #加班费
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薪想事成1周前
每天12小时合理吗？#找工作 #打工人
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