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夕崽1年前
价值观是一切事物价值的衡量体系 #保持清醒 #女性力量 #独立思考 #认知 #拒绝精神内耗
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吴家剧场4月前
美国思想殖民系列第7集：价值体系#思想殖民#价值体系
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百里茗馨2周前
一个没什么实际作用的模型分析(つД`) #探讨 #爱人 #随笔 #生活中
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野路子的周老师3月前
个人价值体系的建立 我始终觉得 一切问题的根源 都是价值观的问题 #价值观 #生活启发 #口述#留学经历
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脱不花的《长谈》4天前
美，是一种价值观。#脱不花 #长谈 #马寅 #阿那亚
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程程云开3周前
《价值观的力量》给予我们的最大启示或许是：在充满不确定性的时代，比建造更高大厦更重要的，是筑牢我们的精神地基。当世界陷入“文明的冲突”叙事时，中华文明绵延不断的密码，正在于其价值观体系内蕴的包容性与适应性。这种深植于文化基因的力量，看不见摸不着，却如空气中的氧气，平时不觉其存在，一旦缺失，文明机体便会窒息。读懂这份力量，才能理解中国何以行稳致远，更能在价值迷惘的时代，为人类共同的未来寻找罗盘。
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锐客堂~秦建锐5月前
重新构建自己的价值观和信仰体系！#涨知识 #认知#高维智慧#觉醒年代
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刘宇-树家医学创始人3月前
企业的顶级战略在于价值观的统一。 #商业思维 #商业认知 #企业管理
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千机弁.芷星珊耀5天前
价值观的内在超越性：许多价值观体系一旦被创造出来，会发展出超越创造者初衷的逻辑。 结构为王，只有不断优化结构，使之合乎于道。
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谦谦🍉1周前
#认知觉醒 #三观 今天讲何为三观，认识三观。#提升自己 #读书
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星光灿烂6天前
#建筑美学 #城市生活 #核心价值观 #希望能火
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沈小滨企业领导力专家5天前
每日一学领导力。在这个世界上没有一种所谓永远正确的价值观，价值观通常都是情景的产物。
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理亦然2周前
为什么价值观是顶级公司的最高机密？ 从大明王朝到弗里曼，一堂给成年人的组织行为学课 #商业 #管理 #企业文化 #打工人 #职场
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胡说老王6月前
绝大多数人的三观是: 世界观:媒体说啥就是啥 人生观:别人咋样就咋样 价值观:钱 #独立思考 #认知 #保持人间清醒#女性智慧 #胡说老王
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星星27妙解《道德经》4天前
⑦核心价值观百场讲坛｜冯时先生开讲：中华上古空间规划体系 先民以立表测影定时空，用一套极简符号构建宇宙观： 二绳定四方，五方立中央，四维固八极，四钩成九宫，亚形象天地，五田文明德。 这不是简单方位，是中国人“居中守正、天下文明”的信仰源头。 观古知今，读懂祖先的宇宙秩序，更懂文化根脉。 #中华文脉 #古文字 #考古发现 #中国智慧#冯时
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徐向阳4月前
价值观教育是最重要的教育！价值观考核是最重要的战略！价值观落地是最智慧的管理！价值观落地方案如下:一，提炼诠释价值观体系，二，全员学习价值观达成共识；三，价值观宣传深入人心；四，价值观考核至关重要；五，价值观辅导提高认知。#价值观落地考核体系#思想统一众志成城#企业文化#企业精神#核心理念
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璞墅设计(齐利)4天前
什么是三观，世界观是认清别人，人生观是认清自己，价值观是认清现实，与三观契合的设计师聊方案真的即轻松又愉快#设计装修 #装修设计 @璞墅设计齐利
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小二哥说1周前
三观是那三观呢？世界观，价值观，人生观 #真实生活分享计划 #拍作品我是认真的 #抖音生活 #抖音生活日记 #抖音生活
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梁小青-饮冰学苑2周前
4-29总91：价值观的体系1/5 #东方经济学 #汉唐饮冰 #原创作品
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吃瓜者也5天前
聊聊西方价值观与国人道德观 #牢A #斯奎奇大王 #牢真 #价值观 #道德观
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周至辰2周前
《牢A@斯奎奇大王》故事会 #牢A #文化自信 #正确价值观 跳出西方预设的框架
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梁小青-饮冰学苑1周前
4-30总92：新质概念体系2/4 #东方经济学 #汉唐饮冰 #原创作品
