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西湖鲤鱼3周前
遇到这样的公司赶紧跑#面试 #职场 #找工作 #避雷 #内容过于真实
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大路谈管理1月前
员工一直迟到，怎么管理？#管理 #团队管理 #团队#员工迟到
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老板，这真不行1月前
教你们一招，迟到怎么不扣钱#职场小知识#迟到#职场那些事
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北京曲良敏律师4月前
员工多次上班迟到，被公司辞退，打官司败诉 #上班迟到 #上班考勤 #严重违反公司规章制度 #热点 #劳动法律师
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小安琪8月前
员工迟到48次被辞退？每月3次“免费迟到”能否成为护身符？
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王晓奇律师｜湖北武汉4周前
员工多次迟到早退被开除，是否构成违法解除 #武汉律师 #劳动仲裁 #迟到被开除 #早退被开除 #迟到早退
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北京浩云律师事务所3年前
上班经常迟到，就可以辞退吗？#被辞退 #劳动法律师 @抖音创作者中心 @抖音小助手
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郑州律师徐少华1月前
员工经常迟到早退，怎么开除才合法有效？ #员工迟到 #公司开除 #解除劳动合同 #解除劳动关系 #郑州律师徐少华
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毛毛不掉毛2年前
上班就迟到，老板拿我倍儿没辙！#轻漫计划 #充能计划 #迟到 #搞笑 #老板 #职场 #日常
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永顺莓茶王少甫3周前
工厂员工迟到处理，制度要有温度！ #永顺莓茶王少甫 #随拍 #正能量 #记录真实生活 #工厂实拍视频
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张律师（专注交通事故，劳动纠纷）6月前
迟到罚款，公司是否违法了？ #劳动纠纷 #劳动法 #劳动律师 #法律咨询
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杭州劳动李律师1年前
员工迟到5次算旷工，这样做合理吗？ #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #杭州律师 #普法小剧场
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町故事老华5天前
迟到才多大点事，好好干活就行了，不用要求那么多#有好老板才有好员工 #人情冷暖 #过年
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🐯姨日常3天前
怎么应对老迟到的员工，一点要看到最后哦#Volg #采耳手艺人的快乐生活
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昆明王珏律师3月前
员工每月迟到早退睡觉开除还有可能赔钱 #违法解除 #开除 #劳动律师 #昆明律师
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HR肖恩1月前
迟到？公司可以罚款吗？ 上班迟到，公司可以罚款吗？很多小伙伴应该都被罚过！#职场那些事#劳动法#演戏我是认真的#公司罚款 #HR
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常州电路板刘生1周前
员工上班迟到了怎么处理#线路板 #电路板厂 #pcb线路板 #线路板厂 #企业管理
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老马看法5月前
员工迟到反而赚到双倍赔偿 #员工迟到 #员工旷工 #企业规章制度 #违法解除 #双倍工资赔偿
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大同市湘满缘餐饮有限公司老仝5月前
如何制裁一直迟到的老板？#搞笑段子#反转剧情 #员工日常 #老板让我每天拍个抖音 @DOU+小助手
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餐饮律师-孔律师1周前
员工迟到 辞退#员工迟到 #迟到辞退 #上班迟到罚款合理吗
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北京劳动法律师马文慧1月前
#违法辞退 #劳动仲裁 #辞退赔偿 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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邱老师讲劳动纠纷11月前
