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一张offer10月前
公共管理专业破局之法#给100个专业做职业规划#就业指导#职业规划#专业探索
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带头小哥聊Ai1周前
挑战用AI帮助100个职业，行政职业！ 虽然很简单，但帮助别人我义不容辞！#AI #Ai办公 #知识分享 #长腿女神
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张大眼睛看法案1月前
平台+外包双签，骑手用工主体怎么定？#职场 #骑手 #外卖小哥 #工作 #用工
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猎头宋老师3月前
小公司人效控制常见的三种方法！#人效控制#岗位设置 #综合岗位 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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一颗敏如3天前
当聋人兼职体验100种职业...今天是奶茶店店员！ #聋人 #聋人找工作 #职业体验
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张律有说法1月前
如果100%用工合规，很多小公司撑不过这个冬天 #劳动仲裁 #用工合规
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一张offer10月前
广播电视专业破局之法#给100个专业做职业规划#就业指导 #生涯规划 #专业 #教育
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山高聊企业用工1月前
40个人的团队，一人入职十几家公司。 #职业骗薪人 #热点 #骗薪 #职业碰瓷 #用工安全
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张大眼睛看法案1月前
众包和专送用工主体怎么看？#人力资源 #用工 #工作 #骑手 #灵活用工
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菜多多1周前
100个热门岗位扫盲之pr岗 #找工作 #pr #媒介投放 #行业大揭秘 #岗位推荐
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教练明仔2周前
职业选手都在用的100个小密码之【兵线管理】辅助篇#17 #lol#游戏日常#LOL教学#抖音acg新春会 #青年创作者成长计划
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你这个猪妞（游戏分享）5天前
永恒之塔2全职业懒人最懒一键宏设置法 提供核心思路和拆解细节，不看完亏100亿基纳
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教练明仔4天前
职业选手都在用的100个小密码之【边线运营】上单篇#21 #lol#游戏日常#LOL教学#上单 #青年创作者成长计划
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姜在泉1月前
灵活用工成为主流 #超职场时代 #灵活用工 #雇佣 传统的“终身雇佣”“全职在岗”模式正在快速消解，灵活用工（包括远程办公、项目制用工、共享员工、自由职业等）已成为全球就业市场的主流形态，这一趋势在AI技术的推动下愈发明显。
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德中双元～露老师9月前
德国双元制职业教育的“职业设置与法规保障” 🌳 🌱德国双元制有300多种职业，范围涉及各行各业，对应的有300多种职业资格认证。根据规定在德国所有行业均需持职业资格证上岗。 🌱由相应的法律法规和保障制度来规范双元制职教体系、约束行业、企业和学校、保障学生权益。 #德国生活 #德国双元制 #德国双元制留学 #德国留学#德语学习
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华电高老师讲国网3月前
盘点国家电网4种用工形式 国家电网用工的四大形式如下： 全民工（主业编制）： 合同性质：直接与各省电力公司或直属单位签订无固定期限劳动合同，新入职员工首签 3 年，续签 5 年，满 10 年后自动转为终身制合同。 福利待遇：薪资构成包括基本工资（市局高于县局）、绩效奖金（与企业效益挂钩）、六险二金（公积金 12% 最高比例）、专项补贴（高温、取暖、医疗等），还有职业年金、员工疗养、节假日购物卡等隐含福利。 招聘政策：主网岗位以本科为起点，某些偏远县局 / 艰苦岗位放宽至全日制专科；2025 年开始新增第三批招聘，重点补充基层技术岗（如配电运维）；优先电工类（电气工程），同步扩大储能技术、人工智能等新兴专业比例。 直签工（集体编制）： 合同性质：与电网下属集体企业签约，如电建公司、三新服务公司，合同期 3 - 5 年，续签压力不大。福利待遇：薪资约为全民工的 60 - 80%， 农电工（供服编制）： 合同改革：与省级农电服务公司签约，如江苏三新、山东光明，逐步提升待遇，但与前两种仍有明显差距，属地化管理（不可跨市调动），部分需接受 10 年以上基层服务期。 招聘变化：学历放宽至专科，竞争难度较低。 劳务派遣（合同工）： 岗位分布：主业补充（客服、配电、计量等）、后勤类（文员、司机）、技术辅助类（无人机巡检员、智能电表安装工，需持特种作业证，工资稍高）。 #国家电网 #华北电力大学 #国家电网招聘 #国网招聘考试 #国网考试
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教练明仔3周前
职业选手都在用的100个小密码之【兵线管理】AD篇#15 #lol#游戏日常#LOL教学#兵线#青年创作者成长计划
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猎头宋老师5天前
小公司不需要设计太多岗位等级，本来团队人少组织架构扁平，太多的岗位等级，是在给员工积极性设置障碍！#岗位等级 #职级#职级晋升 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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唐娜校长2月前