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用户28327531393 老汉憨憨，焱5月前
巴菲特与芒格投资哲学的精要概括： 价值观，底层逻辑。 巴菲特与芒格的投资体系核心是价值投资，其底层逻辑是：将股票视为企业所有权的一部分，而非交易筹码。他们坚信市场长期是“称重机”，最终价格会反映内在价值。 其思维模型建立在安全边际（以显著低于内在价值的价格购买）、护城河（投资具备持续竞争优势的企业）和能力圈（只投资自己深刻理解的领域）三大支柱上。 他们的价值观强调理性、耐心和纪律，规避投机，追求长期复利。芒格倡导的“多元思维模型”要求借鉴不同学科的智慧，进行通透的跨学科分析。 “我们的钱在哪，我们的心就在哪”深刻揭示了其行动哲学：投资决策必须是深思熟虑、基于研究的信念，一旦下注，便应集中注意力并长期坚守，与优秀企业共成长。这本质上是一场认知与心性的修炼。
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榜样教育亲子关系4天前
究竟什么是三观?这是一堂人生必修课，也是家长一定要告诉孩子的。#春日机位大赛 #知识点亮她 #教育孩子的正确方法 #三观正 #成长必修课
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梁小青-饮冰学苑2周前
4-29总91：价值观的体系2/5 #东方经济学 #汉唐饮冰 #原创作品
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唯爱妈妈公益心理咨询2周前
因三观不合离婚，怎样重新审视自己的价值观体系？ #三观不合 #离婚 #价值观
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汤汤的ip打造笔记5天前
一家企业的是非观很重要，到底什么是对的事情？价值观决定了公司的发展，做对的事情，把事情做对。#新媒体营销#营销#创始人ip#商业认知#商业认知
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胡说老王·王道4天前
成功人士，成熟的世界观，人生观，价值观 #认知 #独立思考 #人间清醒 #智慧 #胡说老王
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牢A斩杀线（最全）2周前
#东西方文化差异 #创作者中心 #创作灵感 #牢A #斯奎奇大王
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星星27妙解《道德经》2天前
⑫冯时老师在核心价值观百场讲坛中指出：中华文明的核心价值，一为宇宙观，一为道德观。 以天人合一的宇宙观，明天地秩序； 以崇德守信的道德观，立人文根本。 天道为源，人道为德，天文与人文相通，文明与文脉永续。 这便是中华文明生生不息、绵延至今的精神密码。#冯时 #文明#核心价值观#涨知识#好书推荐
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云南张霆锋1月前
价值体系和行动力#讨论 #价值 #行动力 #商业思维 #生意经
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梁小青-饮冰学苑1周前
4-30总92：新质概念体系3/4 #东方经济学 #汉唐饮冰 #原创作品
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沐语认知3天前
#认知思维 #读书改变命运 #认知提升 #个人成长 #女性智慧 女性价值女性真正的价值，从来不在外表，而在三个独立： 第一：经济独立。不是挣多少钱，而是"我养得起自己"的底气。 第二：精神独立。建立自己的价值观体系，不怕被人讨厌。 第三：社交独立。建立多元滋养的社交圈，不依赖单一关系。
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星星27妙解《道德经》2天前
⑩冯时老师在核心价值观百场讲坛的分享，让我对中华文明的起源有了全新的认知。 从八千年前的阴阳思辨，到中国独立数字体系的创建；从河图洛书里用数字表现的阴阳之道，到夷夏两源的文字起源脉络——甲骨文与彝族文字的同源共生，都在诉说着中华文明多元一体的壮阔史诗。 每一个数字、每一个符号，都是文明的基因。它们不仅是历史的印记，更是我们理解自身、走向未来的密码。 #中华文明起源 #冯时 #河图洛书 #夷夏两源#涨知识
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奇哥如是观10月前
董宇辉的价值观体系是什么？ 今天在建水文庙，听着宇辉讲述着源远流长的儒家文化，我一直在思考一个问题，就是儒、释、道，董宇辉的价值观更倾向于哪一家？#与辉同行云南行 #与辉同行把云南讲活了 #董宇辉 #董宇辉拥有暖评最多的评论区 #云南文旅
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程成形象美学2周前
衣服不会说谎，「服装」是价值观的呈现 。 #审美 #美学 #服装 #形象 #形象力程成
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星星27妙解《道德经》6天前
②🔥 重磅分享！冯时先生在“核心价值观百场讲坛”第156场，带你重新认识“什么是文明”！ 从“三要三本”到八千年文明史，从甲骨文到宇宙观，干货满满，金句频出。看完才懂，什么是真正的文化自信！ 👉 点击观看，一起探源溯流，解码中华文明的文明基因。#冯时#考古#甲骨文#涨知识#好书推荐
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胡说老王说干货5月前
什么是三观，彻底颠覆了我对世界，对人生的看法#独立思考 #人生哲理 #三观
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沈小滨企业领导力专家2周前
每日一学领导力。 领导者不仅自己要践行价值观，更要确保团队践行价值观，构建一套共识的价值观系统。日常行动的教练与纠偏就成为领导者一项重要的工作。
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李沉默同学2周前
