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劳动工伤陈老师3天前
以违反公司制度开除你，有可能无效！ #公司规章制度 #劳动合同法 #劳动工伤陈老师 #职场 #法律法规
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搞工1天前
温水煮青蛙。#土木工程 #裁员 #超能演剧情大赛 #广进计划 #内容过于真实
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成都劳动律师冯亚亮3周前
公司单方降薪，员工未提异议继续工作，是否构成默认？ 公司单方降薪，员工没提异议就等于同意了？错！最新案例告诉你：沉默≠同意。但千万别踩这三个坑，正确维权记住这三步，保住你的工资和补偿！#违法降薪 #默示同意 #拖欠工资 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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正义帮民高老师2天前
#劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动法
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Rui思白2周前
拿走不谢，不怕辞退。#劳动仲裁流程怎么走
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成都劳动律师冯亚亮3周前
公司全员大会投票降薪，多数人同意了，你必须接受吗？ 公司开大会投票降薪，大部分同事都同意了，你就必须接受吗？千万别被“少数服从多数”给骗了！劳动法保护的是你个人的同意权，不是集体的投票结果。 冯律师用真实法院判例说透：就算99%的人签字，只要你没同意，降薪就对你无效！如果遇到这种情况，具体该怎么表态、怎么保留证据、怎么维权。守护你的工资，必须清清楚楚！#全员降薪 #全员降薪员工不同意怎么处理 #违法降薪 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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徐徐道来1周前
第 5 集 不是你配合了公司的考核，就等于你同意了降薪。 法律只问一个简单问题：对你不利的变更，你同意了吗？有证据吗？#劳动法 #降薪 #裁员 #劳动合同 #离职
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HR也是打工人6天前
你的被迫离职是被公司精心设计的“阳谋”吗 #降薪 #被迫离职 #经济补偿金 #裁员
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成都劳动律师冯亚亮4月前
公司降薪套路 教你如何识别和应对 打工人都经历过的公司降薪套路有哪些？全员降薪、绩效降薪、工资结构调整，当你面临这些情况的时候，看看这个视频，可以从容应对！#降薪 #全员降薪 #工资结构#成都劳动律师 #抖来普法2025
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卷不动了2周前
遇到恶意降薪，不要慌，不是公司说啥都对，他没有任何权利扣钱#打工人 #职场 #经验分享 #内容过于真实
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问疆律师事务所官方号1天前
公司随意降薪，不通知员工是违法的
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长沙曾辉律师1天前
降薪就一定违法吗？#真实生活分享计划 #抖音普法2026 #企业用工
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一只鹅3月前
我认为，从匹克降薪事件中我们普通人能学习的地方是，尽可能的提高自己的法律认知，学会正确的维护自己作为劳动者的基本权利。#劳动法 #匹克 #降薪 #反思
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张老师办实事2天前
#劳动仲裁 #法律咨询 #维护权益 #劳动法
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一心为民张主任1天前
#劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动法退
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小李来讲劳动2周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #维护权益 #打工人
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上海律师王澍宙8月前
公司降薪躲避4个坑，两招绝地反击 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #劳动法律师 #抖来普法2025 @抖音小助手
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勇敢的麦麦4月前
我的劳动仲裁，赢了! #劳动仲裁 #维权经历 #打工人的心酸 #被迫离职
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知识影响力大会6天前
裁员、降薪解决不了企业问题，在这个不确定的时代，只有看懂市场、做对选择，才能解决企业经营问题#宋志平 #企业 #企业家 #公司 #市场 #管理#企业经营#知识影响力大会
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影子看世界3天前
得知降薪五千当场辞职，总经理坦言是做戏，我：已办完手续不伺候
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湖南劳动争议2天前
公司可以单方面降薪？ #职场 #降薪 #单方面降薪 #维护权益
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劳动夏老师1月前
#调岗降薪 #劳动纠纷
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高达帮民1天前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #劳动纠纷
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哈哈呀1月前
山西2680亿煤企换帅陈旭忠接棒潞安化工新掌门有啥硬实力#太原 #山西 #潞安化工 #能源 #董事长
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照哥说人力·老板别硬抗3天前
为什么民企就不能降薪呢？ #民企#老板#人力外包#用工风险#降本增效
