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挖掘机驾驶员有驾驶执照吗
钱钱的日常
7月前
人事文员岗位有发展的前景?#02年莞漂进厂做文员的日常vlog #找工作 #涨粉上热门 #涨粉1000挑战 #上热门话题🔥🔥🔥
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真真真老师
4年前
人力资源管理的#就业 前景。#考研
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启航信息咨询
5年前
做HR工作有前途吗?#招工 #人力资源管理
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陈陈~行政人事~福利礼品~伴手礼
1年前
职业前景#创作灵感 #升职加薪 #行政人事
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贝轻衣
2年前
没有经验可以做人事嘛?人事的工资高嘛?看完这期你就明白了#vlog日常 #记录真实生活 #内容过于真实 #励志 #找工作
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锦鲤师姐
3年前
人力资源管理就业前景好吗?做HR有前途吗,资深业内人最走心回答#人力资源管理师 #人力资源管理 #企业管理 #职场 #经济师
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叫小王也行
8月前
你的岗位有被说过‘没技术含量’吗? #职场 #职场干货 #打工人日常vlog #深圳打工人 #不像vlog的vlog
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宋文艳谈养老规划
4年前
入职HR,选择哪个行业未来更有发展前景呢?#涨知识 #求职 #人力资源 #hr
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阿宝姐 讲职场(线下课招生中)
6年前
做HR的工作有前途吗?@抖音小助手 #职场 #工作 #hr #找工作啊找工作 #行不行看发型
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NaN
别叫我言言妈
7月前
大专毕业八年人事主管告诉你转行人资需要具备什么条件 没有哪份工作是轻松的 也没有哪份工作是没有价值的 既存在就一定有它的作用#记录真实生活 #找工作 #日常vlog #打工 #努力赚钱的样子最美
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叫小王也行
7月前
推荐一个毕业生冷门高薪有前途的工作 #内容过于真实 #vlog十亿流量扶持计划 #职场干货 #毕业 #就业
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职场有约
2年前
人事处长和办公室主任,都是领导的心腹,哪个更有前途呢?#职场#多角度看问题#职业发展#纯属个人见解
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安啾
2月前
谁能想到,一个干了8年行政人事,30岁居然裸辞去卖馒头?身边的人都劝我,说我疯了,放着稳定的工作不做,去做这种“没前途”的小生意。 但我知道,我不想一辈子被按在原地,不想每天重复着一眼望到头的生活。 从一开始连面都揉不匀,到现在每天能卖上百个馒头, 虽然累,但我终于活成了自己喜欢的样子。 所以,别害怕改变,别被年龄定义,只要你敢闯,什么时候开始都不晚。 #裸辞创业 #30岁的人生选择 #做自己的老板 #励志人生#行政人事转行
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作业帮大学
3月前
真实的人力资源专业和你想象中一样吗?看了就知道 #作业帮 #大学 #大学生 #实习生 #人力资源 @抖音小助手 @DOU+上热门 @抖音创作小助手 @创作灵感小助手
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小酪饼干.
6月前
车间人事的工作内容都有些啥?好做吗?!#工厂文员#00后#人事 #自媒体创业 #vlog日常
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上海佩禹
1年前
女性做hr有前途吗? #人力资源 #人力资源服务 #职场女性 #职场干货 #企业
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Aria职场进化论
8月前
职场避坑 | 选错岗位,五年白干(下) 💡今天想和大家聊一个扎心的话题——为什么我不推荐你选择‘人事行政岗’?尤其是中小公司和初创公司。 首先,这个岗位看似门槛低😭,实则‘专业性弱’。很多公司把人事行政当‘万能打杂岗’🌚,从招聘、考勤到订酒店、搬桶装水,💔甚至用你的身份证注册公司账号、手机号客服号、帮领导处理私事…一人身兼数职,但核心技能难以沉淀。更扎心的是,这类岗位在领导眼里‘非盈利属性’明显,晋升通道狭窄。💢我见过太多30+的行政姐妹还在做基础事务,🚫跳槽时竞争力甚至不如应届生。 💤其次,职场风险高。比如帮领导订酒店、陪同出差,遇到边界感模糊的上级,💥🔨被骚扰的概率远高于其他岗位;如果性格内向、不擅长和领导打交道,更容易陷入被动。 🎁那怎么办呢?如果你沟通能力强、想靠近核心业务,我强烈推荐‘总经理助理’⚡!这个岗位直接参与公司战略,协调资源、辅助决策,能力提升快,且晋升路径清晰(比如升部门经理或外派高管)。 🌈最后提醒大家:选岗时一定要看‘岗位价值’。远离琐碎事务,靠近业务和资源,才是职场上升的王道!” #一本正经胡说八道 #初入职场的我们 #创作者中心 #创作灵感
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HR闺蜜丽莎
3周前
人力总监想说人事要做“人事” #职场那些事 #加班 #人际关系 #程序员 #职场
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HR新逻辑
3年前
做HR到底有没有前途?#hr #人力资源 #人资 #人力资源管理 #知识分享 #干货分享 #喜欢就关注我吧 #认知
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HR小强哥
3年前
