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哥纳1月前
草台班子生存法制 草台班子存活指南:练好兵,随时撤! “跟你们说点大实话。在这里谈‘职业理想’太奢侈,你的目标就三个:别背锅、别被同化、攒够本事跳出去。 记住这三条铁律。” 第一条:建立“防火墙”,只保护自己 所有指令,必须留下文字证据!所有模糊需求,必须让对方确认! 别怕显得‘事儿多’,你是在给自己建防火墙。出了事,这些截图就是你的‘免死金牌’。你的专业底线第一条:绝不口头承诺,绝不替人背锅。” 第二条:榨干它,当作免费“练级场” 既然流程混乱,那正好!把没人干的活儿捡起来,不是当傻子,是把这里当你的‘免费实操训练营’。 公司不给你系统培训,你就自己摸索:烂项目能不能练你抗压能力?混乱对接能不能逼你学会沟通管控?用公司的资源,长你自己的本事。 记住,你做的每一个垃圾项目,都要想办法提炼出亮点,写进你未来的简历 第三条:准备“无罪证明”,规划逃跑路线 时刻准备好你的‘离职包’。 包括:干净漂亮的作品集、可展示的工作成果(记得脱敏)、几位靠谱的同事人证(互惠互利)。你的目光,必须一直看着外面。 每周抽时间刷面试题、看行业趋势。不要把命运寄托在这个草台班子的未来上,你的未来在别处。” “别内耗,别幻想改造它。把这里的鸡飞狗跳,都当成你观察‘人性弱点’和‘管理反面教材’的绝佳案例。 当你攒够了本事,也看够了笑话……” 就是你,冷静地、体面地,从这所烂学校毕业的时候。 你的专业,不在这里证明。 关注我,带你冷酷规划,精准跳船。#每天跟我涨知识 #有趣的知识又增长了#涨知识#科普#省流
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