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裴谦最后赚钱了吗 根据参考内容,裴谦最终赚钱了,但他在系统规则下选择了“亏损”结算模式。具体如下: 1. 公司持续盈利 参考内容多次明确显示腾达集团业务全面盈利: - 第1667章提到,负责人通过活动“突击花钱”,但系统资金仅降至1000多万(仍远高于初始资金),且各产业“发展迅猛”(第1673章)。 - 游戏(如《永堕轮回》《安全文明驾驶》)、电竞(GOG联赛)、实体产业(摸鱼网咖、树懒公寓等)均成为盈利支柱(第1501章、第1669章)。 2. 个人财富积累 裴谦通过系统转化获得巨额个人财产: - 第1667章结算时,其个人财产增至1901万(系统资金盈余转化所得)。 - 早期章节(如第9章、第123章)已多次体现他通过盈余转化积累资金(如游戏盈利后个人资产增加)。 3. 系统规则的选择 尽管公司盈利,裴谦在系统升级后主动选择“亏损”结算模式: - 第1668章中,系统3.0版本要求他永久选择“盈利”或“亏损”一种转化模式(比例均为50:1),他选择后者。 - 此举是为抵制资本诱惑,避免腾达变质(“成为监管者而非财富奴隶”),而非实际经营亏损。 4. 最终状态验证 - 第1673章描述裴谦回归时,公司处于“互联网寒冬中受表彰”的繁荣状态,间接印证盈利事实。 - 他对孟畅的处罚权(要求其参加“受苦旅行”)也侧面反映公司控制力未削弱。 结论:裴谦的公司始终在赚钱,他个人也通过系统转化积累了千万财富,但基于理念选择在系统中以“亏损”模式结算,这是一种规则层面的策略,而非实际经济结果。
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亏成首富从游戏开始结局 《亏成首富从游戏开始》的结局如下: 1. 系统升级与模式选择 系统升级至3.0版本,裴谦面临亏损模式(转化比50:1)和盈利模式的选择。为抵制资本诱惑、避免腾达集团变质,他选择亏损模式(确认后无法更改),固定每年12月31日结算,下个周期初始系统资金2.5亿。他希望成为腾达的监管者,而非财富的奴隶。 2. 公司未来安排 裴谦宣布暂离公司游历深造,同时对腾达做出以下部署: - 成立监督机制:组建由资深负责人、合作方、资深用户构成的监督会,若1/3成员反对某项决策,他将介入干预。 - 人事任命:任命辛海璐为执行副总协调各部门;马洋负责内部监督;林晚负责外部监督;黄思博延续游戏理念;唐亦姝深化管培生制度并内部监视。 - 员工福利:让全体员工放假三天,保持腾达不加班、福利拉满的传统。 3. 一年后的发展 裴谦离开满一年后: - 腾达各产业(游戏、电竞、餐饮、实体等)在互联网寒冬中发展迅猛,获官方表彰。 - 裴谦低调回归总部,发现孟畅是此前引发热度的“田公子”,罚其参加受苦旅行和惊悸旅舍体验各三月。孟畅误以为野心被察觉,捐钱表忠心。 - 众人看到总裁办公室门开,认为裴总仍在暗中注视公司发展。 核心结局主旨 裴谦从最初“只想亏钱”的目标,转变为主动约束腾达膨胀、守护公司初心的监管者,腾达在保持原有理念(不加班、重口碑)的同时持续发展,而裴谦则以低调方式继续监督公司,避免其被资本意志控制。
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