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哇呜3天前
如何在职场中保护自己不被伤害? 在职场中保护自己不被伤害,不是靠“老实”或“忍气吞声”,而是用策略筑墙、用规则护身、用价值立盾。以下是三条保命守则,句句带血,字字保命: 1. 所有重要沟通,必须留痕 口头承诺?等于没说。 - 邮件确认任务边界:“您刚提到由我负责A部分,B部分仍由XX跟进,对吗?” - 微信/钉钉文字复述关键决策:“总结一下,我们达成一致:截止周五前提交初稿,对吧?” - 遇到甩锅,立刻调记录——白纸黑字是你唯一的盔甲。 记住:职场里最危险的不是坏人,是“模糊”。 2. 永远给自己留“安全出口” 别把所有筹码押在一个领导、一个项目、一个部门上。 - 定期更新简历(哪怕不跳槽),保持对外界的感知; - 和跨部门同事建立弱连接(比如一起吃过饭、帮过小忙); - 关键技能别只藏在脑子里,要让更高层知道你“能解决什么问题”。 真正的安全感,来自“我随时可以走,但选择留下”。 3. 不站队,但要有“立场感” 明哲保身≠和稀泥。 - 遇到是非,不说“我觉得他不对”,而说“按流程应该先走审批”; - 被拉入派系斗争?微笑回应:“我先把手上KPI搞定,别的真顾不上。” - 用规则当挡箭牌,比用情绪硬扛高明一百倍。 职场生存铁律:你可以不害人,但必须防人。 终极心法: 你的不可替代性,才是最大的保护伞。 能力越强,越有人想用你;价值越高,越没人敢轻易动你。 所以,一边练内功,一边布防线—— 柔中带刚,才是职场最高级的自保。 #职场#职场那些事 #职场干货
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