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CC乐园2天前
定了！海航年终红包这几家是5000 #空姐 #民航人的日常 #年终奖 #脱单
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空姐一涵4天前
各航司年终奖比拼，有人欢喜有人忧#空姐 #空乘 #民航人 #空姐一涵 #年终奖
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统一在进行1周前
2026.2.4 过去九年都没年终奖，今年终于有啦！郑丽文尾牙上开心坏了
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Christina不上班6月前
#海航集团 前董事长 #陈峰 的一审判决将于近期下发。 按照媒体报道，陈峰多罪并罚，一审被判处有期徒刑12年，罚处人民币2.21亿元，没收个人财产4000万元。#航空
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脑局3天前
2026年终奖，看懂当下职场与经济 #年终奖 #职场 #打工人 #现实生活
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璇律的律2天前
打工人必看的年终奖注意事项！帮你避开所有坑，守住辛苦一年的劳动报酬！#抖来普法2026 #春节那些法律事儿 #春节世界观察 #青年创作者成长计划 #新年囤点专业货
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达人财税说两句3天前
2026年主播达人公司如何做好【工资+年终奖】这套组合拳 发多了个税高，发少了解决不了问题。可实施步骤来了#主播达人 #公转私怎么操作 #主播对公结算 #注册公司 #主播达人交税
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尼恩学长2周前
985计算机硕士的三份顶级offer薪资实在太炸裂了。如果是你你会怎么选择呢？#大学生就业 #计算机硕士就业方向 #薪资倒挂 #985院校 #真实生活分享计划
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躺平读立5天前
2026年最火的公司了，#职场 #年终奖 #个人成长 #真实生活分享计划 #追觅科技
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李老师辅导4天前
2026年待遇top央国企盘点 #央国企 #薪资待遇 #应届生求职
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克利1周前
2026年1月份工资 將在2月6日发放 年终奖在2月13日发放 新年大礼包下周陆续发放
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Alan wong1周前
2026以梦为马，不负韶华 #年终奖啊年终奖 #年终总结
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财税才哥4天前
年终奖计税方法，评论区聊聊#年终奖计税方法 #知识分享 #财税知识 #加入创作者扶持计划
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大渊源2天前
袁老板发奖金啦！#年终奖
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雲上安陆5天前
年终奖有人拿到的是“呼吸费”，有人拿到的是“遣散费”！
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深圳融姐聊业务4天前
2026 年终奖：不期待，是打工人最后的体面#深圳 #打工人 #内容太过真实
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包装周掌柜-吸塑珍珠棉定制工厂4天前
哟，这就是我们2026年马年春节放假以及年终奖发放、不折腾大家回家得时间、工资到手年终奖落袋、人人有份，拿到钱早点回家！做吸塑珍珠棉包装我们是专业的、爱员工我们是认真的？#年终奖#春节放假#吸塑珍珠棉包装#正能量#工资发放
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财税小九九3周前
年终奖选对计税方式，能轻松省下几千元，多拿1元真可能多交上万元税款，这个视频解决你所有疑惑，有案例全解析，拿走不谢。#年终奖个税避坑指南 #年终奖个税如何计算 #2026年终奖这样算最省税 #老板会计必懂年终奖财税技巧 #年终奖计税二选一诀窍
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致快递2周前
20260128一年两次 | 跨越速运年终奖连涨四年 #跨越速运 #致快递 #年终奖 1月28日，跨越速运近期将发放2025年终奖，创始人胡海建表示：公司业绩好与不好，员工很努力也一定会有； 据了解跨越一年有两次年终奖，每年都会在年中、年尾分两次发放，目前已经连续上涨4年，涨了8次； 今年年底的年终奖：奖金同比增长71%，获奖人数同比增长164%，行业都在裁人降本，跨越却加倍发奖金，大家觉得跨越的这波福利待遇如何呢？
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太阳鸟（HIT）2天前
#新年快乐 #过年回家 #企业年终奖 #企业年会 #校招
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大厂锅同学1周前
原来年终奖其实是公开的秘密？！学会了，明年我也要跳槽到这些隐壕公司发财😭 #年终奖 #互联网大厂 #绩效 #职场爆料
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盈科瑞诚（威海）1天前
