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David刘希平3年前
老板眼中工作能力强的人都有什么特质？#职场 #老板思维 #提升自己 #涨知识
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晓光智库1天前
公司里能力强，但不服管的刺头员工，开除还是留用？#老板#员工#企业管理#职场
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邓发军聊产品研发3天前
团队里最先走的，通常是能力强的人 #职场#老实人#管理#赚钱#远大方略
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职场法则｜刘永成5月前
能力强的人，一般都不听话。 #职场 #职优越 #永成求职课 #能力 #求职
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Dream姐1月前
5′37″全程干货，领导更喜欢什么样的下属？ #职场 #内容过于真实 #领导喜欢的员工 #能力强 #职场干货
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光感司令2天前
想当老板眼里的好员工？这几点要牢记！ #好员工的标准 #认知思维 #升职技巧 #思维格局
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何川Michael1天前
有这两个能力的员工，值得深度信任。#职场 #领导力 #管理 #职业生涯 #商业思维
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许林芳说管理-盛媒1年前
能力强不听话的员工，身上自带两个特质 #职场干货 #职场智慧 #员工管理 #管理者
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大超的管理手记8月前
为什么越有本事的人越难管？ #职场 #职场那些事 #职场干货 #管理 #管理思维
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少毅讲管理3周前
能力强的人脾气都不会小#职场 #人才 #管理思维
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宁姐管理咨询7月前
能力强的员工，一般都不太听话，老板和管理者一定要给他们空间，不要管的太紧，#宁姐商业顾问#创业#管理者#管理#老板
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少毅说管理1年前
能力越强的员工越容易被打压#职场 #工作 #上班
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雷志军谈经营1月前
工厂里有本事的员工都具备这四个特质 #工厂人力资源 #职场 #员工 #人才培养 #远大方略
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汪汪聊人效6月前
不要用管的方式，征服能力强的员工 #职场 #员工管理 #管理者 #管理思维 @DOU+小助手
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实战销售-包早康6月前
能力越强的员工，越不听话！ #员工 #老板 #能力强 #管理者 #管理
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扬哥1天前
最顶级的员工是什么样的#顶级认知 #顶级智慧 #扬哥
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林芳谈管理-育商1年前
能力强但是不听话的员工千万不要靠管去征服他 #管理 #管理者 #刺头员工
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老刘讲企业自运行7月前
有能力的员工 一般不会主动去巴结领导 #企业 #职场 #职场中有能力的人
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罗洋讲管理4天前
员工能力越强，越不听话#管理#管理思维#管理技巧
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陶作辉聊企业管理8月前
优秀生产总监都具备的三个特点 #精益生产陶作辉#工厂管理#精益生产落地辅导#生产总监 #特点
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林芳谈管理-育商10月前
为什么能力强的人在职场很难走的远 #职场 #员工
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职场解码员(周老师)7月前
为什么能力强的员工开始摆烂了，领导你知道吗？ #职场#职场那些事#职场干货
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大刘职言10月前
能力强的员工往往都没有好下场！ #职场 #职场干货 #职场智慧 #职场生存 #职场那些事
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老叶说人才2月前
#热门话题#涨知识 #财经知识 #职场提升 #商业思维
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不道老张3天前
为什么领导更喜欢留用有“小毛病”的人？ 业务强、不贪钱、无把柄的清高之人，为何反被领导边缘化？因为权力需要‘可控性’。一点小缺点，反而是你的‘投名状’和安全气囊。从萧何自污的历史智慧，看透职场生存的底层逻辑——让人放心，比让人敬佩更重要。#职场真相 #人性 #权力#创作者中心 #创作灵感
