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因工受伤后工伤赔偿应该如何申请呢劳动法律师依法解答 #乌鲁木齐工伤赔偿律师咨询 #乌鲁木齐工伤赔偿律师咨询线上 #乌鲁木齐工伤赔偿律师法律咨询 #乌鲁木齐工伤赔偿律师一对一咨询 #乌鲁木齐工伤赔偿律师免费24小时在线咨询 因工受伤申请工伤赔偿,需严格遵循《工伤保险条例》规定的法定流程,核心前提是确认劳动关系与完成工伤认定。若职工与用人单位就劳动关系存在争议,需先通过劳动仲裁等法律途径明确劳动关系,只有劳动关系确认后,才能依法启动工伤认定程序,这是保障后续赔偿申请合法有效的基础。 工伤认定申请需在法定期限内提出并提交完整材料,职工应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请。申请材料需包含工伤认定申请表、劳动关系证明材料(如劳动合同、工资记录)、医疗诊断证明或职业病鉴定书等,材料齐全且符合条件的,相关部门会依法受理并作出工伤认定结论。 工伤认定后,需完成劳动能力鉴定并核算索赔。经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,鉴定结果作为赔偿核算的核心依据。若用人单位已缴纳工伤保险,赔偿由工伤保险基金支付;未缴纳的,由用人单位全额承担。双方可协商赔偿事宜,协商不成的,职工可通过劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益,依法享受工伤保险待遇。 乌鲁木齐李刚律师 新疆横渠律师事务所律师 擅长:经济纠纷、借款欠款、工伤赔偿、建设工程、刑事辩护、交通事故 中国人民大学法学本科,首都经济贸易大学经济法硕士,曾任大学教师、国家公务员、人大代表、政协委员、自治区劳动人事仲裁院仲裁员。 现兼任吐鲁番仲裁委员会仲裁员、美国丹佛国际仲裁委员会仲裁员、香港商事仲裁中心仲裁员。
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