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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师2月前
员工手册并非当然有效，不能随意开除处罚员工！深圳劳动法律师 #违法辞退 #违法开除 #违法解除 #劳动仲裁 #深圳劳动仲裁 我们在工作中经常被员工手册吓住，比如罚款、扣工资、开除等等。但其实很多员工手册根本经不起法律审查。如果制定程序不合法，或者内容本身违反法律，公司即使搬出来也没什么用。懂这一点，很多本来以为没希望的案子都能扳回来。 员工手册并不能随便拿来压我们 签了员工手册也不是公司想怎样就怎样 员工手册不合法仲裁直接不采信 公司用员工手册处罚我们很多时候站不住脚 很多员工被员工手册吓住亏大了 不是所有员工手册都能当证据 你以为有效的员工手册很多都是无效的 公司最爱用员工手册吓人但未必管用 员工手册写得再狠也必须合法才行 想靠员工手册处理我们公司得先过这两关
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深圳龙儿律师（劳动仲裁、经济纠纷）6月前
公司为什么不怕你仲裁，一条视频告诉你#深圳劳动仲裁 #违法辞退 #经济补偿金 #深圳打工人
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深圳劳动任律师3月前
企业变相裁员规定来了#深圳劳动律师 #深圳劳动仲裁 #深圳劳动纠纷 #劳动法 #违法辞退
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职场问题找邓律师9月前
深圳打工人必知的5条劳动法常识，99%的人不知道打官司不发钱 #职场 #劳动纠纷 #劳动仲裁律师费由公司承担 #劳动法 #深圳邓景文律师
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欧辉律师-鹏合律师事务所2周前
深圳宝安打工人注意了，有些劳动仲裁案是必输的 #劳动仲裁#怎样打赢打劳动仲裁#宝安劳动律师#深圳劳动律师#打工人维权
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刘研君律师-劳动纠纷1月前
99%的老板都怕员工这7招 老板恶心员工，教你7招轻松整治公司#劳动法咨询 #深圳劳动律师 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动仲裁
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FLO湖南芙蓉律师事务所(深圳店)官方号4天前
#律师免费24小时在线咨询#深圳劳动纠纷#没签劳动合同#未签劳动合同双倍工资#深圳芙蓉律师事务所
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刘研君律师-劳动纠纷1周前
“有本事去仲裁！”啪啪打他脸 哪有老板不怕你仲裁，不怕的都是没吃过亏的 #仲裁 ##劳动监察 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #深圳劳动律师
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刘研君律师-劳动纠纷4天前
老板不怕仲裁？3招打他要害 老板说他不怕仲裁，那你就狠狠戳他痛处，打蛇打七寸 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #深圳劳动律师
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魚与娱5月前
深圳顶级律所的规矩有多严，实习生用回车键换行，被领导痛批一顿 #令人心动的offer #刘思远 #律师 #职场 #王艺妍妤
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深圳沈克琪律师5月前
取证才是王道!#深圳劳动律师#劳动纠纷#违法辞退
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刘研君律师-劳动纠纷1月前
80%老板不想让员工知道的6条劳动法 老板只想让员工埋头干活，这6条偏心员工的劳动法只要你掌握了，老板也会忌惮你#劳动法咨询 #深圳劳动律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法律师
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深圳劳动任律师6月前
落实带薪休假，严查超时加班！#加班费 #劳动法 #律师普法 #深圳劳动律师 #劳动纠纷
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七音爱吃肉5天前
深圳这波简直上大分 #深圳#工资 #劳动法 #过年
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安承5天前
还得是深圳，政府保障 #深圳 #欠薪 #劳动法 #劳动仲裁
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刘研君律师-劳动纠纷2周前
奋斗绝不是违法加班的幌子 公司集体加班不是为了集体利益，是剥削，大环境不是公司压榨员工违法的底气 #加班 #加班费 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #深圳劳动律师
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蔡而不菜4月前
极端讨薪不可取，轻则罚款、拘留，重则判刑 #劳动法 #劳动仲裁 #拖欠工资怎么办 #职场 #深圳法律咨询
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欧辉律师-鹏合律师事务所8月前
2825年6月起，深圳强化劳动法执行 #劳动法#深圳劳动律师#执行#拖欠工资#没签劳动合同
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广东陈律师6月前
劳动法新规出台，作为劳动者的你怎么看？#深圳市陈律师#陈华涛律师#强制社保#劳动法新规
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合肥李松洋律师4月前
