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王亚钊律师（昆明）3月前
公司没买社保还不让离职，一个材料教你维权。#提前30天书面通知 #被迫离职怎么操作 #昆明律师 #劳动者维权#12333
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成都劳动律师冯亚亮4月前
因公司未交社保提被迫离职 应注意的问题 公司未交社保，员工提出被迫离职，主张经济补偿金，这类案子胜诉律一般是很高的，但仍有很多问题需要注意，一旦搞不清楚，就会败诉，比如公司交了社保，但未足额缴纳，这种情况下提被迫离职，通常得不到支持，还有除深圳而外，因未交社保提被迫离职，是无需提前催告的，直接提出便是，等等#未依法缴纳社保 #被迫离职 #被迫离职通知书 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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西安工程律师耿晓童4月前
如果你们单位不签合同、还不给交社保？赶紧记好这个方法拿到相应赔偿！#劳动仲裁 #离职 #职场
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盈科深圳焦勇刚律师1周前
公司不交社保，我想辞职拿补偿金，是直接走人还是先打个招呼？ 公司不交社保，我想辞职拿补偿金，是直接走人还是先打个招呼？
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刘福平3月前
未依法缴纳社会保险，被迫离职要求支付经济补偿有时效#劳动争议 #经济补偿金 #劳动争议司法解释二
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Lawyer武律师8月前
公司未按时缴纳社保、支付工资 员工提出被迫离职 企业胜诉，是怎么做到的 #被迫离职 #劳动法律师 #劳动仲裁 #法律咨询
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黄律师普法6月前
单位不缴纳社保，员工离职能拿到经济补偿金吗？ 单位不交社保，属于违法行为。#放弃社保能免除公司责任吗 #经济补偿金标准 #抖音精选计划 #每日分享
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温律在深圳（公司用工纠纷管理）6月前
公司没足额缴纳社保，员工可以提被迫离职吗？
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周耀龙风险管理6月前
关于社保的司法解释 企业不给员工缴社保，员工主动离职也需要支付离职补偿金，互相签订的放弃社保协议无效#社保 #劳动法
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小川律师-工伤解忧6月前
离职时，可以起诉公司不缴社保吗？ #劳动 #社保欠缴 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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你的梓煦律师2月前
以未缴社保提被迫离职的注意事项#劳动法 #被迫离职 #未缴纳社会保险 #社保补缴 #北京律师
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北京杜培文律师7月前
发现公司不给交社保，先别着急走人 #职场 #劳动法 #社保
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北京袁律师（劳动法老兵）4月前
公司没给我交社保，离职时能赔偿吗 #社保 #劳动仲裁 #离职 #赔偿
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广州操律（专注劳动争议）2月前
未缴纳社保提被迫离职，是否需要提前30天？#劳动法#原创视频
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曲会乐律师讲劳动仲裁工伤5月前
拖欠社保能否提出被迫离职？
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长沙唐曦雯律师3月前
公司不给你缴纳社保到底该怎么办？#长沙律师 #法律咨询 #公司不交五险一金 #公司不交社保 #被迫离职
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优创咨询3周前
员工以“未缴纳社保”为由被迫离职，公司应该如何0成本化解？#社保 #未缴纳社保 #被迫离职 #社保补缴 #企业用工风险防范
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罗律师（专注劳动法）1月前
社保未缴直接发被迫离职去败诉！#劳动合同 #劳动纠纷 #打工人的心酸 #法律咨询 #劳动法
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盛律师6月前
试用期不交社保？违法！ #职场 #劳动法
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陈律师的小宇宙3周前
老板不给员工交社保，需要承担哪些责任？ 1、被迫离职，经济补偿金 2、补缴社保和滞纳金，滞纳金比较高。 3、若是员工出现工伤，但因为未交工伤保险，公司得自行全额承担工伤保险责任了。 #不交社保 #经济补偿金 #补缴社保 #滞纳金 #工伤赔偿
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小张说劳动8月前
公司不交社保，可以走被迫离职拿经济补偿#劳动仲裁#劳动法#社保#法律咨询
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Alice纪律-北京4月前
