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严禁拖欠农民工工资👍👍👍 拖欠农民工工资的行为严重侵害了劳动者的合法权益,是一种违反法律和道德底线的行为。这种行为不仅使农民工及其家庭陷入经济困境,也破坏了社会公平与和谐。 农民工工资是其劳动价值的直接体现,是维系家庭生计、子女教育、医疗养老的根本保障。任何形式的拖欠、克扣或无故延迟支付,都直接损害了农民工的基本生存权益。根据相关法律法规,用人单位必须及时足额支付劳动报酬。对于拖欠工资的行为,劳动行政部门有权责令限期支付,逾期不支付的,用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 治理拖欠农民工工资问题需要落实各方责任,包括政府属地责任、部门联动责任、行业监管责任和企业主体责任。建设单位不得因工程争议不拨付人工费用,总包单位对工资支付负总责,且不得因工程争议不代发工资。倡导“先签合同再进场,按月考核发工资”以及“工资总包代发,严禁工头经手”等规范化管理方式,是从源头预防欠薪的有效措施。 农民工在遭遇欠薪时,应依法理性维权,捍卫自身权益。 可向劳动监察大队投诉,或凭借欠条等证据材料向法院提起诉讼。需要注意的是,避免接受以欠条形式替代工资支付,以免增加后期维权难度。全社会应共同营造关心、尊重和保护农民工的氛围,坚决打击“恶意欠薪”违法犯罪行为,确保农民工劳有所得,维护社会公平正义。
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