做人力资源,到底有没有前途呢?#人力资源 #职业规划 #招聘 #培训 #hr
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HR徐渤老师
7月前
35+HR还是个主管,做得越久,价值越低 #人力资源 #HR #人事 #三茅人力资源网 #三茅九段测评
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小壹人事Vicky
2月前
未来淘汰不是能力最差的,而是学得最慢的人 #HR #初创公司 #创业 #工资条 #发工资
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HRise
4年前
为什么很多人觉得做HR没有前途?#人力 #人力资源 #HR #HRise#HRise程海涛
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HR小强哥
2年前
做hr有前途吗?能发展成什么样呢?#人力资源 #hr #职业发展 @DOU+上热门
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面试官Bella
4年前
人力资源管理的就业前景 #人力资源 #人力资源管理 #职业规划 #就业 #大学专业 @抖音小助手
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面试官Bella
4年前
传说中的HRBP,真的前途无量吗? @抖音小助手 #hr日常 #hrbp
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大诗哥职场
4天前
新AI时代到来,容易被替代和4类未来发展前景很好的职业,看看有没有你?#职场 #ai #打工人 #认知 #职场干货
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海清聊HR
6月前
"未来五年,这5种人最值钱!" "我们做人力资源的私下里会聊关于未来五年人力需求,算法工程师的工资会突破3万,但有些岗位的离职率将跌破5%!""中国有句古话:活到老学到老,给普通人的3个翻身建议: 1死磕硬技能:注重日常学习充电,Python、区块链、AI工具应用 2瞄准抗周期行业:养老护理、新能源、数据安全,该考的证考起来 3做复合型人才:技术+业务=你不可替代性" #职业发展 #人力资源 #人事 #职场干货
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停用
4年前
2021年了,做hr还有前途吗?(下集)#就业 #人力资源 #HR #人力 #招聘 #职场 @抖音小助手
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HR魏云东
4年前
HR未来有发展前景吗?#HR #人力资源 #人力资源管理
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欢颜HR(人事)
1周前
幼师转行人事vlog | 谁叫我干活我就干谁的活#幼师转行人事 #工作 #就想说点大实话 #牛马打工人
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宋文艳谈养老规划
4年前
当选择入职HR,那么哪个行业未来更有发展前景呢?#涨知识 #求职 #人力资源 #hr
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瀚哥说
1月前
#HR干货 #企业管理 #创业故事#职场心得#个人品牌
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娜娜子不辣
1周前
#职场老实人 #牛马 有人兼人事行政后勤财务的工作吗,你们待遇怎么样#不懂拒绝 #吃亏的总是老实人 #领导为什么拿捏你
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职场卷心菜
7月前
做为人事,就应该为员工干点人事儿。 #内容过于真实 #人事 #公司那些事 #段子 #00后职场日常
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振中局
4月前
面试第一关,谁决定成败?傲慢与偏见!得力人事风波反映职场现实 #得力 #HR #职场歧视 #人事专员 #面试
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焦虑的赵不英俊
2周前
人事就应该干人事#人事就应该干人事 #老板和员工的日常 #好老板 #00后整顿职场
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传奇哥@安先生
3年前
15HR从业者的未来在哪里?#人力资源管理师 #绩效工资 #携君私教 #hr日常
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职场领路人
1年前
行政岗位有发展前途吗 专业的行政岗位不等于打杂#行政#管理#办公室
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欢颜HR(人事)
5月前
幼师转行人事vlog | 今天和你们说说我的转行心路历程#幼师转行#人事文员#我爱上班 #职场感悟
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斯令聊HR(每晚8点直播)
8月前
想要学习成长升职加薪?看我个人简介 来社群找我#hrbp #hr @斯令聊HR·职无忧
00:00 / 04:26
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青舟访谈360行
4年前
HR人力资源,有哪些发展路径和模式?【青舟访谈】360行职业经验 #职场 #职业 #打工人 #职业规划
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网龙小程序软件商城开发
2周前
公司的人事,必须得干点“人事儿” #软件公司 #办公室日常 #公司日常
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小吴碎碎念
4天前
工作是生活的一部分,不是全部。 慢慢来,选对路,比跑得快更重要#转行 #用抖音记录人生 #为了生活都不容易