不缴纳社保就可以申请被迫离职！！！ 员工以公司未补缴社保为由，依据劳动合同法第三十八条第一款和第三项，向公司提交被迫离职通知书。员工提供了银行流水和社保不足额缴费记录作为证据，要求公司在15日内办理离职手续，结清工资并支付经济补偿金。如有争议，员工将通过劳动仲裁维护权益。#劳动法 #北京律师
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劳动法张律师10月前
用人单位为什么会害怕员工去社保投诉？ 用人单位必须为在职员工缴纳社保，如果没交会有相应的处罚机制，员工也可以以此提出被迫离职，拿到经济补偿。#被迫离职#违法辞退#劳动争议#劳动仲裁#经济补偿
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齐鲁人力3月前
工作1个月零1天，如果企业没有给交社保，也不给签署劳动合同，主动离职，会能拿到多少赔偿#社保 #企业用工风险
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小羊律师2月前
未缴纳社保可以被迫离职 但未足额缴纳不可以 #未缴纳社会保险 #未足额缴纳社会保险 #被迫离职 #经济补偿金
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杭州吴律5月前
社保不足额缴纳的，不能以此为由提出被迫离职。#社保 #被迫解除劳动关系 #经济补偿金
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零度空间😌1月前
#被迫离职#经济补偿金#缴纳社保#个人离职#离职证明
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成都赵律师6月前
公司不给交社保，别急着离职！#社保 #被迫离职 #劳动法 #法律咨询 #成都律师
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上海徐律师6月前
签过放弃社保协议，依然可以被迫离职拿n的补偿 劳动争议司法解释二第十九条解读 #职场 #不交社保 #社保 #劳动争议司法解释二 #被迫离职
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上海徐律师6月前
社保新规对打工人有什么影响？ 单位没交社保的，劳动者可以提出被迫离职，并可以拿到做一年一个月的补偿金。#职场 #社保新规 #被迫离职 #社保 #劳动法
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捏捏糕糕2月前
#热门 #离职 #社保 #知识分享 #工作 别被坑！15号前离职不缴社保？违法！
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小羊律师2月前
签订放弃缴纳社保协议 还能以未缴纳社保提被迫离职吗？ #放弃缴纳社会保险#被迫离职 #经济补偿金
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北京B律师1周前
单位不交社保，要支付补偿金吗？ 单位没给员工交社保，员工能否被迫离职并要补偿，分情况看： 完全没交或险种不全：属于根本违法，员工可以此为由“被迫离职”并索要经济补偿金（N），全国普遍支持。 交了但基数不足（少缴）：能否要补偿地域差异大。例如在北京，仅因基数低离职要补偿通常不被支持，但可要求社保部门责令公司补缴差额；而在深圳等地，若员工催告后公司不改，则可能支持。 签了“自愿放弃”协议：根据最新规定，此类协议无效，员工仍可主张“被迫离职”并要求经济补偿。 北京劳动毕笑儒律师 #社保 #劳动法 #律师 #抖来普法
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北京劳动法杨璐律师7月前
公司拖欠工资、不交社保，你提被迫离职，一定要做好这三件事！ #拖欠工资 #不交社保 #被迫离职#劳动仲裁 #北京劳动法律师
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唐奇咨询5月前
不给员工交社保，到底会怎么样？ 不签合同就不用交社保？千万别划走！最后一条能帮你省下十几万！#老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #社保
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连连律师4周前
欠薪又不交社保｜离职三步走❗️#离职#不交社保#欠薪 #劳动仲裁#打工人 @抖音创作小助手 @抖音小助手 @巨量本地推
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吴老师聊劳动争议3月前
公司不缴社保千万不要自己走. #社保 #补缴社保 #灵活就业
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湖南永晟律师事务所2周前
以单位没缴社保为由被迫离职要经济赔偿 #社保 #没交社保 #被迫离职 #经济赔偿
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明律讲劳动 | 龙江尔滨1周前
不缴纳社保提被迫离职能成功吗？ #社保断缴 #社保欠缴 #劳动法 #社会保险法 #法律
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沈阳孙律师1月前
签了放弃社保协议，还能不能提被迫离职#被迫离职#劳动争议#劳动纠纷@抖音小助手
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刘烨律师4天前
公司不缴纳社保怎么办？ #法律咨询 #社保缴纳 #社保知识 #劳动纠纷
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万州英航周姐2月前
