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深圳律师陈俊凯1年前
股东到同行公司上班补贴这家公司要规避哪些风险？#企业法律顾问 #新公司法 #企业法律 #企业股东承担的责任 #陈俊凯律师
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于双双律师5年前
用人单位禁止我离职后去同行业单位工作，又不给补偿，合法吗？@抖音小助手 #法律 专注我 丰富你！
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酸辣HR1月前
#职场 #干货分享 #知识分享 #企业管理 #涨知识
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盛律师8月前
就因为下班后做兼职被辞退 合法吗？ #劳动法 #职场
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21年财税媛姐4月前
一个人同时在两家公司领工资合法吗？#企业财税 #珠海公司注册 #珠海工商代办 #珠海工商代理 #珠海财税代理
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顾法师是律师3月前
公司让你轮流和派遣公司签合同，规避劳动关系不合法！ 明明是A公司招聘，却轮流让你和B公司、C公司签订劳动合同，到底和A有没有劳动关系？如何维权？#劳务派遣 #劳动合同#劳动关系 #劳动争议 #劳动纠纷
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矿工学法日记3周前
如果前公司不让你去同行上班，却一分钱不给你，这协议可能根本无效！竞业限制的‘金手铐’，法律要求必须镀‘金’——也就是经济补偿。#劳动合同法 #竞业限制 #保密协议 #职场权益 #矿工学法日记
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济南注册公司雨桐5月前
同时在两家公司上班，该怎么缴税和社保？#财税 #涨知识 #热门
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魔都李美律5月前
竞业限制协议解除后，能立刻入职同行公司吗？#竞业限制协议#竞业限制纠纷 #竞业限制协议解除#竞业限制协议#竞业限制期#竞业限制律师 #竞业限制协议
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羊城杨律师2月前
关联企业同时用工问题#法律咨询 #关联企业#劳动纠纷#律师普法
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博行咨询-用工风险3月前
企业能规定员工离职后不能在同行业就业吗？#用工风险 #HR #竞业限制 #劳动争议
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天津律师李雪辉5月前
签署竞业协议也能去同行公司 #竞业限制 #劳动仲裁 #天津律师
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天津港山律师事务所直播号1周前
#天津律师 #天津律师事务所律师 #天津法律咨询 #合同纠纷 #法律常识 您听懂了吗？
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广州宇诺企业管理有限公司1年前
同时在两家公司上班违法吗？#00后工作现状 #同时在两家单位上班违法吗 #同时在两家公司拿工资合法吗 #社保 #创作灵感
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深圳沈克琪律师3月前
签了竞业协议照样能去同行上班！ #深圳劳动律师 #劳动纠纷 #竞业协议 #竞业限制 #竞业补偿金
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付律师7月前
📣离职时，原公司可以禁止你去其他公司上班吗❓ 🤔当你离职的时候，公司通知你，禁止你2年内到同行业的其他公司去工作，你该怎么办？公司这么做有法律依据吗？ 🌟这种情况就是公司对你启动了竞业限制，从法律上来讲，竞业限制是指对原公司与负有保密义务的员工约定，在员工离职后的一定期限内，禁止员工到与原公司有竞争关系的其他同行业公司上班，禁止员工自己经营与原公司有竞争关系的行业。 目的就是为了防止员工将其在工作期间掌握的公司商业秘密带到其他公司去使用，或者自己使用，从而给公司造成损失。 ✨所以，只要原公司与你签订了合法有效的竞业协议，或者说在你们的劳动合同、保密合同等文件中对竞业限制进行了明确约定，那么在你离职的时候，公司就有权利宣布对你启动竞业限制！ 🌈竞业限制与大家的职业生涯息息相关，了解竞业限制的具体条款，为自己的职业生涯护航！ #法律常识 #入职 #竞业限制 #互联网大厂 #交个律师朋友
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西安财税人璐璐9月前
同时在两家公司上班违法吗？社保和个税怎么计算？#财税 #社保#个税 #个人所得税 #干货分享
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羊城杨律师8月前
同时打两份工，合法吗？#打工#劳动法#律师普法#公益律师
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宋俊生股权之道10月前
股东出去干同业合法吗？股东协议没有这句话，迟早踩坑！ #股权 #股东协议 #公司
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叶律师在武汉6月前
竞业限制，公司3-5年不让你在同行业，合法吗？#竞业限制 #劳动争议#武汉劳动纠纷律师 #叶律在武汉
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黄紫萍律师9月前
离职后被限制去同行工作， 还不给补偿？打工人必看！#劳动法 #劳动合同 #竞业限制 #劳动补偿 #律师咨询
