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北京外国人来华工作许可新版攻略,2026蕞新版|新手零踩坑 先划重点,新版核心是「线上预审+线下递交」,全程可跟踪进度,不用盲目跑窗口,A类高端人才还有绿色通道,审批速度翻倍,快码住细节 适用人群(必看!避免白跑) 年满18周岁、身体健康、无犯罪记录,境内有确定用人单位 有从事对应工作的专业技能/知识水平(不同类别要求不同) 分3大类人才,对应不同审批标准 A类(高端人才):无年龄/学历/工作经历限制,无数量限制 B类(专业人才):本科及以上+2年相关工作经验,≤60周岁(特殊情况可放宽) C类(普通人员):临时性/季节性岗位,有数量限制 新版核心流程(四步走,不迷路) Step1️⃣ 境外申请《外国人工作许可通知》 由聘用单位登录「外国人来华工作管理服务系统」注册账号,在线提交申请材料,材料齐全后5个工作日内完成预审,获批后可直接在线打印通知【不用提交纸质材料预审,省时!】 Step2️⃣ 办理Z字/R字签证入境 外籍申请人凭《外国人工作许可通知》、有效护照、近期白底证件照,到中国驻所在国使领馆申请对应签证: Z字签证:普通工作人士专用,有效期30天 R字签证:高端人才专用,便捷度更高 通常几个工作日就能获批,入境时记得留存好入境章哦~ Step3️⃣ 入境后申领《外国人工作许可证》 入境15日内完成两件事: 去指定医院(如北京国际旅行卫生保健中心)做体检,拿到体检证明 由用人单位通过系统提交材料(护照原件、Z/R签证、体检证明、劳动合同等),审核通过后就能领取实体许可证啦 Step4️⃣ 办理工作类居留许可 拿到工作许可证后,30日内到北京市公安局出入境管理局办理,需准备:临时住宿登记表(入境24小时内到派出所办理)、护照、工作许可证、照片,首次办理有效期通常1年,后续可逐年延期 必备材料清单(分个人+单位,不遗漏) 个人材料(外籍申请人准备) 有效期超6个月的护照(至少2页空白页) 近期2寸白底免冠照片(6个月内) 经认证的学历证书+无犯罪记录证明(6个月内有效,需中国使领馆认证) 2年以上相关工作资历证明(中英文均可,加盖原单位公章) 完整中英文简历 体检证明(入境后指定医院出具) 单位材料(聘用方准备) 营业执照副本复印件(加盖公章) 正式劳动合同(明确岗位、薪资、期限,薪资不低于北京蕞低工资) 获批的《外国人工作许可通知》 用人单位注册备案材料(系统在线提交)#北京外国人来华 #外国人来华工作
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刘茂松6天前
6.ADHD转诊时需提供的信息等 🧠 哇,学了巴克利教授的ADHD评估转介超实用! 🧠 🚨 免责:纯个人学习笔记,不是医疗建议。有ADHD疑问,赶紧找专业医生哦。 📱 转介时,家长打电话要说清这些! 视频里说,诊所接电话先问: 孩子年龄、性别啥的基本情况 谁介绍来的?为啥? 之前测过吗?报告带不带? 诊断过?在吃药不? 学校有啥帮助? 其他心理服务? 保险咋样(美国那边的,可忽略) 这些问清楚,评估才顺利! 🔎 评估重点:8个问题直击核心 巴克利教授的套路超棒,问题导向(DSM标准:6+症状,严重+持久+多场景+损害): 问题历史:聊起病时间和过程。 区分其他病:用量表查抑郁/焦虑,家长先填好。 症状核实:专项表比常人。 ⚠️ 神经测试别信,假阴性多! 共病检查:筛ODD/焦虑,加上智力测试。 损害评估:看生活15方面影响。 爸妈状态:填表查压力/婚姻,家庭影响大。 优势找找:孩子强项+社区资源。 额外帮忙:转给儿科查身体。 😱 大坑:执行功能测试不靠谱 只测一会儿,不代表日常!行为观察表才准(研究多证)。 🌟 教授金句 “问题决定方法”——聪明选工具,省时又准。ADHD评估金标准,家长必备! 学完觉得太有用了,孩子多动家长别慌,早了解早好~ 抖音上多刷刷,点赞评论你的经历,一起交流! #ADHD #ADHD评估 #ADHD转介 #儿童ADHD
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