👩‍⚖️深圳零售店长因超时工作被解雇，法院判公司赔偿！你认为企业该如何平衡管理与人性化？🤔 #劳动法 #员工权益 #人性化管理
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刘研君律师-劳动纠纷1月前
8个常见但违法的规章制度 你常见的公司规定90%都是违法无效的，不需要遵守，别被不合理制度卡了脖子#劳动法咨询 #劳动法律师 #深圳劳动律师 #劳动仲裁 #规章制度
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广东大立律师事务所1周前
临时工/兼职也受劳动法保护，同工同酬是权利 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师7月前
公司产假只批 98 天，别慌！看这有办法！深圳劳动法律师谈产 #产假产假结束产假工资生育津贴产假开始劳动法深圳劳动仲裁深圳劳动法律师深圳劳动仲裁律师东莞劳动法律师惠州劳动律师 公司只批 98 天产假？封面教你 3 步巧妙应对，保住权益 打工人注意！产假被限 98 天，看封面 3 招维权不吃亏 产假仅 98 天，不知咋办？封面 3 步策略为你排忧解难 公司只给 98 天产假别慌，封面教你不冲突也能维权 面对 98 天产假难题，封面 3 步让你轻松化解，必看 产假 98 天不够用？封面 3 招教你和公司巧妙周旋 公司 98 天产假限制咋破？封面 3 步助你成功维权 劳动者速看！公司只批 98 天产假，封面教你应对 产假被定 98 天，别忍气吞声，封面 3 步帮你反击 98 天产假困扰？封面 3 步策略，让你从容应对公司 • 公司不给足产假，这样应对更有效 • 不硬刚也能争取更多产假 • 产假只有98天？教你合法处理 • 这招太稳了，轻松应对公司压假 • 别被吓住，产假有办法多请 • 公司限制产假？用这三步搞定 • 不签字！不妥协！也能多休产假 • 想多休产假但又怕得罪公司？看这个 • 公司违规减产假，聪明人这样反制 • 维权不撕破脸，产假还能继续休#产假 #产假结束 #产假工资 #生育津贴
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鱼首席说娱1周前
深圳你真的好事做尽啊 #深圳 #工资 #过年 #劳动法
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观察者2天前
深圳你真的好事做尽啊 #深圳 #工资 #过年 #劳动法
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大宝说4月前
#深圳 #劳动法 企业和劳动者之间的温度，是要靠互相的体谅和尊重来保障的
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云棠6月前
公司最怕员工知道的六条劳动法，大家学起来！ #深圳#打工人#厂区实拍#深圳打工人#打工人的生活
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广东大立律师事务所1周前
每日工作时间超八小时属违法加班 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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深圳律师钟煜10月前
产假期间只发基本工资合法吗？#产假工资 #劳动仲裁 #劳动法律师 #深圳劳动律师 #产假被辞退如何处理
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深圳陈丹丹律师6月前
公司老板必看的劳动法新规2大要点 #不缴社保的约定无效 #转包人、分包人、被挂靠单位承担用工主体责任 #公司法律师 #深圳陈丹丹律师
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刘研君律师-劳动纠纷4周前
产假工资如何发放？ 生孩子已经够辛苦了，很多公司还克扣员工产假工资，只给底薪没有绩效，甚至觉得生育津贴就是产假工资，这都是违法的，没有全额拿到手的一定要拿回来 #产假工资 #三期女员工 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #深圳劳动律师
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阿挽纪录片传奇1周前
“发达城市发达的不仅仅是经济 还有藏在细节里的温度”#深圳 #工资 #过年 #劳动法
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广东大立律师事务所3周前
注意!擅自实行12小时“两班倒”工作制或涉嫌违法 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律咨询
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广东大立律师事务所2周前
年假不休就清要? 违法! #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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桃矢王唯8月前
所以劳动法是用来严格要求外企的吗？ #抖来学法 #抖来普法2025 #抖音创作季
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蔡而不菜1月前
公司随便克扣绩效工资怎么办？#职场 #劳动法 #绩效工资 #工资 #深圳法律咨询
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深圳刘律师8月前
员工配偶注册公司，算违反竟业限制吗？最高法最新观点告诉你 #深圳律师 #劳动法 #劳动合同法 #竞业限制 #法律咨询
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深圳李丹丹丹丹律师7月前
用人单位与员工订了二次及以上固定期限劳动合同后，不再与员工续签，公司应当支付经济补偿金（N）还是赔偿金2N？看看最高院怎么说！#劳动法#经济补偿金#劳动争议#深圳律师#深圳李丹丹丹丹律师 #交个律师朋友
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广东大立律师事务所2周前