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李庆红律师|新疆卓和禾律师事务所5年前
离职后，去其他相同工作单位工作岗位，会不会遭到起诉？作为劳动者，你一定要会运用法律去保护自己。#关注李律师
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武汉劳动律师张梅2月前
打工人避雷！混同用工套路深，老板靠这招规避责任、拖欠工资？ 教你识破 + 维权：证据全存好、对象选对！转发给身边正在打工的朋友，别让合法权益被拿捏！#混同用工 #劳动仲裁 #武汉律师 #抖来普法2025 ##混同用工划#劳动仲裁#武汉律师#抖来普法2025#深度理性计划
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8369041745年前
公司不准员工去同行公司就职怎么办？#暑期知识大作战 #我在抖音做法援
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彭日鹏 律师3年前
#抖来学法 #劳动法 公司可以要求我离职后不能到同行业公司去上班吗？#每天学点法律知识
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定盈律所-专注劳动工伤1周前
公司不让你去同行那里上班千万别忘了要竞业补偿！ #竞业限制 #竞业限制补偿金 #竞业禁止#劳动纠纷 #劳动仲裁
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正向电商3月前
去电商公司卧底上班学习，大概率行不通#电商#河南电商#抖音小店
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郑州秦律师2周前
竞业协议，该怎么处理#竞业协议 #竞业限制 #竞业限制补偿金 #竞业
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郑伟林 律师1周前
#每天学点法律知识 #竞业限制 #劳动仲裁 #竞业限制补偿金
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遵义刑事律师李鸿3月前
在公司打工也会坐牢？在公司销售白酒也会坐牢？有什么法律风险？团队假冒注册商标罪缓刑刑成功案例#取保候审#缓刑#假冒注册商标罪#李鸿刑事律师#职场成长
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李国枫律师1年前
离职以后不能从事同行业工作，合法吗？#抖来普法2024 #律师普法 #劳动法 #东莞律师 #粤语
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职场丢丢5年前
#职场人生 #加油吧职场人 离职后不能去同行业的公司，不然就得赔？@抖音小助手
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河南陈帅钢律师3周前
保密义务是法定义务，不用单独约定，只要你知道公司的商业秘密，比如客户名单、技术图纸，不管在职还是离职，都必须保密，泄露了要赔钱。 竞业限制是约定义务，必须签书面协议才有效。协议里会写离职后多久不能去同行公司，而且公司得每月给你发经济补偿，不发补偿你就不用遵守。期限最多2年，只针对高管、技术人员这些核心岗位。 划重点：保密是必须的，竞业限制要看有没有协议和补偿。 #竞业限制 #保密义务
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昆明律师李正坤5天前
不是所有竞业协议和保密协议都有效，这情况签了也白签！ 刚入职就要签竞业及保密协议，离职去同行就必须赔违约金？😡本分的阿坤是普通员工，签了协议后离职去了同类公司，老东家机灵的阿正起诉要高额赔偿，结果法院直接驳回！ 多年从事公司法律事务的李正坤律师提醒： 别被公司的 “霸王条款” 唬住，不懂就问律师！ 你遇到过强制签竞业协议的情况吗？评论区聊聊～ #竞业限制 #劳动纠纷 #法律科普 #抖来普法 #劳动争议
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招才背调3月前
同行打着上班的名义 把对手公司研究的明明白白 小心你公司的核心信息被不断复制 #背调 #跨境电商 #跨境电商选品 #同行懂同行 #同行竞争
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重庆巴南检察院4年前
离职后，老东家不让我再干同行业岗位，违法吗？
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陈律说股权(华律创盈)5月前
很多老板都不想离职的员工去同行公司上班，就学者跟员工签个竞业禁止协议，殊不知是在给自己埋雷#公司法 #员工 #老板
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上海徐律师4天前
不让艾滋病员工上班合法吗？ 不合法 #职场 #解除劳动关系 #恢复劳动关系 #劳动法 #职场那些事
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天津杨律师2月前
竞业禁止协议无效 #劳动纠纷 #劳动合同 #劳动法 #劳动律师 #辞退赔偿
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赵跃律师9月前
离职后不能从事同行业工作？#竞业协议 #劳动关系 #法律常识 #律师 #劳动人民的智慧
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房产我说你听5年前
#法律科普 #上班 #离职 #离职后跳槽同行业上班被前老板扇耳光 @抖音小助手
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佛山万林律师事务所5年前
离职后，老东家不让我再干同行业岗位了#我在抖音做法援 #竞业禁止协议 @抖音小助手
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职芽补习班1周前
