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“哈喽姐妹们!作为一个天天在招聘软件上扒会计简历的HR,今天来给大家透个底——我们筛简历到底看啥?学会这几点,你的简历被翻牌的概率至少翻一倍! 首先,我们会先筛基础信息:学历、年龄、区域这些是硬条件,改不了咱就不说了;但有个能主动把握的点——投简历的活跃度!真想找工作,招聘软件就得常刷常登录。你想啊,要是三天打鱼两天晒网,投完简历一周不露面,HR会默认你可能已经找到工作了。我们筛的时候,肯定优先看今天、近三天活跃的人,后面的很容易被忽略。 再就是个关键信息:是否离职。咱说实话,现在好多会计岗都是急聘,恨不得你明天就能到岗。如果你简历上写着‘在职考虑’,那对不起,初筛阶段基本就被Pass了。真想找工作,就直接标‘已离职’,这才能进入HR的视线范围。 最后这点超重要!简历别写得像流水账!HR看一份简历也就10秒钟,开头必须把重点亮出来——你想干哪个岗,之前做过啥相关的,能胜任啥活儿,三两句说清楚就行。比如你想应聘成本会计,就重点写你之前做过哪些成本核算、用过高阶Excel这些,别扯一堆不相干的。 记住这三点,投简历效率绝对蹭蹭涨!对了,我们公司常年都在招会计岗,从基础核算到总账都有缺口,要是正好在找会计工作的姐妹,直接私信我就行,说不定咱就能成为同事啦~ 祝大家都能早日上岸!#会计#会计求职 #石狮会计培训 #石狮会计培训机构 #石狮学会计 @福建零点财务集团
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