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粒子有话说1年前
怎么拿住能力强的人？So easy #职场 #职场那些事 #打工人 #职场情商 #领导
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许林芳说管理-盛媒6月前
用好一个能力强的员工，胜过培养十个庸才 #职场智慧 #员工管理 #干货分享 #刺头员工 #职场干货
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哈基米2天前
你团队中有主见比较强的员工，要注意方式方法#销售 #职场那些事 #上下级 #职场
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强者思维4月前
不听话但能力强的员工，往往有几个特点 #员工管理 #领导力 #职场 #管理 #管理者
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赵坤聊销售团队打造1月前
为何能力越强的员工，往往越不听话？ #员工 #门店 #心无界咨询赵坤老师 #门店心营销 #心无界赵坤
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曹老师不是老师1周前
#管理 所有管理者，是不是都头疼过一个问题：为啥能力越强的员工，越难管？ 我做了 15 年销售管理，带过的刺头干将没有一百也有八十，今天就把实话说透了！ 能力强的员工难管，根本不是他故意跟你作对，而是因为他有自己的思想！ 我之前带过一个销冠，特别典型！有次我定了个客户跟进方案，全团队都没意见，就他当场站起来反驳：“这个方案太繁琐，客户根本没耐心看，不如直接精简成三页核心优势。” 当时我还觉得他不给我面子，结果人家拿着自己改的方案，一周就拿下了两个大客户！ 你看，他反驳你，真不是不服管，只是单纯坚持自己认为对的事！ 还有个关键点 ——这类人对自己狠，对别人要求更狠！ 还是这个销冠，他自己每天六点起床复盘客户，晚上十点还在跟客户对接，连带他的徒弟都被他逼得不敢偷懒。 有次团队里有人敷衍报表，他直接当着我的面指出来：“数据错一个小数点，可能就丢一个大单，这种低级错误不能犯！” 他严于律己，自然也会严律他人，对你这个领导的要求只会更高！ 你想想，那些能力平平的员工，是不是人云亦云，你说啥是啥？ 但能力强的人不一样啊！他能在别人啃不下来的硬骨头领域，硬生生杀出一条路！ 就像我那个销冠，别人都觉得搞不定的大客户，他能蹲守半个月，摸透对方需求，最后一举拿下！ 所以啊，咱们当管理者的，真得转变个思路： 能力强的员工，不是用来 “管” 的，是用来 “用” 的！ 别想着去控制他，给他足够的支持，给他施展的空间，让他放开手脚去发挥！ 你会发现，他爆发出来的能量，能帮你把业绩直接抬一个台阶！ 关注我，下期分享怎么把强能力员工用到位！ #团队 #自我提升 #职场 #干货分享
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李祖滨讲选人2月前
能力越强的员工，往往越不听话。 #企业管理 #管理 #人才 #能力
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张哥聊消防管理1周前
作为领导者必看！你能一眼识破属下是哪种人吗？#领导力#团队管理思维 #商业思维 #消防施工 #消防维保
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郑兴墘（分段式销售管理）5天前
有本事的员工怎么管理#人才#老板 #管理 #企业增长 #企业管理
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智钰咨询10月前
领导眼中，员工能力强的表现 #企业管理#领导#思维#管理#职场@DOU+小助手
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许林芳说管理-盛媒1年前
为什么最先离职的，都是能力强的好员工 #职场干货 #管理者必看 #优秀员工
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雷志军谈经营1月前
用好能力强的员工胜过培养十个庸才 #工厂人力资源 #职场 #员工 #人才培养 #远大方略
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琢哥聊动机管理1天前
怎么去管好能力强，但不服管的刺头员工？ #职场干货 #动机识人 #人际交往 #管理 #管理思维
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业高翔车景顺（认知觉醒）2天前
能力强又耿直的人，适合放在中高层#老板#大客户销售#职场#认知#感悟
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刘宸君4天前
#领导 #职场 #管理 #领导力 #巴结 为什么说能力强的员工不屑于巴结领导？
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宁姐管理咨询6月前
有的员工个人能力不强，但是管理团队管人很厉害，懂人性，所以更适合做管理者#宁姐商业顾问#创业#管理者#管理#老板
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李大超（职场咨询）6月前
能力越强的员工，越容易被领导打压！ #职场#领导#领导打压#领导打压下属#领导打压怎么办
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贾真 全域电商108将1周前