知识以一种奇怪的方式进入到了脑子里！不同用工制度大比拼！ #涨知识 #知识以一种卑鄙的方式进入我的脑子里 #用工制度 #职场干货 #非全日制用工
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永恒之塔战地解说丶泪3周前
8大职业，100个宏《宏合集》 #永恒之塔宏 #永恒之塔游戏技巧 #永恒之塔怀中怀 #永恒之塔怀中怀龙影重现 #永恒之塔创作激励计划
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英航365官方号4天前
计件工资制无需付加班费？ 这是典型的用工误区！#行业大揭秘 #人力资源 #企业用工 #计件工资
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成飞AI实体获客6天前
100个DeepSeek常用指令大揭秘 家人们，我最近为了工作那是焦头烂额啊。写材料的时候脑子一团乱麻，做数据分析又觉得无从下手，内容优化也搞得我头大。不过呢，我可没坐以待毙，费了好大的劲儿，终于整理出了100个常用DeepSeek指令。你还别说，这指令用处可大了。不管是写材料、做数据分析，还是优化内容，它都能派上用场。我用了之后，感觉工作效率蹭蹭往上涨，直接提升了200%呢!以前要花老半天才能完成的任务，现在轻轻松松就搞定了。我把这些指令分享出来，大家赶紧收藏起来实践一下吧。相信我，有了它们，工作就会变得超级简单，各种任务都能轻松拿捏。大家也来试试，感受一下效率提升的快乐吧!#自媒体运营#创作者扶持计划 #自媒体干货#自媒体创业#自媒体
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图哈哈-传媒1周前
体验100种职业 #图哈哈
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带头小哥聊Ai2天前
挑战用Ai帮助100个职业-第三期：行政职业 对了！会议纪要ai生成后，一定先检查领导的名字对不对！#AI办公#会议纪要 #会议纪要神器 #知识创作人
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图哈哈-传媒1周前
我来了 #图哈哈 #体验100种职业
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智链用工管控通7月前
如何高效快速背调员工？ #用工风险 #用工风险规避 #用工风险咨询 #企宗用工管理系统 #人事管理系统
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猎头宋老师3天前
#劳动争议 当中员工调岗是高频争议问题，那如何从制度建设开始到正确规范的执行？#调岗 #用工风险管理 #调岗通知 #小企业用工风险防控机制
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廖华波聊用工风险管控2周前
老板省心工具包：80多个专业条款已写好，你只需填空 老板省心工具包：80多个专业条款已写好，你只需填空，从此用工风险可控。 #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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豆籽科技8月前
灵活用工平台你到底了解多少，详细展开说说，听好了 #灵活用工平台 #灵活用工平台哪家靠谱 #灵活用工服务#税务筹划 #企业服务
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TradingStarCareer2天前
错过秋招🥲还能上岸高盛！新的岗位已经帮你整理好了！ 帮大家整理了100+岗位 在伦敦 / 巴黎 / 法兰克福 / 纽约 / 香港！ 很多岗位需要细找，因为大多数在去年秋招时候已经招满。但是还是有一些小诀窍找到新开的！ 去年没拿到还是不能泄气！捡漏也会有很多惊喜！ 因为只有你一直在坚持！ 努力去实现的人永远第一名☝️🏅 大家留言【高盛】可以获得新岗位list！ #tsc求职 #伦敦金融城 #纽约大学 #投行 #继承之战
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法之盾I用工管理体系搭建6月前
分享100个企业降本增效劳动用工 员工离职单上藏着超级大雷！ 这6个字能让你的公司血亏几十万！ #法之盾#惠州#企业管理 #企业合规#干货分享
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法之盾I用工管理体系搭建5月前
分享100个企业降本增效劳动用工 降薪如钓鱼！ 员工工资能降！像钓鱼讲技巧 2招合规不挂底 #法之盾#惠州#企业合规#企业管理#薪资
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合肥蓝领员工职业规划与推荐2天前
#蓝领工友职业规划与推荐
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厚德数智人资—军师小姚6月前
#17个新职业42个新工种 #就业 #干货分享 #底层思维 #上热门🔥
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引科合规3天前
S01E100 劳务派遣人数 合规不灭火，只给你消防应急预案 引科合规-创业合规护航者
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文姐聊广东职教规划4周前
中职生家长重点关注：教育部新增57个职教新专业！未来就业需求空间大！#高职高考广东 #家长必读知识分享 #职业规划#广东高职高考
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恒信人才-李品【用工管理】6月前
#用工管理#企业管理 #用工合规 #合法解雇#劳务派遣外包
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HR成长训练营7月前
HR必备的100个劳动法知识# 人力资源管理 # hr # 劳动法
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蓝勤无忧保6天前
