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一、 核心区别:法律 vs 纪律 维度 《中华人民共和国公务员法》 中央八项规定 性质 国家法律(人大立法) 党内纪律(政治局规定) 对象 全体公务员 全体党员(重点是领导干部) 内容 权利义务、职务职级、考核奖惩等 改进作风、反对“四风”(如吃喝、调研、会议等) 依据 依法管理 依规治党 二、 八项规定的具体法律规定 “八项规定”全称是《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,它本身是党内法规,不是国家法律。但它的精神通过《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分法》转化为了对公务员的约束。 八项规定的核心内容(8条红线): 1. 改进调查研究:轻车简从,不搞迎送,不安排宴请。 2. 精简会议活动:开短会、讲短话,力戒空话套话。 3. 精简文件简报:没有实质内容的文件简报一律不发。 4. 规范出访活动:严格控制随行人员,不安排迎送。 5. 改进警卫工作:一般情况下不得封路、不清场闭馆。 6. 改进新闻报道:压缩报道的数量、字数、时长。 7. 严格文稿发表:除中央统一安排外,个人不公开出版著作。 8. 厉行勤俭节约:严格遵守廉洁从政规定,严格执行待遇标准。 三、 公务员违反八项规定的后果 虽然《公务员法》里没写八项规定,但如果你违反了,后果非常严重,主要依据以下法律处理: * 《中国共产党纪律处分条例》:如果你是党员,会按此条例给予党纪处分(警告、严重警告、撤销党内职务等)。 * 《公职人员政务处分法》:无论是否党员,只要是公务员,都会按此法给予政务处分(警告、记过、降级、撤职、开除)。 常见违规行为及后果: * 违规吃喝:接受管理服务对象宴请,可能面临警告、记过处分。 * 违规收礼:收受可能影响公正执行公务的礼品,可能面临降级、撤职处分。 * 公车私用:利用职权使用公车办私事,可能面临记过、降级处分。 四、 总结 简单来说,《公务员法》是管你“怎么当官”的(身份、权利、晋升),而“八项规定”是管你“怎么做事”的(作风、纪律、廉洁)。虽然《公务员法》里没有直接写“八项规定”这四个字,但八项规定的精神已经通过党纪和政务处分法,成为了公务员必须遵守的铁律。
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