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炽热吸引收管理什么时候解除
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中国郎渠道伙伴新春联谊会
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没有辛苦劳动哪儿来的美好生活
新政热点是什么
BestJun
4天前
赵恩达上恋综成谜:坦言如被迫可能会变心 现在听到#赵恩达 这段话,感觉他生活中受他姐姐或家人“控制”影响的可能性很大,被迫安排接触了解别的女生,他是有可能改变心意的,节目里的甜蜜和爱情都不重要了是吧!小羊#杨婷泓 就是他在节目里play的一环呗!#赵恩达牵手女生被拍 #赵恩达杨婷泓 #势均力敌的我们2
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河北经视
6天前
掌管近700亿国有资产,35岁国企女掌门受贿4900万,从家族骄傲沦为阶下囚。#经视主播说
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鹅厂戏精研究所
3天前
赵恩达:不会考虑岛上其他女嘉宾 #势均力敌的我们2 #赵恩达 #杨婷泓 @腾讯视频 #黄嘉玮
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零度时评
6天前
35岁国企女掌门受贿4900万!守不住底线 再高的起点也都是下坡路 #国企女掌门受贿4900万获刑8年 #反腐倡廉 #媒体精选计划 #大v快评
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三水金汐
3周前
势均力敌的我们小羊肖恩纯享版之砂锅粥#势均力敌的我们 #赵恩达 #杨婷泓 #赵恩达杨婷泓 #势均力敌的我们第二季
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🍫巧克力派
3周前
小羊肖恩纯享版#势均力敌的我们 #赵恩达 #杨婷泓 #朱慧妍 #势均力敌的我们开场就是修罗场
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⭐
5天前
避雷后续|忍痛接受,但绝不忍气吞声! 💰工资只给了一部分,还是按降薪后的恶意标准发的。 😤更可气的是,原来他们早就是“惯犯”!好几个前同事都被同样套路… 🤬最让人心寒的是: 老板竟带头嘲讽学员“脑子不正常”“认知低”! (校区遍布潍坊奎文、青州、安丘,找工作/学技能请千万擦亮眼!) 维权太难,时间精力耗不起… 但我选择说出来,不让更多人踩坑❗ 今日小年,愿大家今后都顺利,远离无良公司🙏 #安丘找工作 #维权经历 #找工作避雷 #培训机构 #劳动者权益
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中国基金报
6天前
管工程“吃”工程 管项目“吃”项目,35岁国企“女掌门”受贿4900万被判处有期徒刑8年,曾经是省三八红旗手 #反腐倡廉 #受贿 #贪污打虎
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大展鸿图
1周前
35岁国企女掌门受贿4900万案情披露 35岁国企女掌门受贿4900万案情披露
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刑事律师杨红森
1周前
公司设诈,工作四天无获利会有事吗 公司设诈,工作四天无获利会有事吗#刑事律师 #刑事法律咨询 #诈骗
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颜界
4天前
赵恩达上恋综成谜:坦言如被迫可能会变心 现在听到#赵恩达 这段话,感觉他生活中受他姐姐或家人“控制”影响的可能性很大,被迫安排接触了解别的女生,他是有可能改变心意的,节目里的甜蜜和爱情都不重要了是吧!小羊#杨婷泓 就是他在节目里play的一环呗!#赵恩达牵手女生被拍 #赵恩达杨婷泓 #势均力敌的我们2
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张弘律师
1周前
“职业打假人”会犯法吗? #热点 #法律咨询 #律师咨询 #普法小剧场 #刑事律师
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杭州余振律师(刑事、知产)
1周前
打工成了犯罪嫌疑人!#杭州 #杭州律师 #杭州刑事律师 #上班被抓