2026年用工新政又有变化？ 一是梳理用工结构，为超龄劳动者单独缴工伤保险，按实际用工关系为新就业形态人员落实职业伤害保障，杜绝协议避责。二是刚性落实休假与社保新规，建立年假台账，严禁社保补贴替代参保，按实际工资足额缴费。三是完善内部管理，修订规章制度并履行民主公示程序，规范合同签订，做好用工备案，定期开展合规自查，降低违规风险。#用工 #寒假工 #人力资源 #劳务中介
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宁波凯达国际标准认证咨询有限公司2天前
第三期ISO45001术语讲解：工作人员 worker ISO45001 术语解读：什么是 “工作人员”？ 大家好，今天我们来解读 ISO45001 职业健康安全管理体系中的核心术语 ——“工作人员”。这个定义看似简单，却精准划定了体系覆盖的核心人群，是做好职业健康安全管理的重要基础。#工作人员 #术语 #解读 #知识分享 #这也能开播
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董老师心理4周前
职业本科数量已经突破100所，教育部第二波福利中，新设置8所职业本科，#高考#本科#职业本科#志愿填报#家长必读
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猎头宋老师7月前
想要员工兼任工作，但不知道谁合适，找到人工作有安排不下去，实际效果不好。关于一人多岗多任务工作的管理方法和逻辑跟大家共享一下！#多任务管理者 #一人多职 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论#员工管理 #小企业老板
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楼倩律师3周前
#企业用工风险 #辞退员工 #经济补偿金 #合法辞退 #律师 企业合法辞退员工，又不用赔钱的方法
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小蜜蜂灵活用工平台1月前
小猫老师开讲 : 灵活用工新政落地带来的变化 #灵活用工 #灵活用工平台 #猫meme #小猫体验一百种职业 #科普
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大黄2月前
辅导员打破大学100个信息差第63期：大学生职业规划大赛之成长赛道的底层逻辑#大学生职业规划大赛 #上大学一定要知道的事 #大一新生必看 #抖音校园
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成功集团1月前
5大行业蓝领用工缺口预警！ 我们盘点了5大蓝领用工刚需领域，供大家参考。#蓝领 #人力资源 #用工荒 #用工风险
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金苹果2天前
#MC 我的世界：职业文明#mc不灭
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南尘savior3周前
因为别人变弱而显得他强！无相楼团战教学 几乎没有操作门槛，设置鼠标宏就能玩的职业#剑网3 #剑网3激励计划 #剑网3无界 #无相楼 #剑网3教学
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涂小熊不会做设计2天前
设计创业的100种S法(五)不要只抱一个大腿 #品牌设计 #独立设计师 #自由职业 #设计师日常 #独立设计师
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聊聊用工合规那些事4月前
超2000万新就业形态人员纳入职业伤害保障#新就业形态#灵活就业#职业伤害保障#工伤保险#灵活用工
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职业选手都在用的100个小密码之【回合概念】#20 #lol #游戏日常#LOL教学#回合制 #青年创作者成长计划
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9月社保新规，我的 500 多名员工该咋办？#知识分享 #知识科普 #合规用工，降本增效。
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幸福观察9月前
这50种职业，25年被官方列为"急需紧缺"，相关热点专业解读 #急需紧缺人才 #热门专业 #职业规划 #大学专业选择 #重点产业
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猎头宋老师5月前
工资的结构和拆解的意义。#工资结构#基本工资标准 #岗位工资和基本工资有什么区别 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法#福利补贴 #绩效工资怎么制定
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深圳市智灵工科技有限公司宠粉号3天前
时间自由掌控篇 朝九晚五→弹性工时→项目制接单——时间自由度越高，职业掌控感越强#灵活就业 #零工市场运营
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陈东华1月前
中小企业如何规范用工制度，促企职关系？#找律师 #律师咨
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楼倩律师4周前
#企业劳动用工 #工资表 #律师
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DNF坤坤（看号打造/托管/提升名望）1周前
狄瑞吉版本必改的五大设置，让你打团体验更丝滑 #dnf#地下城与勇士#DNF狄瑞吉团本上线#DNF婺女洲烟火福运年#dnf使徒狄瑞吉再临
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央国企就业指导-Ann3周前
铁路用工形式有哪些呢，你是否清楚？#铁路 #铁路招聘 #陕西铁路工程职业技术学院 #西安铁路职业技术学院
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