员工一般可以拒绝加班，但特殊情形须服从安排 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律常识
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深圳劳动江律师7月前
公司怕不怕劳动仲裁？#劳动仲裁 #劳动法 #劳动合同法 #劳动者 #打工人
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深圳无忧才智人力资源-方柱1周前
公司千万不要乱罚款，不然就违法了 #扣工资 #年终奖 #绩效 #绩效考核 #劳动仲裁
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深圳劳动江律师5月前
绩效工资能随便克扣嘛？#劳动法 #劳动仲裁 #克扣工资 #绩效 #劳动纠纷
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天津知衍律师事务所官方号4天前
1月6号起严查用人单位，违反这三项将受到严惩！ #抖音精选#公司 #劳动法 #劳动仲裁
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李律是李律7月前
每天干16小时，月休2天，月薪6500？ #热点新闻事件 #劳动纠纷 #仲裁
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深圳劳动法徐律师1周前
#劳动法律师#劳动争议#职场那些事 加班不亏薪，维权不怯懦 一、法律明确规定不能强制加班且加班费有明确倍率 二、加班费计算基数 三、特殊情况说明 四、维权操作
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深圳无忧才智人力资源-方柱4周前
劳动法根本就没有自动解除一说 只要员工没有提离职，没有办交接手续，那劳动关系就不会自动解除#劳动法 #自动离职 #离职 #劳动仲裁 #老板
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深圳劳动江律师7月前
怎么判断绩效工资是不是违法克扣？#劳动法 #劳动合同法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #绩效考核
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深圳公司法吴律师6月前
注意！劳动法司法解释新规，公司再不守法亏大了！#深圳律师 #法律咨询 #劳动法司法解释二#劳动法新规#吴婷桦律师#
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深圳李政｜劳动法律师6月前
八月起，劳动局全面出手！ 这两条红线，谁碰谁倒霉！#劳动法 #劳动纠纷我支招 #社保 #调岗降薪
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贺继征聊企业用工2周前
规定员工不休年休假视为放弃，你违法了！ 那些当老板不得不知道的事儿！ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征 I
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第壹人才3月前
休了产假，当年还能休年休假吗?#产假 #年休假 #劳动法 #深圳人才 #第壹人才
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深圳无忧才智人力资源-方柱2月前
劳动法到底有多保护员工？#劳动法 #劳动仲裁 #用工风险 #方柱 #无忧才智人力资源
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深圳无忧才智人力资源-方柱1月前
你被拖欠工资了吗 对比一下，你的工资有没有被拖欠#劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #拖欠工资 #工资
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瓜田跳跳糖5天前
如何能去深圳工作 #深圳 #工资 #劳动法 #过年
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）1月前
干不完活算违纪？公司这招不合法！#劳动维权指南 # 职场避雷技巧# 辞退赔偿干货# 劳动法小知识
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深圳劳动法律师4月前
#一事不再罚
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广东大立律师事务所6天前
春节加班，员工有权说不！ #劳动律师 #深圳律师 #法律科普 #春节快乐
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钟律师深圳11月前
#劳动法咨询 #法律咨询
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深圳劳动法律师李振胜8月前
#劳动法 #经济补偿金 #被迫离职 #加班费 加班费的主张条件极其苛刻，慎重以未足额支付加班费为由提被迫离职。
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蔡而不菜6月前
绩效也是工资不能随意克扣！这几种克扣绩效的理由都是违法的，一定要拿回来！#职场 #劳动法 #抖来普法2025 #绩效 #法律咨询
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深圳康律师7月前
#六月的最后一天 合法辞退员工，快来听听！#劳动法 #劳动争议
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深圳劳动法张二碗律师7月前
#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师 #劳动法专业律师
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段海宇律师10月前
被调岗，工资骤降6000元，结局大快人心！#劳动法 #劳动法律师 #劳动法咨询 #段海宇律师 #盈科律师事务所
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