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浩撰经营咨询2年前
副总经理有什么职能？#创作灵感 #创业 #商业 #行业 #财经
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潘云侠6月前
立秋快乐，分享一下副总的日常生活 #日常vlog #听云轩
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管理 思维4年前
老板，副总，总经理有什么区别？
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环球通信10月前
电信人事大动作：唐诗词任吉林一把手
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管理手册3年前
副总经理岗位职责。#老板 #管理 #公司 @DOU+上热门
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博智内部竞聘1年前
副总经理岗位竞聘 #副总竞聘 #副总 #竞聘辅导 #竞聘一对一辅导 #央国企
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九剑豪0074年前
副总要做三件事#创业#投资#商业 #财经 #管理 #知识 #金融 #职场 #学习#赚钱#励志@DOU+小助手
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小x9月前
21岁大学毕业24岁国企副总别人三年走的路我两辈子走不完原来这才是国企入职的正确打开方式#国企招聘#经验分享#应届生
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丽娇-关注女性成长4年前
从前台做到副总这个90后怎么做到的？#职场那些事 #晋升 #前台 #副总 @抖音小助手 @DOU+小助手
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博智内部竞聘1年前
副职（副总经理）竞聘底层逻辑 #副职竞聘 #副总竞聘 #管理岗竞聘 #竞聘技巧 #答辩技巧
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农财宝典新牧网7月前
7月1日，春雪食品发布公告，副总经理王国栋离职！辞任后直接退出公司所有职务。去年底才被董事会提拔为副总，上任6个月离职，为何？#高管离职 #农财宝典新牧网
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小连记7月前
稀土巨头副总突然辞职 #稀土永磁
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今日钢铁2年前
多家钢厂董事长、总经理、副总大调整！#人事调整
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行长的101个朋友7月前
对话人力副总：秋招来了，我们怎么才能脱颖而出？#职场干货 #应届生就业 #秋招 #人物访谈 #经验之谈
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潇湘晨报·晨视频2年前
24岁职校毕业生任国企副总？中铁建工回应：副总经理是个身份，便于对接甲方业主，提拔流程很正规，没听说是关系户
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纵览新闻2年前
1月15日，中铁建工集团西南分公司一工作人员回应“24岁职院毕业生只用3年就当上国企副总”：副总经理是个身份，方便对接甲方业主。刘某某提拔流程很正规，没听说他是关系户。
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水泥人网4月前
水泥圈人事变动！ 福建水泥副总离任，金隅冀东董事职务调整！#水泥行业 #上市公司 #高管变动
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花臂博士爆打财经1年前
你喜欢的内幕段子又来了 #中信集团原副总经理徐佐被逮捕 #最高检权威发布
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数字新能源1年前
总经理、副总、总工…中国电建高层人事大变动 #光伏 #中国电建
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微观安徽8月前
5月27日，天津市第十八届人大常委会第十八次会议，#任命王秀峰为天津市副市长，免去刘桂平的天津市副市长职务。#天津市#人事
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小木屋追剧11月前
工作能力应该是提拔的首要标准，想要逆境翻盘，首先拿回主动权#我是真的爱你 #好剧推荐 #因为一个片段看了整部剧 #我在抖音追剧 #职场
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知行合一7月前
中国稀土集团4位专家集体离职#中国稀土 #稀土
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行长的101个朋友4月前
对话银行人力部副总：别再背模板了，这三个回答会被刷。#职场干货分享 #应届生就业 #银行秋招 #面试技巧 #人物访谈录
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行长的101个朋友3月前
对话银行人力部副总：面试中这三个问题千万不能说实话。#职场干货分享 #应届生就业 #银行秋招 #面试技巧分享 #人物访谈录
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行长的101个朋友3月前
对话银行人力部副总：面试中这三种致命的语言习惯，出现的最多。#职场干货分享 #应届生就业 #银行秋招 #面试技巧分享 #人物访谈录
