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斯令聊HR（每晚8点直播）6月前
想要学习成长升职加薪？看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR·职无忧
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纠结和娜宝7月前
HR揭秘第三弹：发工资就是TA的全部？ #求职 #找工作 #人力资源 #薪酬绩效 #职业
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一支粉笔讲管理4周前
绩效面谈不会聊？3招让你告别焦虑，让下属从对抗到成长！ #绩效 #面谈 #管理
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三茅夏老师聊HR10月前
如何0-1搭建绩效体系？ #零基础教学 #HR #人力资源 #绩效薪酬
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一支粉笔讲管理1月前
OKR不是绩效管理工具，1分钟给你讲清楚什么是真正的OKR #OKR #目标 #绩效 #热点
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一支粉笔讲管理1月前
绩效管理之绩效制定三步法+三个关键，精准制定绩效才能真落地！ #绩效 #管理 #绩效管理 #热点
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苏引华精选2年前
维字是什么意思，一起来听听吧#企业管理 #创业 #实体店#薪酬绩效
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胥子讲老板用工风险10月前
绩效工资，不能超过总工资的20%！ #绩效工资 #工资 #用工风险 #老板 #企业
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芳姐聊创业10月前
绩效管理到底是什么？对企业有什么帮助？
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燃烧的胸毛（小文哥）3周前
这样子定绩效：让好员工多挣钱，让混日子的走人#职场 #管理 #自我提升 #公司日常 #绩效
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eva姐聊职场10月前
一分钟学会高效谈薪 面试不会谈薪？今天EVA姐一分钟教会你高效谈薪。 #面试 #结构化面试 #面试技巧 #求职 #谈薪
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上海王律（劳动版）1月前
劳动仲裁中，绩效制度你签字不签字，根本不重要 #上海律师#劳动法#劳动仲裁 #劳动纠纷 #绩效
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佐尔不群-安平1周前
HR做组织诊断的另一个切入点-绩效数据深挖 很多HR做组织诊断时，习惯从员工满意度、离职率入手，但往往忽略了一个最直接、最客观的切入点——绩效数据。 今天这条视频，会详细解读绩效信息在组织诊断中的作用，用实际案例，展示如何通过绩效信息发现部门之间的协同问题，HR如何通过绩效信息建立全局视角，从团队到组织，从局部到整体，全面诊断组织的问题。#hr #人力资源
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VarisAdukat7月前
如何正确追薪？#法律咨询 #法律常识 #维语配音 #上热门 #薪酬绩效
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李智的人力与管理1周前
公司级和部门级的绩效沟通怎么做 #人力资源 #企业管理 #HR #绩效 #职场干货
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秋秋讲绩效8月前
什么是KPI？你了解吗？#绩效管理 #职场干货 #KPI #绩效考核 #星航优人力资源实操
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老朱杠英文10月前
绩效的上海话你说的对嘛？ #沪语#上海话#上海话教学#英语
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克劳斯kk7月前
一场述职，可能决定你在公司的咖位！ 视频内容思维导图贴在评论区，希望对大家有用！ #述职 #年终述职 #汇报 #职场 #晋升
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疯批恶女6月前
细讲一下绩效考核 #土木工程 #裁员 #打工人 #辞退 #绩效考核
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朱朱律师~7月前
不认可绩效考核结果，公司还是扣了绩效，该怎么办？（附异议函）#绩效考核#扣绩效#劳动争议 #劳动仲裁 #抖来普法2025
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老鹿当助理2周前
职场里不懂的词，我来翻译#职场黑话 #职场那些事 #抖音职场茶水间 #个人成长 #打工人
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戴晓琛2月前
职场汉译汉，这样会一下就开明白了
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是俊杰小姐姐呀1月前
绩效的意义和根源在哪里，用委托和代理问题助你秒懂#干货分享 #注会CPA #CMA #商业思维 #提升自己
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HR老鹿实操教学咨询3周前
绩效设计技术从夯到拉排名 #HR #人力资源 #绩效设计
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老刘讲HR1周前
到底什么是绩效指标？ #hr #人力资源 #人力资源管理 #人力资源管理师 #绩效管理
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写作大表哥2月前
职场专业术语秒变大白话#职场#职场分享#知识分享#抖音知识年终大赏
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李欣财务管理1周前
财务负责人该如何做绩效考核 #财务管理 #财务总监 #老板
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把英语炖了4周前
绩效指标用英语怎么说？职场高频单词 #实用英语 #背单词 #单词速记 #零基础英语 #英语
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G老师爱碎碎念1年前
绩效工资的幕后真相……#教师#教育#绩效工资#老师#教师日常
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重庆代君燚(yi)｜律师8月前
绩效工资被扣，这样维权才能拿赔偿金! #抖来普法2025 #扣绩效 #劳动仲裁 #劳动法 #职场
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上海大玖律师事务所.7月前
扣绩效不合理 公司扣绩效是很不合理的，一定要维护好自己的合法劳动权益#劳动纠纷 #绩效 #扣绩效工资合法吗 #扣工资
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康姐视角聊HR1周前
内部客户满意度:怎么评？如何用？谁来评？评什么？#绩效 #绩效考核 #绩效管理 #内部客户满意度 #协同指标
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思修搞事情1月前