1月29日，贾真每日思考：再谈积极主动 能“积极主动”的人，其实很少，因为能力强的人，往往会“恃才傲物”，而能力弱的人，往往又不够自信； 但是只要做到“积极主动”，往往人生就会至少上一个台阶，就好像女友漂亮的，并不一定是帅哥，但一定会”软缠硬磨“，这也是积极主动； 但“积极主动”并不是一味索取，天天想着占便宜，而是懂得“交换”，主动去索取，但是一定会给到对等的回报； “穷人思维”是我不占别人便宜，别人也不要占我便宜，而“富人思维”是我主动争取我想要的，但是一定给别人对等的回报。 #贾真每日思考 #电商创业日记 #电商人
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位晨 Laura10月前
员工能力比我强要怎么做管理#职场 #职场那些事 #职场女性 #管理
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许林芳讲管理1年前
听话和能力强的员工，应该怎么选择？#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳 @DOU+小助手
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易筱野2天前
桀骜不驯，有时候换一个词形容叫恃才傲物 在职场中要么爬的很高，要么死的很惨#职场那些事 #上班族 #识人
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赵坤聊销售团队打造2周前
不去讨好领导的员工，往往更有本事！ #员工 #门店 #心无界咨询赵坤老师 #门店心营销 #心无界赵坤
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振哥谈人才1周前
能力强的员工为什么不屑于巴结领导#干货分享 #企业管理 #商业思维 #义乌#认知
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艾导火6月前
@印象新疆泽爵麻辣烫店 #抖音热门话題#sinchay #艾导火 #遇到硬茬 #结局万万没想到
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米兔修心修行8月前
为什么职场里往往能力越强的员工越容易辞职？ #女性智慧 #职场 #人际关系 #女生必看 #情商
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巨海集团赵坤老师2周前
为什么能力强的员工，你永远管不住？ #心无界赵坤 #赵坤讲复购 #门店心营销 #心无界咨询 #营销
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老雷聊制造业3周前
工厂有本事的员工，一定具备这四个特质 #制造业 #工厂管理 #员工管理 #企业经营 #远大方略
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巨海赵坤谈销售1月前
能力强的员工，为何都不喜欢听话？ #员工 #门店 #心无界咨询赵坤老师 #门店心营销 #心无界赵坤
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许林芳说管理-盛媒3周前
能力强，爱抬杠的员工， 别总想着处处都管他 #职场干货 #职场智慧 #打工人 #员工管理
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莱尔职场记1周前
能力越强越不容易被简单指挥，放手让他做擅长的事情才是好决策#职场 #职场那些事 #职场人生 #职场思维 #职场智慧
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职场小火柴5天前
为什么真正有本事的人，从来不跟领导套近乎？ 不是不会，而是骨子里的傲气不允许。看完这个视频，你会更懂自己。#职场潜规则 #火柴人动画 #人间清醒 #职场 #老实人
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小宝和二宝妈妈-欣阳姐1周前
#内容过于真实 #万万想不到 #职场 #牛马 #打工人
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李大实话在迪拜2周前
桀骜不驯，有时候换一个词形容叫恃才傲物 在职场中要么爬的很高，要么死的很惨#职场 #职场那些事 #上班族 #识人
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赵坤聊销售团队打造2月前
能力强的员工，千万别瞎管！ #老板 #门店 #心无界咨询赵坤老师 #门店心营销 #心无界赵坤
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销售增长落地陪跑杨姐1天前
能力强的员工往往被能力差的淘汰。#企业管理#管理思维#干货分享#培训#老板必看
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开心1周前
#回看历史，展望未来 #一张图证明你去过的地方 #关怀老人 助老服务#帮助老人传播正能量 #这手艺如今很少见了快失传了： 我们常说牛马成群，虎狼独行，这是什么原因呢？因为牛马是群居动物，最喜欢拉帮结派，同流合污，它们怕掉队就被虎狼吃掉。所以它们听命顺从它们的主子，做了奴才，但奴才怎么能继承家业呢？无非是做了棋牌上的棋子，徒为他人添嫁衣罢了。要知道这世界永远都是无形决定有形，而有形质的一切都终将归于无有，才有那句：古今英雄多又多，不过都是水上的泡沫！
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巨海赵坤谈销售1周前
能力强的员工，千万别和他较劲！ #老板 #心无界咨询赵坤老师 #门店心营销 #心无界赵坤
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竹辉6月前
如何搞定能力很强的下属 #管理 #职场 #人力资源 #领导力 #员工管理
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