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判决笔记
1周前
#劳动纠纷[话题]##违法辞退[话题]# #竞聘上岗[话题]##职场避坑[话题]# #赔偿金[话题]# 📌 案号:(2024)鲁0406民初2978号 🏛️ 审理法院:山东省枣庄市山亭区人民法院 📅 判决日期:2025-12-18 ⚖️ 案由:劳动争议 📝 基本事实: 原告洪某兴由被告滕州某某公司(劳务派遣单位)派遣至第三人山东某某公司(用工单位)工作。2023年11月,用工单位组织竞聘上岗,原告逾期未报名被视为放弃。被告据此于2023年11月21日通知原告将于2023年12月21日解除劳动关系。双方就工资、违法解除劳动合同赔偿金、代通知金、防暑降温费、加班费、应急值班费及失业保险待遇损失等产生争议。 🔍 法院认定: 1. 被告认可防暑降温费720元及节假日加班费2481.41元,予以支持。 2. 关于工资:被告通知解除日期为2023年12月21日,但未能证明已支付原告该月工资,故应支付。工资基数应依合同约定的基本工资3544.87元计算,经核算为2118.77元。 3. 关于解除合同:被告以原告未参与用工单位竞聘为由单方解除劳动关系,不符合法律规定,属于违法解除。原告工作超六个月不满一年,月平均工资为3303.04元,被告应支付违法解除劳动合同赔偿金6606.08元。原告在主张赔偿金同时主张代通知金,于法无据,不予支持。 4. 关于应急值班费:值班期间可休息或从事与本职工作无关的任务,不应认定为加班,原告主张证据不足,不予支持。 5. 关于失业保险待遇损失:该诉请不属本案劳动争议受理范围,不予处理。 🎯 裁判结果: 部分支持原告诉求。 6. 被告支付原告防暑降温费720元、节假日加班费2481.41元。 7. 被告支付原告工资2118.77元、违法解除劳动合同赔偿金6606.08元。 8. 驳回原告其他诉讼请求(包括代通知金、应急值班费、失业保险待遇损失)。 💡 裁判要点: 劳务派遣单位以被派遣劳动者未参与用工单位组织的竞聘上岗为由单方解除劳动合同,构成违法解除,应支付赔偿金。 🏷️ 适用场景: ✅ 适用于:劳务派遣关系中,派遣单位因用工单位岗位调整、竞聘等原因,非因劳动者存在法定过错而单方解除劳动合同的情形。
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郑州刘文丽律师(专注涉黄涉性案件)
1周前
在娱乐场所工作的不要干违法犯罪的事情 #法律 #刑事 #刑事律师 #律师 #法律咨询
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刑辩冯帅明律师|河南(全国办案)
2天前
所有女性听好了,这几个行为会被判刑 #法律咨询服务 #法律常识普及 #刑事律师咨询
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爱吃番茄猪扒的使者
6天前
某女士委托维权,杨律师程序合规吗? 北京中定律师事务所杨律师在接案后高调发声,将网友的正常质疑抵制称为网暴,引发了公众对其行为是否合规的质疑。网友向监管部门咨询,希望了解杨律师的行为是否符合律师职业管理办法和行业规范。
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@中国摄影网
1周前
没有描述,看视频吧
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湉湉与亲妈
6天前
一个‘公益项目’负责人,教我的职业素养 宝子们遇到过“小权力者”的傲慢吗?我参与了一个政府购买的社区心理服务“公益项目”,日结150元。 被拖欠大半年后,我向项目负责人追问,得到了这样的回复: “和以前一样,不要跟我说互相尊重。你自己心里也明白我为什么这么长时间不回应你。专业固然重要,但职业素养同样重要。言尽于此,下个月到时间查账就行了。” 就这一段话,堪称 “体制内敷衍学”的范本。 今天,我们不骂人,我们拆解“话术”: 责任反转:如何把“我失职不回消息”,变成“你心里没数”? 人格定调:如何用“职业素养”大词,抢占道德高地,让你失去反驳立场? 单方面宣布流程:如何用“走流程”“查账”等正确废话,展现绝对主导权,并终结对话? 这件事早已不是150元的事。它像一把钥匙,让我们看清了某种运行逻辑: 为什么一件简单的事,会变得如此复杂和消耗人? 也许答案,就藏在这段对话里。 #成年人的不容易 #创作者中心 #创作灵感 #记录真实生活 #职场