离职竞业限制别乱签！#离职 #竞业限制 #违约金 #职场 #职场干货
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职芽补习班6月前
初创公司可以去吗？#求职面试#就业指导 #职场避坑
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梁畅华2月前
#长沙劳动法律师 #劳动法咨询#你的岗位进行劳务派遣违法吗 #劳务派遣 #劳务派遣岗位@湖南湘鼎律师事务所
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童年集录2月前
职场那些事儿！大哥有的是招！ 离职后前公司不让去同行那里上班怎么办？@童年终结者 #职场那些事儿 #童年终结者直播 #麦冬爸爸 #童年集录 #普通人的喜怒哀乐
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聊城孩子上学手续代办2周前
员工在其他单位缴纳社保，在我公司上班合法吗？
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江苏顺航人力资源6天前
为什么人力外包这种用工形式是合法的？
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魏志锋律师｜公司治理8月前
股东另开同行业公司合法吗？ 股东退出公司后开同行业公司是否违法取决于具体情况。根据劳动合同法，竞业限制主体不包括股东。在无章程或协议约定的情况下，股东开同行业公司不违法。为防范股东掏空公司，可在章程中约定竞业限制条款，与股东签订协议，固定相关证据。#竞业限制主体 #股东同业竞争 #公司章程设计 #商业秘密保护 #竞业协议陷阱
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坤姐5月前
劳务派遣，打工人正在合法被掏空#社会#打工人#职场
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胡说老王寻商机4天前
空手套白狼：教你借人借势借资源 看到可复制的生意别观望！进同行公司打工2个月，摸清流程、利润、成本，再撬走销冠合伙，普通人也能抄出赚钱项目。#创业 #挖人 #态度很重要 #胡说老王说商业 #商业思维
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丁大状读判例6月前
律师带你读判例|离职后被原公司要求‘不能去同行上班’，但协议里压根没说‘给多少补偿’—— 这种情况下，竞业限制还有效吗？深圳这起案例给出了答案：就算协议没写补偿金额，只要双方有约定、实际履行过，员工仍能拿到补偿金。#法律#法律咨询#律师
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林吓忠 21周前
💥同行纠纷大揭秘！我被冤枉了？ 被同行公开指责真的好委屈😤 今天必须好好捋一捋！合法合规做事却被扣帽子？来看看我的真实回应👀 #行业真相 #日常分享
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天津李佳欢律师4年前
签署竞业协议后，离职就不能去同行业工作了嘛？#法律#法律咨询#法律科普
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希姐聊企业用工5月前
安排周六上班违法吗？ #周六加班 #员工加班 #用工风险 #劳动法
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小白不白给1月前
00后就是靠谱#职场 #搞笑 #万万想不到 #00后整顿职场
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上海吴律师5月前
应届生拒绝个offer，竟被hr威胁要行业封杀！#法律咨询 #上海律师 #劳动纠纷 #应届生求职
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律师乘除法2周前
拿着公司工资干私活？违反竞业协议要赔钱！ 身为公司销售经理，拿着工资却偷偷挖公司客户，自己接单赚钱？黄某这么做了，最后不仅丢了工作，还得赔公司钱！ 黄某和纺织公司签了协议，约定合同期内不能做同行业务。可他转头就联系供货商，绕开公司，给公司的老客户卖布匹，前后赚了近60万。后来被公司发现，公司把他告到法院，法院判黄某承担违约责任！让我们一起来看看这类案件中的3个要点。 第一个：在职竞业协议有效！只要是双方自愿签的，内容合法，在职期间的竞业约定就必须遵守。 第二个：忠实义务是基本要求！拿着公司的工资，就不能利用公司的客户、渠道为自己谋私利，损害公司利益。 第三个：涉密岗位更要谨慎！销售、技术等掌握公司核心资源的岗位，违反竞业协议的后果更严重，违约金跑不了。 拿人薪水，忠人之事！在职期间违反竞业限制，既是违背职业道德，也是违法违约行为。不管什么岗位，都要守住底线，别为了眼前的小利，丢了工作还惹上官司！你怎么看在职干私活的行为？评论区聊聊！ #律师 #普法小剧场 #打工人 #工作 #劳动法
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加捷会计师事务所·工商代办·记账报税9月前
同时在两家公司上班合法吗？ #财税 #财税知识 #社保 #劳动合同 #个税
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晟易律师1周前
1月30日 (2) 主播去公司上5天就被辞退了，合同有竞业禁止，我该怎么破#竞业禁止 #主播合同陷阱 #法律付费咨询 #调查令
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律师：同时去多家公司上班竟然合法？#律师免费24小时在线咨询 #劳动仲裁流程怎么走 #多学法律少吃亏 #劳动法律师 #劳动仲裁申请书
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满再宏2周前
#社会正能量 #打工人 #满再宏 #劳务派遣 #工友维权
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