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北京舒瑶律师1月前
#公司辞退员工 #劳动仲裁#北京律师
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劳动法张律师8月前
公司单方面降薪员工该如何应对？ 公司降薪需要综合考虑其原因，确定好降薪事由后再决定能否提被迫离职！#调岗降薪#劳动仲裁#降薪#劳动纠纷#经济补偿金
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张律师｜北京｜劳动法10月前
被公司调岗逼离职？教你如何逆袭拿2N！全程高能取证技巧大公开！#律师普法 #劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #调岗降薪 #调岗降薪如何应对
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倔强的老孙1月前
仲裁流程中需要发哪些函件？ 函件包含：1.异议限期函 2.被迫离职通知函 3.补充维权函 #证据#劳动仲裁#劳动关系#离职原因#劳动纠纷
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一心为民高主任2周前
#劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动法
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墨契科技（言出法随）6天前
所有降薪都是违法的吗？ #中小微企业法律咨询 #小微企业法律咨询 #小型企业法律咨询 #法律咨询顾问 #企业法律咨询顾问
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Ace1天前
单方调岗的合法边界：不是公司说调，就必须听#劳动法 #调岗降薪 #调岗 #劳动纠纷 #劳动争议
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职言片语6天前
职场认知-公司强迫员工离职的常见套路，相信90%的人不知道#职场#离职 #强迫离职
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捷成影视综合剧场3天前
北京职场与生活难题：驻京职务工厂降薪与出租困境 #一年又一年2（已完结） #捷成影视综合剧场 #新热短剧
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好好聊职场1周前
开大会并不能降薪 #劳动仲裁 #法律咨询 #调岗降薪
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薪事知微堂2周前
#劳动仲裁 #劳动法 #违法辞退 #劳动纠纷
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热点速评局1周前
这个年薪五十万的高管刚入职给全体员工集体降薪，却被老板指责不近人情#综艺 #职场
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李事儿明3周前
有这些迹象可别不在意.. #职场 #避坑指南 #内容过于真实#识人术 #人情世故
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法治女王大人2周前
单位要求你离职，你该怎么办呢？？#知识科普 #每天跟我涨知识
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晨辉律师1周前
公司恶意打低绩效怎么破？#劳动法 #天津律师
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高达帮民4周前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #劳动纠纷
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甘律教你打劳动仲裁2周前
绩效、奖金裁员，破解大法（48万补偿，实战版） #劳动仲裁 #抖来普法2026#抖音模拟法庭大赛 #深度理性计划 #整点普法新花样 @抖音小助手
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祈豫1天前
#工资 #职场管理 #工资拆分 #劳动法 #打工人
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一心为民杨主任1周前
#劳动仲裁 #法律咨询 #公司故意调岗降薪逼迫离职怎么办 #违法辞退怎么拿赔偿
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每日打工普法日常3天前
#热门话题 #普法日常#劳动法#解除劳动合同#打工人 记住：调岗有原则就有例外，这3种情况，公司无需你同意就能单方调岗！
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建筑管理-度川2周前
集团通知：2026年1月起，全员降薪！ #工程人 #施工 #工程 #降薪 #建筑业
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法律人老曹7月前
公司通知降薪，还不能提被迫解除！ 你要等到实际拖欠工资违法行为发生以后，并做好催告！
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奇迹暖暖2周前
央企总部砍部门、地方国企缩编制，这是“裁员潮”还是“大洗牌”？应届生这回压力拉满了...#国企#应届生#笔试面试#经验分享
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南京劳动梁律师-劳动争议、用工管理、工伤3天前
公司给你不合理的调岗，不愿意去，正确的应对方式是什么！ #南京劳动法律师 #抖来普法2026 #调岗降薪
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圈姐呀4天前
维权纪实第1集：40 + 一级建筑师硬刚央企！ 被按头背锅当场拒签，劳动法才是底气！#背锅 #职场 #中年女性 #建筑师 #地产人
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东莞李腾律师1月前
劳动合同中，关于公司可以单方面调岗降薪的约定有效吗？ #大朗 #调岗降薪 #劳动仲裁 #东莞劳动律师 #经济补偿金
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昆山律师杨和荣1周前
公司要调岗降薪，逼你离职怎么办？ #昆山律师 #劳动律师 #调岗降薪 #抖来普法2026 #劳动官司
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金岩石教授3周前
降薪新花样，某大企业的优化双簧#企业 #干货 #社会百态 #职场 #认知
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