一个月迟到五次按旷工辞退合法么 #呼和浩特律师 #劳动争议 #劳动法咨询
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律巨人总部抖音官方号4周前
现在有的员工很过分，因为企业不能罚款，天天迟到违规，一说要罚他，他就说企业克扣我工资，我要被迫离职去仲裁企业。对于这种违纪的员工，老板们必须与时俱进。@DOU+小助手 @抖音小助手 #法律 #法律咨询 #干货分享 #科普 #涨知识
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星火传承2周前
#创作者中心 #创作灵感因迟到被辞退也许你有点惊讶，但这恰恰是公司严格管理的结果，你是支持还是反对呢？#职场干货 #职场思维#离职补偿金
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夏律讲企业用工风险6月前
员工经常迟到， 企业能罚款吗？ #迟到 #老板 #劳动法 #法律 #法律咨询
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砰砰老师教你打仲裁2年前
1个月迟到9次被开除，要赔偿金的把握大吗？#劳动法 #职场 #迟到 #开除 #怦砰鹏劳动法小课堂
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程律师讲企业用工（广州花都）2周前
15年老员工两个月迟到19次被开除，还告公司要赔偿 #开除 #迟到 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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南木樨(王姐聊聊HR)6天前
试用期内多次迟到，能否认定为不符合录用条件？ #试用期 #录用 #迟到 #解除劳动合同 #劳动法
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陈军律师8月前
上班迟到被扣工资#律师的真实日常 #劳动纠纷 #独山律师
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住广州花都的程律5天前
天天迟到，被公司开除，能得赔偿吗？#开除 #开除员工 #劳动法 #劳动法咨询 #劳动纠纷
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乐乐人间流浪5月前
离职谈判考勤有迟到怎么办#离职谈判 #劳动纠纷 #考勤迟到 #辞退 #考勤
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太原王忠铭律师2周前
员工两个月迟到19次被开除 法院会怎么判？
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婷妹儿·川味海鲜(海棠湾免税城)2周前
员工总迟到？这一招技巧直接搞定！#员工管理 #婷妹儿川味海鲜 #美食分享 #段子 #反差
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徐徐道来2天前
#恶意拖欠工资处理方法 上班迟到扣钱，旷工一天扣三天工资？小心！你的工资可能正在被“罚款”！
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孔姐的酒与人生3周前
员工上班迟到，暖心老板竟然这样做…#老板与员工 #家居 #榆中孔姐 #孔姐的酒与人生 #兰州陇原明珠酒
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北京京展律师事务所3周前
#法律 遇到上班迟到罚款怎么办？
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主持人雷哥2周前
两个月迟到19次被辞退，女子不服起诉公司，法院会怎么判？#声量计划 #雷哥说新闻
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万龙（沈万三弟弟）1月前
员工上班总是迟到 老板应该如何处理此事.
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BB叨的波斯3周前
当00后上班迟到...#万万想不到 #职场 #冤种老板与员工的日常 #办公室日常 #00后整顿职场
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闻学致知2周前