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青岛钟律师3周前
副总经理因拒绝调岗被公司辞退，主张恢复劳动关系被驳回？#调岗降薪 #恢复劳动关系 #青岛律师 #抖来普法2026 #劳动法律师
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星哥浅谈高定美学2周前
以骏马之姿，驰骋过往征程； 以同心之力，共赴崭新未来。 新征程，我们蓄势前行！
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行长的101个朋友3月前
对话银行人力部副总：群面之辩论赛中的四种高阶话术。#职场生存指南 #应届生就业 #银行秋招 #面试技巧分享 #人物访谈录
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杰少的朝九晚酒10月前
沉浸式体验酒二代副总的一天 数据、方案、报告，自律才是青春的 BGM！下期想看我带你探访酒厂，还是揭秘产品研发的幕后故事？评论区告诉我！#职场干货 #自律上瘾 #酒二代的奋斗日常
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李昂话多5月前
当公司副总要调走财务
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行长的101个朋友2月前
对话银行人力部副总：面试中千万不能说的5句话，第3句直接刷。#职场干货分享 #应届生求职 #银行秋招 #面试技巧#人物访谈录
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郭海飞4年前
如何定义公司副总的职责到底是什么？#企业管理
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在雨村3周前
#短视频变现 山西焦煤集团原副总经理王克军裁了 #反腐倡廉#反腐倡廉警示教育有感 #国内时事
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北坡看球1月前
解读王英君：亚泰新赛季的“幕后推手” 一线队与青训的新力量 王英君出任长春亚泰足球俱乐部常务副总经理，新赛季主要分管一线队事务。对于长春亚泰而言，王英君的加盟，既是对一线队管理经验的补强，更是对俱乐部长远战略，特别是青训体系建设的重要布局，其带来的积极影响值得期待。#长春亚泰 #中甲 #中国足球 #足球 #中甲联赛
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行长的101个朋友4月前
对话银行人力部副总：一个视频讲清楚，三种不同的面试该怎么应对？实战干货，做好笔记。#职场干货分享 #应届生求职 #银行秋招面试 #原创视频 #人物访谈录
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行长的101个朋友4月前
对话银行人力部副总：一小时让你甩开竞争对手，2分钟告诉你，hr眼里合适的人是什么样的。#职场干货 #应届生求职 #面试技巧 #银行秋招 #人物访谈录
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进钱吧-柯昌圣（收银设备免费送）10月前
50.5%的股份当副总？那就都别干了！ #进钱吧 #聚合支付 #收银系统 #创业 #合伙纠纷
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讯石光通讯2月前
联特科技数通事业部副总经理邓天明做客ICC讯石《光电有约》视频访谈，深入解读公司在 1.6T 领域的技术布局、产能规划与市场战略，其全面的产品组合、扎实的交付准备与全球化服务能力，彰显了在高端光模块市场的核心竞争力。联特科技 1.6T 产品已进入关键市场验证阶段：基于不同技术路线的样品已送至多家重点客户测试，并得到了积极的反馈，目前已具备大规模批量交付能力。 #光通信 #联特科技 #光模块 #CPO
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艾米探案3周前
重庆市南川区城投公司原副总经理 徐峰被抓！ #真实事件 #南川 #反腐倡廉 #我的观影报告 #大案纪实
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临沂王兴伟律师（鹅米豆腐）3月前
#案例分享#临沂王兴伟律师#高管#关联交易#赔偿责任
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成都公装公司锦城明宇装饰5月前
办公室装修|办公室设计|办公室改造|办公室翻新 办公室装修中中高层管理人员办公室到底该怎么设计，本案例带有办公室装修需求的老板来看看。 #成都装修 #锦城明宇装饰 #办公室设计 #办公室装修 #写字楼装修
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贾传征聊企业发展10月前
普通员工到百亿集团副总经理 #抖加小助手 #抖加dou上热门 #人生感悟 #屌丝成长
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广东天心天思1年前
跟老板谈升职，从厂长到副总经理，你怎么谈？ #工厂老板 #制造业 #升职 #厂长 #生产管理
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杰哥助你转行就业2周前
揭秘！土木建筑行业人员调整及裁员情况 这条视频你一定要认真看！#干货分享 #中建 #土木转行 #行业状况 #土木人
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行长的101个朋友3月前
对话银行人力部副总：面试遇到二选一的问题，千万别捧一踩一！#职场生存指南 #应届生就业 #银行秋招 #面试技巧分享 #原创视频创作者