年终奖怎么发 才是最划算的 #年终奖 #个人所得税 #年终奖金 #威海财税 #威海老板
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叮当666【互粉中】6天前
大家2026年年终奖是什么呢？ #2026年终奖
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知昂张3周前
#会计#财务#财税#知识分享 #干货分享
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谢 欢💋1周前
#年终奖，可以晒出你们的年终奖吗
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看我一路生花2月前
一名985中国海洋大学2026届船舶工程硕士毕业能找到什么工作呢？工资怎么样呢？#应届生求职 #找工作 #中国海洋大学 #研究生 #工资
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小管说财税1月前
发放年终奖注意事项#年终奖
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南宁注册公司找小谢2周前
年终奖怎么发更划算#年终奖怎么发 #年终奖 #年终奖交税 #南宁财税 #南宁注册公司小谢
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永福融媒3周前
人均64万年终奖！芯片巨头官宣巨额年终奖，存储市场迎“超级牛市”，2026Q1存储价格预计再涨40%-50%。（见习编辑：秦昊 初审：陈黎颖 王琰 复审：张日斌 终审：唐影宸） #年终奖 #储存 #经济
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看我一路生花2月前
一名北京航空航天大学2026届材料工程博士毕业了能找到什么工作？薪资待遇怎么样呢？#应届生 #找工作 #北京航空航天大学 #博士毕业 #工资
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新海航丨海南航空1周前
新海航海南航空2025年先进表彰暨2026年春运动员会 初心如磐践使命 奋楫争先立新功——新海航海南航空举办2025年先进表彰暨2026年春运动员会#海南航空
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星星点火1周前
你的下一份工作待遇一定是这样的！这才是真正的梦中情工！！！#好工作#2026马年大吉 #好运#大数据推荐给有需要的人#真实生活分享计划
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Nancy也是Eileen4周前
#涨工资 【2026年，你的工资要涨了！】 在传统的新年贺礼清单中，几乎同时出现的几则消息却引起了广泛关注。而表面热闹的涨薪潮下，一张全新的人才价值评估网正在2026年初的中国职场展开。那么谁在涨、为啥涨、我们普通人又该怎么接？ ❓为啥偏偏是2026年集体涨薪？ 核心就一句话：促消费的关键是先让大家有钱花。 过去一年，消费券发了不少、以旧换新搞了好几轮，但老百姓还是不敢大手大脚。为啥？因为手里没余钱，对未来收入没底气。高层早就看透了这点，所以，“投资于人”这招，是直接动收入这个根本。12月的会议直接定调“制定实施城乡居民增收计划”——这可比一万句“促消费”管用。2026年开始，企业不能只埋头扩张、攒利润，必须把更多真金白银投资到员工身上，提升人的价值、激发人的潜能。这正在从可选题，变成必答题。 那么钱，会优先流向哪里？哪些行业涨薪机会最大？再看看那份涨薪名单，答案呼之欲出。 这波操作，与其说是“涨薪”，不如说是一次精准的“人力资本投资”。说白了，国家和大企业要换一种方式“发钱”了——不是撒胡椒面，而是要把钱花在“人”这个最核心的资产上，尤其是能驱动未来增长的那些人身上。 但是！请千万清醒，“投资于人”不等于人人有份、平均加薪。它更像一场人才的“价值重估”。 所以，2026年的“涨薪潮”，本质是 “人才投资潮” 启动的标志。国家的“投资于人”战略，正在引导企业和资金，从投资钢筋水泥，转向投资人的头脑、技能和创造力。 对于我们普通人而言，抱怨分化毫无意义。关键在于看清趋势，把自己变成 “值得被投资的那个人”。是满足于成为随时可被计算的“成本”，还是努力锻造自己，成为企业愿意下重注的“资产”？你的技能是否卡在关键产业链的节点上？你的能力是否能应对AI的挑战而非被其替代？ 风已经来了。这次，它不只吹向企业，更吹向每一个职场人价值的重新定价。你，准备好成为被“重仓”的资产了吗？#全民涨薪 #投资于人 #涨薪潮 #字节
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青海老板财税培训2周前
发年终奖别踩坑！临界值、计税方式一文讲透#年终奖个税攻略#财税干货分享#2026年终奖怎么发#会计必学税务知识 #年终奖节税小技巧
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洛翡3周前
税局提醒个人所得税有新变化了。2026年1月起正式执行 这是最新最全的个人所得税税率表，你知道年终奖选择单独申报还是综合申报吗，那种方式计算更加节税呢以及专项附加扣除的标准，提供记账表格梳理等等，内容都已经整理好了#会计 #会计干货 #财务 #个人所得税 #大征期
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武汉劳动律师张梅1周前
员工离职了就拿不到上年度的年终奖吗？沉浸式体验如何协商要回。 劳动律师告诉你，年终奖分为哪些类型？什么情况下可以拿回年终奖。#武汉劳动律师 #年终奖 #沉浸式 #抖来普法2026 #深度理性计划
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