30 秒了解职场黑话 3！#职场 #求职 #找工作 #大学生就业 #职场那些事
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老杨说人力管理(关注加薪升职)1周前
别再盲目跟风了！选错绩效考核方法，轻则流于形式，重则拖垮团队。选择的关键不是方法本身，而是你公司的阶段、文化和要解决的核心问题。#人力资源管理 #绩效管理 #OKR#KPI#组织发展
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老李职场有术2年前
为什么说很多公司的绩效都是骗人的！#职场 #绩效考核 #团队管理 #薪酬绩效
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莹姐人事行政说5月前
第22讲：人力资源第四大模块绩效管理，什么是SMART原则你知道吗？职场纯干货 #企业管理 #人力资源 #HR #职场 #绩效考核
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35岁再就业（努力奋斗）1月前
30秒钟帮你区分KPI和OKR。 #绩效 #绩效考核 #kpi #okr #目标管理
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李 别管2月前
职场术语#职场 这是正解吗？
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瓦拉老师｜3月有课1月前
职场汉译汉，如果老板说人话 #内容太过真实 #职场黑话 #新媒体运营 #牛马日常 #运营
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王生辉战略落地4月前
#绩效#绩效考核#绩效管理 你们公司一提到绩效，员工大脑中的两个字是什么？欢迎评论区留言，看看有多少公司做错了
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HR肖恩3月前
常见绩效考核工具一个视频说清楚 阿里的业绩+价值观双轨制、字节跳动的OKR、IBM的PBC、……腾讯的年度考核与360评估各大厂的绩效考核五花八门。那么，这些考核到底在考什么？ 还有KPI OKR BSC MBO KSF(薪酬全绩效模式) KRA KPA CIM……这些常见的工具，核心思想和区别在哪里？ 我们又该如何选择，来搭建自己公司的绩效体系？今天一个视频，三个部分，彻底讲清楚。 #HR #HRBP #绩效管理 #绩效考核 #绩效管理体系
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子盟管理咨询2周前
#老板财税#KPI绩效#企业#财务管理
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一起追剧3天前
#大长今维语版全集
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上班啦牛马1月前
职场汉译汉 #内容过于真实 #万万没想到 #职场 #办公室日常 #办公室
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龙吉儿职场进化论8月前
超干货，面试被问薪资，用这些话术回答 #职场 #面试 #应聘 #求职 #职场干货
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侠客聊月子会所4天前
绩效不等于扣钱越扣钱员工越心寒#月子会所 #月子会所管理 #月子会所运营 #月子中心 #薪酬绩效
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田艳律师6天前
公司用“绩效不达标”辞退你？这3种情况属于违法 #新疆律师法律咨询 #新疆律师 #新疆律师在线 #新疆律师电话 #新疆律师咨询
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零度空间😌3月前
#原创视频 #原创作品 #绩效考核#违法辞退#绩效工资
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小老板摸鱼日记🥱2月前
离谱的年度考核！我这么厉害我都不知道？ #内容过于真实 #职场 #打工人 #搞笑办公室 #一定要看到最后 @苏州小叮当
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唐政讲研发管理5天前
90%的企业都头疼研发绩效怎么考核 #制造业 #工厂管理 #绩效考核 #研发管理 #思博咨询
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暴揍鸭梨🍐3周前
一到考核绩效，全场鸡飞狗跳。 #打工人 #精神状态 #一人分饰多角
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益君-WisdomNexus2月前
Meta放大招：AI绩效考核来了！ Meta 推出 AI 绩效考核，这究竟是生产力提升，还是“X上雕花”？#AI #绩效 #扎克伯格 #抖音精选 #青年创作者成长计划
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段卉-薪酬绩效管理11月前
绩效考核常用的6大模式 绩效考核常用的KPI、KSF、OKR、ASE、PPV、德勤技能等6大模式，你的企业用的是哪种？效果如何？#薪酬绩效 #企业管理 #绩效工资 #绩效考核方案
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王伯岩说人才管理1年前
绩效考核是为了扣工资吗？#绩效考核 #绩效管理 #hr #企业管理 #薪酬绩效
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许林芳管理思维-匠媒3天前
如何做正确的绩效考核？ #许林芳 #老板 #管理 #薪酬
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老妹儿思思2月前
职场话术，大白话翻译 #内容过于真实 #职场 #翻译 #知识科普 #牛马
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三师融媒3年前
新疆事业单位考核新办法来了！#事业单位考试 #新疆 #维语 #主播
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熊猫说职场2周前
#创作者中心 #创作灵感 绩效不是卡你工资，是帮你一起赚钱的桥梁。考核，是公司给你递的“搞钱答案”。90%的人都误解了绩效考核的真实目的。别被复杂考核忽悠了。#职场干货 #绩效考核 #管理
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人力老登9月前
常见绩效考核方式介绍#绩效 #干货分享
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刘芳树聊管理3周前
绩效反馈难题③绩效评价怎么才能公平 如何制定“公平”的绩效标准？ #绩效反馈#公平 #绩效考核 #新晋管理者 #管理沟通
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薪酬领航2周前
#绩效 #薪酬 #企业管理
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一支粉笔讲管理1月前
绩效跟进的本质，不是追问结果，而是照亮过程。 #绩效 #管理 #热点
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职场教练Jenny1月前
知识年终盘点——年底绩效面谈时，领导其实想听的是这些！ #抖音知识年终大赏
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阿米巴落地陪伴服务晓波老师3周前
#稻盛和夫#阿米巴经营 员工都怎么吐槽公司绩效考核的？
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