社保未足额缴纳，员工也可提出被迫离职，企业需支付经济补偿金#企业 #社保 #人力资源
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临沂财税美媛6月前
如果用人单位不给员工缴纳社保会面临怎样的风险和罚款#内容过于真实 #热点 #社保 #社保新规
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妖妖带你学劳动法啊3周前
揭秘！！！同样是未缴社保，为什么有的可以走被迫离职主张经济补偿有的却不行啊？
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HR也是打工人7月前
公司未缴纳社保，四步合法维权 #公司未及时足额缴纳社保 #被迫离职 #补缴社保
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佛山陈律师1月前
被迫离职注意事项 #被迫离职 #劳动法
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你的伙伴甘律师2月前
不买社保，是否构成被迫离职#社保 #被迫离职 #劳动仲裁
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北京劳动法杨鑫律师4月前
公司“未足额缴纳社保”，可以被迫辞职要经济补偿金吗？#未足额缴纳社保 #被迫离职 #经济补偿金 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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利融脱口-Talk税3周前
公司过去没缴社保，现在离职还能要到补偿金吗？关键就在“一年时效”！一分钟讲清规则，维护权益、规避风险必看！#社保 #职场干货 #离职补偿 #用工风险#企业合规
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黄翔宇律师7月前
老板不给交社保怎么办？ #抖来学法 #抖来普法2025 #社保 #公积金
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安徽劳动争议律师-许涛8月前
公司未缴纳社保，可以以此主张被迫离职，要求公司支付经济补偿金#劳动法 #劳动争议 #安徽劳动争议律师许涛 #劳动纠纷
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惠州律师林森彬4月前
公司不买社保，员工可以离职并获得补偿金吗？#法律常识 #惠州律师 #离职 #社保 #劳动法
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菜鸟创业学堂3月前
用人单位与劳动者不管用什么形式约定不缴社保，法院都会认定无效;如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者离职时要求支付补偿，打官司会胜诉。#全民社保时代来临 #社保知识 #每日分享 #创业者共勉
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法媛王律丝儿~7月前
公司不给员工足额缴纳社保怎么办？ #劳动仲裁 #上海律师 #社保 #辞退 #抖来学法
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西安李律师1周前
公司不给交社保，被迫离职要注意时间！ #劳动争议 #被迫离职 #社保补缴 #法律咨询
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赵利娟律师2周前
员工因用人单位未缴纳社保，提出被迫离职，能问用人单位要求哪些赔偿？#社保 #劳动者权益#法律
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郑律教你劳动仲裁2月前
没交社保怎么走被迫离职#劳动纠纷我支招 #劳动律师 #重庆律师
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吴德梓律师2周前
犮了催缴社保函公司未补缴我可以被迫离职吗？#未缴社保#补缴社保 #被迫离职 #社保中心 #社保 #催缴
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刑律李五洲6月前
新规来了，公司不交社保，离职可以要求补偿！ #法律 #法律咨询 #律师 #社保 #案件
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法媛王律丝儿~4月前
公司没给交社保怎么整？ #上海律师 #劳动仲裁 #法律科普 #社保 #被迫离职
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陈老师讲用工风险5天前
员工离职告不买社保，老板不一定会输！ #劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板#用工风险
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济南劳动法李律师2月前
单位不给交社保，能拿到补偿金吗？#被迫离职 #劳动仲裁#劳动争议#济南劳动法律师
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曹磊律师3月前
公司不给交社保，可以提被迫离职吗，有经济补偿吗#被迫离职 #经济补偿 #职场 #劳动法 #济南律师
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山水聊人4月前
没有足额缴纳社会保险，可以被迫离职吗？难道不行吗？
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