00:00 / 03:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
一心为公者,则是真正的公家人 公家人,本就该一心为公。那么,究竟什么是“公家人”呢?我在今日头条上查询得知,“公家人”指的是在政府机关、公共事业单位等工作,为公家办事的人员,像公务员、参照公务员法管理人员、国企管理人员、事业单位人员以及其他依法履职的人员都涵盖在内。 我只是一个普通老百姓,对“公家人”满怀敬重。在我心里,“公家人”必定是心中有“公”,办事公正公平的。我这人爱较真,人生中也碰到过几桩不平之事,在论理无果的时候,我就会想到“公家人”,而且每次都能得到公正的说法。所以,我打心底里对“公家人”敬佩不已。我不抽烟、不喝酒、也不打牌,成立了一个石牌戏曲文化表演队。打算在2025年12月举办一场迎新年活动。我也算略懂人情世故,活动前期就去拜访了石牌文化站的负责人,没想到他却劝我别搞。我这人办事从不半途而废,无奈之下,我只能找到镇领导。镇领导十分关心石牌群众文化活动的开展,对宣传石牌文化的举动赞不绝口,大力支持我们举办活动,还吩咐我按程序上报。在石牌镇党委政府的支持和批准下,我们把活动定在了12月22号下午,而且23号也有一个团队要在文化中心举办活动。活动举办前,我问文化站负责人能不能用舞台上的电子大屏,他说不行。当时我就表明态度,如果大家都不用,那我没话说,但要是别人用了,我就得说道说道。按照安排,22号八点之后,我带着零点广告公司的人员去文化站布置背景,结果发现大门紧锁。我赶忙给文化站负责人打电话,打了好几个他都没接。没办法,我只好打电话给分管文化的副镇长,这位领导低调又亲民,亲自拿钥匙给我们开了门。当天的演出非常成功。团队里的人私下议论,说明天应该不会用大屏了吧,因为之前有人说另一个团队能用。大家还调侃说,今天我们没用成大屏,要是明天她们真用了,那文化站负责人可就太糊涂了!果不其然,据说第二天那个团队搞活动的时候,文化站负责人早早地就把几个门都打开了,还真让她们用上了舞台上的电子大屏。还有一件事,在石牌戏会期间,政府明明安排了我们石牌戏曲文化表演队有一场活动,可这位文化站负责人就是不通知我。真不知道是他脑子糊涂了,还是有什么别的特殊原因,恐怕只有他自己心里清楚了。 不管出于什么原因,作为“公家人”的文化站负责人,都应该秉持公心办事。否则,可就配不上“公家人”这个身份了。毕竟,文化活动中心可不是某个人的后花园啊!
00:00 / 03:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
26新疆省考公告解读 总招录人数:3937 名公务员、参照公务员法管理工作人员 基层导向明显:70% 以上职位设置在县乡机关,基层岗位选择丰富 应届生红利:地(州、市)及以下机关设置 2000 余名计划专门面向应届高校毕业生 定向招录:500 余名计划定向招录服务基层项目人员、5 年以上退役士兵等群体 政策倾斜:五、六类艰苦边远地区、南疆四地州岗位有分数线倾斜和补贴政策 三、报考基本条件 年龄要求:18 周岁及以上,38 周岁及以下(年龄计算时间截止到报名首日);2026 年应届硕士、博士研究生报考的,年龄可放宽到 43 周岁及以下 学历门槛:专科起报,户籍不限,部分岗位有专业限制 政治要求:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明 其他条件:具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的工作能力;具备拟任职位所要求的其他资格条件 四、考试形式与内容 分类分级考试:对省市级、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位单独命制笔试试题 五、选岗关键建议 优先匹配限制条件:选择贴合自身专业、学历、户籍等所有限制条件的岗位,筛掉大量竞争对手 应届生策略:重点关注 2000 + 定向应届岗位,避开在职考生内卷 基层岗选择:考虑有政策倾斜的艰苦边远地区岗位,分数线低且有补贴 避开热门陷阱:乌鲁木齐市区等热门综合岗竞争比动辄几百比一,小白慎冲 咨询确认:不确定自身是否符合条件,直接拨打岗位表上的联系电话确认,避免审核失败 六、重要提醒 信息来源:所有招录数据、时间节点、政策要求,必须以新疆日报及官方渠道(新疆昆仑网、自治区人社厅网、新疆人事考试网)发布为准 合规备考:官方明确不举办、不委托任何机构举办培训班,拒绝 "3 天上岸"" 包过 ""内部资料" 等虚假宣传 选岗谨慎:先看岗位限制,再看地区;避开 "一人岗",优先选招录 2-3 人的岗位,降低陪跑风险 💡 已整理好「公告原文 + 岗位表筛选版 + 报名流程」,需要的宝子评121#新疆省考 #公告解读 #筛岗选岗 #省考
00:00 / 01:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞5