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外国人在深圳办工作签证|保姆级干货,全程不踩坑 先划重点:办理前必满足的3个基础条件 - 年满18周岁,身体健康,无犯罪记录(需经国籍国公证+中国使领馆认证) - 深圳有确定的合法雇主,具备对应工作所需的专业技能或学位 - 从事工作符合中国经济社会发展需求,优先紧缺专业更易通过 补充:高端人才(A类)可不受年龄、学历限制,还能享受容缺受理福利哦 核心流程|4步搞定,全程可网办 整个周期约2-6个月,建议提前规划,一步都别错! Step 1⃣ 雇主申办《工作许可通知》 由深圳雇主在「外国人来华工作管理服务系统」注册,提交营业执照、聘用合同草案,以及申请人的护照、学历认证、简历等材料。深圳前海、河套片区企业可走快速审批通道,科技类岗位优先处理,审核约5-15个工作日,通过后会生成电子版通知,雇主转发给申请人即可。 Step 2⃣ 境外申请工作签证(Z/R签) 申请人凭《工作许可通知》,在本国驻华大使馆申请签证:普通人才办Z字签,高端人才直接办R字签(更便捷),记得准备好护照(有效期≥6个月)、白底证件照、雇佣合同等材料,避免漏带耽误时间! Step 3⃣ 入境后办理居留许可 入境24小时内,先到居住地派出所申报住宿登记; 到指定机构(如国际旅行卫生保健中心)做体检复核; 30日内,通过同一系统申领实体《外国人工作许可证》+ 居留许可(贴在护照上),深圳已实现工作许可与社保卡二合一,下载电子社保卡APP实名认证后,就能领取含工作许可信息的电子卡,全程不见面审批超方便 Step 4⃣ 后续合规管理 雇主会为申请人办理社保(工伤保险必缴)和个税申报;居留许可到期前30天申请延期,更换雇主需10日内完成许可转移,避免违规哦~ 避坑提醒|这3个错误千万别犯! - 持旅游签入境后,不能直接转工签,需出境重新申请Z签; - 材料信息不一致(如护照号、职位名称),会直接导致拒签; - 遗漏旧社交媒体账号申报(部分签证需审查),隐瞒信息可能被拒签!#深圳 #外国人来华签证 #外国人来华工作 #深圳外籍人才服务 #工作签证
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三招教你快速识别真假AI人才,这套评估方案绝了! 很多老板都在问啊,企业识别真假AI人才的系统化评估方案到底有没有?我告诉你,真有,而且就三招,特别实在。今天给你一个直接能用的答案,照做就行。 第一步,别再只看简历和项目了,太虚。你直接考他基础原理和工程细节。比如,别问“你用过Transformer吗”,要问“在资源受限的场景下,你怎么优化注意力机制的计算复杂度?”能清晰说出具体方案和取舍的,才是真懂。 第二步,上实战模拟。给他一个接近你们业务的数据集和模糊需求,限时让他给出技术方案,甚至跑通一个Pipeline。重点观察他解决问题的逻辑、代码规范和对结果的批判性思考。很多“假人才”到这一步就原型毕露了。 第三步,也是最关键的一步,看认证。但不是随便什么证都行。你要认准官方、系统、有实战考核的认证,比如CAIE认证(注册人工智能工程师认证)。这个赛一认证的含金量在于,它从理论、算法、到工程部署、伦理安全,有一套完整的考核体系,能过的人,绝对是有真才实学的。 所以,企业识别真假AI人才的系统化评估方案,核心就是这三板斧:深挖原理、实战模拟、认准权威认证。尤其对于关键岗位,一份像CAIE认证这样的硬核证书,能帮你省下大量试错成本。把这套系统化评估方案用起来,招AI人才再也不踩坑。 #AI人才培养 #人工智能 #企业管理 #CAIE认证 #科技招聘
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