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禹信律所毛主任
1周前
#律师生活记录 员工拒绝强派双岗被辞退,法院判了 公司因资源整合, 要求员工身兼两职。 员工因承担的工作量大幅增加, 拒绝“一人双岗”的安排。 公司以严重违纪为由, 解除了与其的劳动合同。 这属于违法解除吗? 基本案情 吴某系某商业管理公司高级行政主管,主要负责公司运营管理的A商场的行政工作。2024年1月,公司向吴某发送《B商场及A团队资源整合通知》的电子邮件,表明B商场要与A团队资源整合,因此B商场的行政工作后续也由吴某负责。 收到通知后,吴某第二天即作出回复,不同意公司的安排。吴某表示,新增工作内容超过劳动合同签署的工作范围,且新增工作量并非其一人可以完成,建议公司适岗适量安排人员编制。变更劳动合同约定内容双方未协商一致前,不应单方面变更工作范围。为确保工作质量,要求维持现有工作内容。 此后,公司再次要求吴某服从工作安排。吴某以工作安排不合理为由拒绝,且没有去B商场上班,公司向吴某发出警告。之后,公司以吴某构成严重违纪为由,解除与吴某的劳动合同。吴某认为公司系违法解除合同,遂诉至法院。 法院判决 企业基于经营管理需要,可行使用工自主权,但对劳动者工作内容的调整或变更,应合法、合理。本案中,吴某原仅负责A商场行政事务,现被告公司要求吴某还需至B商场工作,负责B商场的行政事务。据此,吴某需至两个地点办公,负责两个商场的行政事务,管理的员工数量大幅增加,且部分诸如休假审批、员工生日会、排班等工作也因人数的增加而造成工作量的显著增加。 被告公司对吴某工作内容的调整,超过了双方在订立劳动合同时,吴某对其工作岗位、工作量及薪资的预期,属于变更劳动合同内容,在未与吴某协商一致的情形下,吴某拒绝新增工作,并无不当。被告公司以吴某严重违纪为由解除劳动合同,属于违法解除,应支付吴某违法解除劳动合同赔偿金。 据此,法院判决,被告公司支付吴某违法解除劳动合同赔偿金及年终奖共计28万余元。 一审判决后,被告公司不服提起上诉,二审维持原判。 #法律 #法律咨询 #劳动仲裁 #打工人
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念叨呆呆
3天前
最“奇葩”骗子赵喜友:冒充高官不敛财,反而自掏腰包办实事 最“奇葩”骗子赵喜友:冒充高官不敛财,反而自掏腰包办实事#搞笑 #真实事件 JTT
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刘玉鑫聊管理
6天前
当代职场农夫与蛇故事发生了一个又一个,入职时给了平台,学习机会,离职时反手投诉举报仲裁,只为了多从公司买有点钱,不要用金钱衡量人性。合规有效的制度才是企业的护身符。有合规制度需求请留言。#劳动合同法#制度合规#程序合法#用工风险防范
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lisa大胆说
4天前
这家机构狠狠避雷 千万不要再报了 #央国企 #央国企求职 #求职机构 #应届生求职 #求职辅导机构
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吴友见律师
4天前
兼职三天竞换来牢狱之灾#帮助信息网络犯罪 #刑事律师 #锦州律师 #刑事案件#法律咨询
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北京嘉庭律所
1周前
晋升倒查十年,退休难讨千里追责 #法律咨询#工程款纠纷#建筑工程#工程人#工程款结算
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天都新闻
6天前
35岁国企“女掌门”受贿4900万 被判处有期徒刑8年
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大展鸿图
1周前
企业贿赂局长370元礼品获利11万被查 企业贿赂局长370元礼品获利11万被查
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奇赢干燥
1周前
#拒绝废话#科普#冷知识#省流
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药圈八卦
5天前
有地区经理被下属举报走了
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老百姓の牡丹江🔍(・ω・)
1周前
查查查查黑龙江省牡丹江市落马的官员 111111#廉政 #民生 #真实事件