公司以1年6次早退1分钟开除员工，合法吗？ #法律常识 #企业管理 #人力资源管理 #开除 #违法解雇 大东是强盛集团的运营。大东在签订劳动合同的同时签署了包含未经审批同意，在上班时间离岗的属于早退。年度累计迟到、早退达6次及以上者属于严重违反劳动纪律，经调查核实后，给予开除处理的《员工手册》。2022年12月，强盛集团向大东发出“大东未经审批同意，在2022年度的9月3日早退11分钟，10月22日、10月27日、11月18日、11月22日、12月5日各早退1分钟，累计6次。公司依法解除劳动合同”的辞退函。哪强盛集团以1年6次早退1分钟开除大东，合法吗？ 说实在话，文律师也觉得强盛集团的操作没有一点人情味，也不符合正常的管理逻辑与公平原则。按照《劳动合同法》的规定，公司的规章制度首先要经民主程序制定并向全体员工公示，其次规章制度的设置应具有层次结构，并具有合理性，最后，还应保障员工的申辩权利。强盛集团仅以大东存在中午12点前1分钟左右离开工位的情形，就认定大东“早退”明显欠缺合理性。且强盛集团在大东每次出现早退时，既没有提出整改，也没有进行处罚，其仅在年终时一次性提出并立即解除劳动合同，行为明显不当。因此，强盛集团的解除劳动合同的行为属于违法解除，应向大东支付赔偿金。
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晖哥聊一聊2周前
上班准时是工作基本要求。如果经常迟到而不受惩罚，是对守法员工的侮辱。#迟到被辞退 #上班要准时 #开除员工的理由
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张锴垒@丽晶软件3周前
从下雪中迟到说5why分析法，找到根本原因，才能解决根本问题，防止下次继续出现，这就是打破砂锅问到底的精神。@张锴垒@丽晶软件 #5why分析法 #郑州下雪 #下雪上班迟到 #根本原因分析 #PMP项目管理
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黄律释瓜1周前
迟到被辞退是违法解除吗？#迟到 #打工人 #违法解除 #牛马 #粤语
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李晔闲谈2周前
女子两个月内迟到19次被公司开除法院怎么判呢 周一两个月内迟到19次被公司开除，她把公司起诉到法院，她的理由有很多，电梯拥挤，婆婆痴呆，配偶去世等，法院最终判决解除劳动合同。#社会热点 #社会百态 #公司纪律
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五河律师2周前
两个月迟到19次，公司开除员工，法院怎么判？#劳动仲裁 #劳动合同 #律师咨询
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贵阳离婚财产分割纠纷张律师1天前
一月迟到四次公司可以辞退吗贵阳劳动仲裁律师教你应对 #贵阳劳动仲裁律师代理 #贵阳劳动仲裁律师委托代理 #贵阳劳动仲裁律师一对一咨询 #贵阳劳动仲裁律师咨询服务 #贵阳劳动仲裁律师咨询在线 在劳动关系中，用人单位辞退员工需有合法合理的依据。一般来说，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但对于“严重违反”的认定，需要结合具体情况及公司的规章制度来判断。一个月迟到四次，通常不属于严重违反规章制度的典型情形，除非公司规章制度中明确将这种迟到频率界定为严重违纪行为，并且该规章制度经过民主程序制定、向员工公示等法定程序。 如果公司没有合法依据辞退员工，属于违法解除劳动合同，员工可以要求公司支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 张睿锐律师，中共党员，贵阳人，持有山东大学（985高校）法律硕士学位，现为贵州省黔鹰（观山湖）律师事务所专职律师。作为贵阳市律师协会会员及华律网推荐嘉宾律师，她长期深耕婚姻家事、劳动争议、刑事辩护及交通事故等多领域法律实务，兼具扎实的理论基础与丰富的实战经验。在婚姻家事领域，张律师成功代理了大量涉及离婚纠纷、财产分割、子女抚养、继承等案件，尤其擅长处理婚内出轨、过错方责任认定等复杂问题，成功代理多起典型案件。她曾通过精准举证，在男方未出庭的情况下一次开庭就实现当事人解除婚姻关系的诉求，并争取到有利的财产分割方案。同时，她在刑事辩护、劳动争议及交通事故案件中亦积累了大量成功案例，严谨的办案风格与高胜诉率深受客户信赖。 张律师注重将专业成果转化为行业影响力，通过案例解析、媒体访谈等方式普及法律知识，塑造了“专业、务实、有温度”的执业形象。其执业理念始终围绕“通过法律服务传递人文关怀”，致力于为每一位当事人提供有策略、有效果的法律支持。
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自来也追剧4周前
被员工网暴，我反手取消福利 被员工网暴，我反手取消福利后续 被员工网暴我反手取消福利后续 被员工网暴我反手取消福利峰会 被员工网暴我反手取消福利最后一集 被员工网暴后取消加班费短剧 被员工网暴 被员工举报我反手取消所有福利 被员工举报后反手取消14天年假的公司致歉 被员工网暴后我直接关停了公司 公司取消员工福利 #被员工网暴，我反手取消福利 #被员工网暴，我反手取消福利后续 #被员工网暴，我反手取消福利短剧
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👑盈公主👑纳迪尔💍直播返场2天前
纳迪尔迟到的问题确实需要改，其他的慢慢来吧，毕竟年龄在哪放着#盈公主 #纳迪尔 #纳迪尔小姐夫 #抖加小助手 #真实生活分享计划
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足海沐歌（传奇）·总店2月前
第一次见迟到都这么有理有据#员工迟到一次罚款一千后续 #榆次 #榆次足疗 #好店推荐 #足疗按摩养生