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隆荡网络漫剧3月前
女友总裁请来竹马当副总，他裁的全是大动脉超长版后续完整版 #女友总裁请来竹马当副总他裁的全是大动脉 #我带队签下千万级的大合同完成这个单子公司的市值终于破了千万后续 #林轻舟苏寒微王逸天后续 我带队签下千万级的大合同。完成这个单子，公司的市值终于破了千万。我兴奋的赶回公司，却被不少同事堵在门口。“林经理，你快点劝劝苏总吧，她不知道从哪儿挖来了一个副总，刚加入公司便大张旗鼓的搞改革，搞的同事们怨声载道。
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老唐聊管理4年前
总经理和副总权利区别#培训 #企业管理 #教育培训
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阿呆2月前
兵器装备集团副总竟然大贪？
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张叔说事3周前
南京地铁集团有限公司原党委委员，副总经理的许巧祥被查了 #南京#江苏 #反腐倡廉
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中铁建工回应24岁员工当上分公司副总：副总经理是个身份，提拔流程很正规，没听说是关系户（报道时间及来源：1月15日，时间视频）
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泽耀企业管理4年前
#老板 #总经理 #副总经理 有什么不同？#涨知识 #干货分享 #企业管理 #商业思维 @DOU+小助手
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行长的101个朋友3月前
对话银行人力部副总：面试中问你兴趣爱好，千万别随口乱说。大家要知道，所有面试中的问题，都是有底层逻辑的。只要同学们掌握了这些逻辑，以后就可以轻松应对各类面试题。#职场干货分享 #应届生就业 #银行面试 #面试技巧 #人物访谈录
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北京老付1周前
副手在公司没人当回事怎么办？ #职场
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中居联1月前
瑞尔特副总经理邓光荣辞职 瑞尔特副总经理邓光荣辞职，并非离职，只是换位，瑞尔特高管调整背后，瑞尔特正在发生什么变化？#瑞尔特 #瑞尔特邓光荣 #邓光荣辞职
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河南省酒与人生酒业有限公司6天前
曾经的劲酒阅历也难以拯救天佑德青稞酒，总经理和副总双双辞职
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大湾区老姚1年前
别让韭菜的汁白流！#海通证券 #海通证券副总 #大湾区老姚 #财经 #dou来守护钱袋子
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餐饮实战运营4年前
#doudream创作者计划 老板总经理副总的不同#餐饮 #店长 #管理 #老板 #抖音小助手 #餐饮培训
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酒千巡9月前
一个负责任的副总有多冤。 #办公室搞笑 #职场搞笑 #副总 #搞笑短剧 #抖音短剧
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泓魔法4天前
签约现场正做翻译，人事部裁员通知弹出，我当场用中文说：我被裁了，结束吧 那天下午的会议室，静得能听见中央空调出风口微弱的风声。 遮光帘拉得恰到好处，室内光线柔和却不沉闷，长条会议桌擦得一尘不染，桌面上摆放着整齐的双语合同、名牌、矿泉水，每一处细节都在宣告，这场谈判的正式与重要。这是公司筹备了整整八个月的海外合作签约仪式，牵扯上千万的订单，牵扯整个部门接下来一年的业绩，更牵扯着几位高层的晋升与前途。 长条桌一侧，坐着公司总经理、副总、部门总监、法务主管，人人正襟危坐，神色凝重又带着即将成功的紧绷。另一侧，远道而来的海外客户团队坐姿端正，眼神专注，就等最后一段核心条款翻译完毕，双方落笔签字，合作正式生效。 我站在两方中间的位置，手里捏着烫印着公司LOGO的翻译手册，指尖稳定，声音平稳、吐字清晰、语调专业，没有一丝多余的情绪。从毕业入职到今天，我在这家公司整整呆了七年。七年里，我熬过无数个通宵翻译文件，跑过数不清的异地应急口译，扛过突发状况，救过多次紧急场面，无论是专业度、忠诚度、责任心，我敢拍着胸口说，我从未掉过链子，从未辜负过公司给我的信任。翻译这份工作，是我安身立命的本事，也是我在这座城市站稳脚跟的底气。我一直告诉自己，只要踏实干、认真做、对得起岗位、对得起良心，日子总会一点点好起来。我把公司当成依靠，把岗位当成归宿，把每一次重要任务，都当成证明自己的机会。此刻，全场的目光都若有若无地落在我身上。我深吸一口气，目光落向合同最后一段关键条款，准备开口，完成这整场签约仪式最重要、也是最后一句翻译。就在这一刻，桌角的工作手机，轻轻震动了一下。很轻，很短，在安静的会议室里几乎可以忽略不计。我下意识用余光扫了一眼屏幕顶部——是公司人事部发来的内部通知。 我本以为是常规工作提醒、会议纪要、或是流程通知，这种时刻我根本不该分心，可那行简短的文字，像一块烧红的烙铁，猝不及防烫进我的眼睛里：“因公司业务结构优化，现通知您自即日起解除劳动合同，裁员补偿按公司基础标准执行，收到本通知即视为生效，请及时办理离职交接。”一瞬间，我脑子里“嗡”的一声，彻底空白。血液仿佛在刹那间凝固，耳朵里嗡嗡作，指尖原本稳定的力度，猛地一松，翻译册页角轻轻滑了一下。我僵在原地，呼吸顿了半拍，视线死死钉在那行冰冷的文字上，一遍、两遍、三遍⋯•我甚至怀疑自己看错了，怀疑是手机弹窗出错，怀疑是信号乱码。 可文字清清
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