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高总别生气
3周前
做人事,就应该为员工干点人事 #办公室日常 #玄鳯炸鸡 #搞笑 #人事 #迟到
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立总你好
7月前
干人事首先得做“人事”,不做"人事"的不是好人事#00后整顿职场#怨种老板#职场生活#办公室不无聊#老板与员工
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@团团小丸子🍡
3周前
人事就得要干点“人事”#上班中的我 #我的逗比同事 #这才是我们该有的状态 #人事 #干人事
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HR老鹿实操教学咨询
9月前
hr如何判断一家企业有没有前途 #hr #人力资源 #职场 #直播回放
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明玥有灵犀
5月前
为什么大家现在都说HR不干…人事?#职场 #人事 #人事任免 #企业管理 #要不要告诉他 @明玥有灵犀
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李哥说局的干货
6月前
真正能升上去的行政,从不把自己当打杂的 #热点 #李哥说局 #行政 #逆袭 #创业
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立信达档案管理
9月前
新手做资料员还有前途吗?#技术分享 #资料员 #档案 #职业规划 #知识分享
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时代光华HR管理
6年前
第26集|未来3-5年,HR会失业吗?#人力资源 @抖音小助手
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三姐遇见了光
3天前
你敢信吗?在这里做人事 怎么会这样呢#人事 #企业文化理念 #相信相信的力量坚持坚持的力量
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小金的心事
1月前
上海的就业形势,带你直击招聘会现场。没有一家招财务,只有一家招人事/行政岗位。同一家公司招聘客服专员和新媒体运营,客服专员门可罗雀,新媒体运营门庭若市。很多岗位学历要求并没有那么高,有自己的一技之长,哪怕是修理工也很nice。不要死磕高端高薪岗位。校招!校招!校招!#沪漂 #大学生 #找工作 #招聘会 #财务工作
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诸葛人力平台
3年前
想做HR的朋友一定不要错过!#街访 #职场那些事 #职业 #hr #hrbp #职业规划 #有业青年观察
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欢颜HR(人事)
1月前
幼师转行人事vlog | 不想做人事啦!想出家,请赐法号。 #幼师转行人事#我爱上班#牛马打工人 #职场那些事
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楚苹(招工,有五险一金管吃管住)
10月前
如果你有一个像我这样做人事的朋友,他就会在你找工作的时候给你分析。去上海好,还是去合肥好?那么问题来了,怎么才能拥有一个像我这么专业人事朋友呢?#快乐分享 #今日分享 #再努力一点点
00:00 / 02:11
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锦鲤小墨(小墨老师)
1月前
人力资源管理师职称证书到底还值不值得考?如果不是做人事工作,考他还有什么用? #人力资源管理师 #人力资源管理师证书有用吗 #人力资源管理师报考及条件 #人力资源管理师职称 #人力资源管理师培训
00:00 / 03:25
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冤总和小唐
1周前
公司人事太会做“人事儿”了#职场 #办公室 #00后整顿职场 #上热门
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斯令聊HR·职无忧
5月前
想要学习成长升职加薪?看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR(每晚8点直播)
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人力资源实操百科
2月前
选择做HR有什么好处和前途 第一个好处:低门槛,高就业率 - HR岗位的门槛相对较低,就业率却很高。从2023年到2025年,HR岗位需求的复合增长率达到了8.5%,远超其他岗位。连续五年,人力资源专业的本科生就业率达到了90%,远高于其他专业。 第二个好处:天然的管理层,掌握核心权力 - HR是天然的管理层,拥有核心的人事权。只要是HR,基本上都会掌握某些权力。例如,在招聘过程中,可以直接决定某人是否能进入下一轮面试;在公司晋升等方面,HR也拥有一定的投票权和建议权。 第三个好处:持续的需求 - 只要有工作需要人来做,就需要HR。尽管AI的发展可能取代许多岗位,但只要还需要人参与工作,就需要人力资源管理,就需要HR。 第四个好处:日益提升的重要性 - 随着企业竞争的加剧,对人才的要求越来越高,相应地对HR的要求也在不断提升。近年来,许多公司意识到人力资源管理的重要性,经历了从无HR岗位到设立HR岗位的过程,HR的角色越来越重要。 第五个好处:信息权限大 - HR拥有较大的信息权限,这对于个人发展非常有帮助。例如,如果你打算创业,作为HR可以获取公司的业务模式、客户信息甚至财务信息。特别是HRBP,可以从财务到流程、业务模式到所有数据都有所掌握。此外,HR在寻找伴侣时也有一定的便利性,因为可以接触到大量的简历和个人信息。 今天的分享就到这里,想要学习更多内容,请访问主页商店的人力资源实操百科进行查阅和阅读。谢谢大家! #人事 #人力资源 #hr #职业规划
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欢颜HR(人事)
2月前
幼师转行人事vlog | 工作哪有不疯的#幼师转行人事#牛马打工人 #职场那些事 #工作哪有不疯的
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