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sally👶🏻👶🏻
5天前
据国家企业信用信息公示系统显示,赣州比德堡精酿新零售有限公司因组织策划传销行为违反了《禁止传销条例》第二条和第七条第(二)项、第(三)项的规定,被赣州市市场监督管理局没收违法所得142273元。 截图来自国家企业信用信息公示系统官网 据企查查显示,赣州比德堡精酿新零售有限公司成立于2020年12月8日,周强担任法人,持股76%,温丽玲持股15%,赣州圣享区块链技术有限公司持股9%。软件著作权为比德堡精酿平台。此外,周强还是湖南百惠酒业有限公司最大股东。 传销一般体现在以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者缴纳费用或购买商品、服务等方式以获得加入的资格,然后按照一定的顺序组成层级,直接或间接以发展人员的数量作为计酬或者返利的依据,来引诱、胁迫参加者继续发展他人参加来骗取财物、扰乱经济社会的秩序。 此外,根据《禁止传销条例》第二十四条的规定,组织策划传销的,没收违法所得,处50万元以上200万元以下罚款,介绍、诱骗、胁迫他人参加传销的,没收违法所得,处10万元以上50万元以下罚款。组织、领导传销情节构成犯罪的,根据《刑法》第二百二十四条之一的规定,处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金,情节严重的处五年以上尤其徒刑并处罚金。而根据《禁止传销条例》第二十六条,明知存在传销行为仍提供经营场所,培训场所或其他条件帮助的,没收违法所得并处5万元以上50万元以下罚款。传销活动中往往还会涉及其他罪行,如非法监禁、故意伤害等行为,一般对传销组织的组织者、领导者和其从犯会数罪并罚。
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烫头哪吒
6天前
重磅!国企女掌门受贿4900万获刑8年 #社会时政 #国企女掌门鞠雅受贿 #35岁国企掌门获刑 #反腐重拳出击
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奇遇
6天前
#新闻启示录 #新闻热点 #35岁国企女掌门受贿4900万……
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摩尚律师
5天前
【从川大高材生到“700亿国企女掌门”的坠落:鞠雅受贿4900万获刑8年】 她曾是四川大学高材生,35岁即执掌近700亿资产的国企,头顶“省三八红旗手”光环。然而,南昌市红谷滩城市投资集团原党委书记、董事长鞠雅却将审批权私有化,在工程项目中大肆“管工程‘吃’工程”,受贿财物共计4900万元。2023年6月,其主动投案,同年8月被“双开”,12月以受贿罪被判处有期徒刑八年,并处罚金100万元。她在忏悔中哽咽:“怎么就把自己当时的初心给忘记了?”其案例警示,权力绝非私器。 #国企反腐 #廉洁警示 #受贿罪 #职务侵占罪 #贪污罪
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证券时报
6天前
35岁国企“女掌门”受贿4900万,被判处有期徒刑8年
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爆料星球🪐
5天前
川大才女26岁副科,35岁掌管近700亿国有资产,主动索贿、操纵招标,受贿4900万元获刑8年。哭着对母亲说“对不起”(大河报 大象新闻 中原网)
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执剑闯天涯
3天前
反腐倡廉利剑出鞘
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济宁老刘咨询服务
1周前
#国企高管#济宁老刘说金融 #同城推荐#济宁贷款#同城推荐
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厨卫厂家
6天前
26岁副科,35岁执掌近700亿资产国企,受贿财物共计4900万元#热点
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闫文东律师
5天前
#川大 #仕途 #受贿罪
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最新发布时间:2026-02-13 06:29
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