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兄弟影视4周前
被员工网暴，我反手取消福利 被员工网暴，我反手取消福利后续 被员工网暴，我反手取消福利被救后续 被员工网暴，我反手取消福利宴会后续 被员工网暴，我反手取消福利开门后续 被员工网暴，我反手取消福利意外后续 被员工网暴，我反手取消福利怀孕后续 被员工网暴，我反手取消福利真相后续 被员工网暴，我反手取消福利真相大白后续 被员工网暴，我反手取消福利身份揭露后续 短剧被员工网暴，我反手取消福利 被员工网暴，我反手取消福利后续剧情 被员工网暴，我反手取消福利短剧演员 被员工网暴，我反手取消福利演员表 被员工网暴，我反手取消福利短剧推荐 被员工网暴，我反手取消福利短剧后续 被员工网暴，我反手取消福利短剧剧情 被员工网暴，我反手取消福利精彩片段 被员工网暴，我反手取消福利最新剧情 被员工网暴，我反手取消福利剧情 被员工网暴，我反手取消福利片段 被员工网暴，我反手取消福利演员 被员工网暴我反手取消福利 被员工网暴后我直接关停了公司 被员工举报后反手取消14天年假的公司致歉 被员工网暴 被员工网暴后取消加班费短剧 公司取消员工福利 被员工举报我反手取消所有福利 被员工网暴的企业 被员工网暴怎么办 被员工网暴后取消加班费 #被员工网暴我反手取消福利 #被员工网暴我反手取消福利后续 #被员工网暴我反手取消福利短剧
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周洋羊1月前
今天是我坚持维权的143天啦，2025年的班就上到这里吧！2026继续我的维权之路！#失业 #职场 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #日常vlog
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武先峰1月前
总统上班💼迟到⏰#万万没想到 #韩国 #总统
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南雄龙凤汽车公司2周前
你迟到公司怎么处罚#汽车维修 ##汽车#汽车轮胎 #上班迟到
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果果的新家1周前
企业要发展，团队事核心，团队管理中总会有这样那样的问题，其实遇到问题变通一下，灵活运用很多问题就迎刃而解了！#果果的新家 #果果 #张掖匠途装饰 #记录真实生活@亮哥【战旗影视】
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江源林区基层法院2天前
打工人注意！ #迟到 #罚款
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南昌程律师8月前
员工迟到，看手机等行为，可以以此为由可以辞退吗？ 用人单位的规章制度，不仅要合法，还要合理。#劳动法 #职场
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顾律顾律1周前
单亲爸爸迟到19次被开除 法院：不冤！ 单亲爸爸上班频繁迟到，理由竟然是要接送孩子、写字楼电梯太挤、公司wifi连不上......这些理由你迟到的时候是不是也用过？#迟到 #辞退 #开除 #单亲爸爸 #赔偿金
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👑盈公主•纳迪尔👑（追盈记）2天前
最近都说纳迪尔飘了经常迟到，老周忍不住了，给予当头一棒公开批评#男人大叔 #纳迪尔#盈公主
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苞米花剧场4周前
苏萌因拼劲被腾飞科技总裁陈兰招入，半年成长后迷失名利。她不满 中秋2000元购物卡福利，发短视频编造公司负面谎言引发舆论危机，还受赵永强、王工怂恿煽动员工提无理要求，被陈兰揭穿劣迹后离职。苏萌借网红身份创业，低价抢客户却购入劣质器械致医疗事故，峰会遭追责时卖惨博同情，被识破雇佣水军。最终真相败露，她认罪被逮捕，同伙亦遭追责，陈兰挽回公司声誉，苏萌悔悟流量非能力、投机害己。#短剧 #热门短剧推荐 #百亿剧好看计划 #被员工网暴我反手取消福利
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好看大剧场4周前
（高分短剧）题材新颖，看完前几集，就停不下来了！
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王老鞋1月前
冰冷的制度管的住考勤，却管不住人心！ #制度是冷的，人心是温暖的#老板#工厂主管
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福玖宠商学院3月前
美容针迟到早退怎么办@福玖宠·直播集锦 #宠物 #宠物店 #运营 #福玖宠物
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桂阳青云汽车2天前
乘客超时订单迟到5分钟怎么取消#网约车 #郴州#桂阳
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