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评职称千万不能发这些期刊!否则可能拉黑3年,撤销职称! 发错期刊,别说评不上——还可能被拉黑3年,甚至撤销职称!你敢赌吗? 很多人以为:只要论文能在新闻出版署查到,或者能在知网、万方、维普上检索到,评职称就稳了?其实远没有这么简单! 符合这两个条件的刊物,不一定能用于评职称;而不符合这两个条件的刊物,则几乎可以确定是假刊或套刊。 多地人社局已经明确:将论文发表在假刊、套刊的行为属于“弄虚作假”。一旦被查实,可能面临3年内不得评职称、撤销已获职称,甚至还会被通报姓名和单位,后果严重! 今天我们就来详细说说:哪些期刊评职称时千万不能碰?哪些刊物又需要谨慎选择? 第一:这3类,直接别投。 1)假刊/套刊:名字像正刊、价格离谱低,只给“链接截图”、不给社内电话核验;常见挂靠“期刊网/龙源/仓储”等平台。 2)报纸刊号冒充期刊:外观看着像杂志,实际是报纸,评审多数不认。 3)无CN号的“国际普刊”、知网会议论文集:能搜到不代表能用于评职,除非文件明确认可。 第二:这3类,先问单位再投。 电子期刊、增刊/副刊、专题特刊——合规不等于可用,各地政策不同,文件不认就是白发。 第三:投前自查3步(1分钟搞定)。 ① 新闻出版署查备案:状态“正常”才算数。 ② 看“双号”齐全:CN+ISSN,对应你专业门类更稳。 ③ 三大网首页检索:能搜到且近两年持续更新。最后对照单位文件四项:篇数/字数、重复率、专业期刊、级别/收录要求。 加分提示(记一下): - 高危信号:仅“万方应用/维普仓储/知网会议”、仅ISSN、报纸CN、承诺1–3天必录、几百块速发。 - 时间管理:倒排“见刊/收录”截止,普刊至少提前3–6个月行动;核心再多给半年。 - 留痕意识:保存录用通知、发票、样刊、数据库检索页,评审查验更从容。 评职发文不是比谁最便宜,而是比谁最合规、最匹配、最准时。 #教师评职称 #期刊推荐 #发表普刊 #普刊论文 #职称评审
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