什么是“普世价值”#普世价值
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中视播星1月前
凝聚时代精神的核心价值
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洛可可品类增长研究院2周前
在洛可可2025想象力大会上，金故集团副总裁张超提出“价值观品牌”新主张，以洛可可“三品合一”为底层逻辑构建增长体系。印证了“三品合一”在新消费领域中，情绪价值与价值观共鸣对品类增长的核心驱动作用。 #洛可可咨询设计#洛可可品类增长研究院#洛可可想象力大会#三品合一#品类咨询
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慕白4月前
价值体系是一个人价值观的总和，价值观就是一个人更看重什么、什么事情对他来说更加重要。在做选择时，人们就会在自己看重的事情上投入更多，并且限制自己在不重要的事情上的投人。人生很复杂，求学就业、恋爱结婚、生养子女、晋升创业、生老病死……有很多难题，每个人都要一一面对，如果没有明确的价值观，我们就很容易困惑，不知所措;如果没有稳定、统一的价值体系，面对人生的纷繁选择，我们的决策和行动就无法统一在同一套观念中，我们的决定就会支离破碎、前后矛盾，这次选择向左走，下次面临类似的路口，却选择向右走，还有的时候，明明打出了左转向灯最后却向右走，变成了投机。人生的选择如果是机动的、无序的，这些行为之间就会产生冲突，这些冲突就会在我们的内心产生困惑和痛苦，当然，靠投机也很难取得长期的成功。
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普通的蔡（六年之约）3月前
两个评价体系，个人核心价值观#vlog日常
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力格思人力资源和行政实战培训2周前
别只顾着看高管的业绩能力了！价值观才是决定企业能走多远的关键，这5点扎心又真实～ - 高管是团队“情绪定海神针”！如果他价值观和公司相悖，私下吐槽制度、传递负面情绪，员工很容易被带偏，再严格的管理流程也会形同虚设，正向氛围直接被破坏～ - 企业文化的“核心传递者”非高管莫属！只有他真正认同公司的产品理念、战略规划和管理模式，才能把这份认可转化为实际行动，层层传递给下属，让团队凝聚力从口号变成现实～ - 制度落地的“关键推动者”全靠高管！遇到和员工权益有冲突的制度时，价值观正的高管会主动引导员工共情理解，而不是消极抵触，让制度顺利落地，避免内耗～ - 执行力的“底层驱动力”是价值观对齐！员工只有跟着认同公司的领导，才会有真正的归属感和执行力，不然再厉害的人才也只是“出工不出力”，人效、成本、产出全受拖累～ - 企业长期发展的“隐形护城河”就是高管价值观！高管不仅是执行者、监督者，更是企业文化的倡导者，他的价值观直接影响团队风气、人才留存，甚至公司的未来走向～ 选对高管看能力，留对高管看价值观！校准领头人的价值方向，企业才能走得稳、走得远～ #企业管理 #高管思维 #企业文化 #团队管理 #创业干货
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经纬道6月前
孔子#学术体系#价值观#天道人性#论语
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安顿老白2周前
你选择了信什么，就是选择了信哪种人生观和世界观 #价值观 #认知 #信仰 #自洽 #安顿手表
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牛哥5天前
@牛哥 #传统文化#国学爱好者#知识分享
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棒棒哒5天前
跌跌撞撞那么多年才知道，外界对我们的评价，都是出自对方的价值体系，与我们本身的好坏无关。#日常唠嗑 #评价 #价值观 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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崔一行1月前
#国企#设计院#辞职#失业#转型
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华夏神族3周前
一个切片一定要看到最后，哈哈哈哈，笑死我了。我也是拿放大镜看完的。
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zigou2周前
对老A观点的一些见解 #劳A
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行者说2年前
价值观是我们信念体系的核心，通过态度决定我们的行为，我们应该要有正确的价值观#感悟人生真谛智慧点亮人生 #努力做好自己
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奶思兔米鱿6天前
#女性成长#觉醒开悟 #个人成长#心里学#价值观 #女性智慧 但是我不能确定什么是真的在深度思考什么是自己在颅内自嗨！所以价值观没有平等的，分享思考也只是找合适的人分享！身边的人如果不能共鸣浅尝辄止是不是刚好
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沈小滨企业领导力专家1周前
每日一学领导力。领导者永远是组织价值观的第一代言人。
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筱筱雨歇5天前
#价值观 #教育的本质 #读书的力量 #内驱力的培养
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男性成长董老师2周前
如何应对网络上的阴阳怪气？ 省流： 阴阳怪气的本质是网络霸凌 现代社会物理伤害已经被严格管制 一切精神伤害 都是你的价值观在攻击你 反过来对方的攻击 其实也暴露了它在意的点 #每天分享科普知识
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