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锐跑签约张水华这次曝光度有多大,我用数据告诉你,我们就先不说有多少主流媒体转发这件事,我们就说昨天主流媒体转发后,有多少家公众号文章,浏览量破10万+吧,我统计了下,有第一财经,极目新闻,新京报等六家主流媒体和精英跑者一家自媒体,其他没破十万的,公众号你去搜下,翻个十几页都翻不完;为了让跑友有一个直观认知,我也不怕得罪人,我们先做一个跑圈内部对比,大家可以搜下李美珍,所有公众号文章,全部文章只有一篇破10万+,着重声明下,我是无意冒犯李美珍,我也是因为李美珍才买的中乔背心和短裤,我说这个数据,只是让大家明白,破圈和不破圈的差距;另外,我们再做一个对比,我是很喜欢吴艳妮直率的性格,从流量这块,在体育圈可以说首屈一指的存在,她的公众号文章流量破10万+的只有24条,而张水华是33条;对于主流媒体为什么会跟踪报道,我想特意解释下,主流媒体不是傻子,他们是因为这些人有价值,才会去报道,主流媒体服务的对象是你我等数以亿计的普通信息消费者,真正把水华等支持起来的是你我这些普通人;我们再来说下锐跑这次签约的价值,第一,微信指数狂飙,我截了个图,大家看下,关于锐跑的几个关键词加起来已经飙到3000万,而平时只有2000左右,直接飙升上万倍;第二,我们再来说个横向对比,特步在体育品牌很牛的存在,公众号破10万+的文章只有9条,而锐跑就跟张水华合作这个行为,已经有7条10万+;我说的这些数据,都是公开可查数据;#马拉松 #张水华 #马拉松训练 #马拉松比赛 #跑步
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最快女护士受处分,追梦莫越界撞红线 “最快女护士”张水华因为触碰了职业红线与制度底线,在赢得马拉松赛道的掌声时,也受到了医院的处分通报。 福建医科大学附属第一医院的处分决定:违规事实清晰,处分于法有据。这不仅是对个体违规行为的惩戒,更折射出特殊行业规则的刚性与不可逾越性。 对张水华两项违规行为的处分并非小题大做。作为公立医院在编护士,她与运动品牌签约代言却未履行报批手续,违反了相关法律规定,也与医疗人员廉洁从业要求相悖。更值得警惕的是,她以虚假理由获取调休参赛,导致科室临时调配人力,加重同事工作负担,这对于本就人力紧张的三甲医院而言,直接影响了医疗服务的连续性与稳定性。 事件引发的舆论分歧,核心在于追梦权利与职业责任的价值权衡。支持者认为,张水华凭借天赋与努力在马拉松赛场斩获佳绩,靠实力赚取奖金无可厚非,处分略显严苛;反对者则强调,医护岗位直接关系患者生命健康,“个人梦想不能以牺牲同事利益和医疗安全为代价”。这种分歧恰恰凸显了特殊行业从业者的身份困境。他们既是追求个人价值的个体,更是承担公共责任的公职人员。 医疗行业承担了公共责任,这一特殊性决定了其规则不能等同于普通行业。三甲医院护士的工作具有连续性和应急性,每一次调休都需以不影响诊疗秩序为前提,这也是医院对调休申请有 严格要求的原因。张水华在近50天内密集参加5场马拉松,即便声称利用休息时间,频繁调休也必然分散精力、影响本职工作状态,是不可忽视的隐患。 张水华事件给所有职场人尤其是特殊行业从业者敲响了警钟:个人追求再值得尊重,也不能突破规则底线;职业身份带来的不仅是荣誉,更是不可推卸的责任。 任何职业的自由都不能脱离规则的框架,任何个人的追求都不能凌驾于公共责任之上。追梦需有度,跨界需合规,唯有在规则边界内实现个人价值与职业责任的统一,才能走得更稳、更远。#军哥说新闻 #职业身份背后是不可推卸的责任 @抖音创作小助手 @抖音 @抖音小助手
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